【文章內容簡介】 根據考核情況提出獎懲、任免建議；有權在本職責范圍內開展正常的隊員日常管理工作，按公司培訓計劃對下屬隊員進行培訓。崗位評估重要項目區(qū)域內惡性安全責任事故的控制；區(qū)域內一般性治安、消防事故的控制；突發(fā)事件的處理；公司財產損失控制；保安員培訓計劃的實施情況。職位說明可直接升遷職位：副隊長可互相轉換職位：班長可降級到此職位：保安員關鍵指標本班人員行為不端或違紀每月少于1次；值勤睡覺、擅離崗位等嚴重違紀案例不超過1宗。本班被有效投訴月不超過1宗；交辦事務處理的及時率100%；本班人員突發(fā)事件機動反應及時到位100%；需培訓的課程安全管理、消防知識；消防法相關知識；有效溝通與協(xié)調技巧；團隊精神；企業(yè)文化。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱：保安員直接上級職務：保安班長所屬部門：行政部所需學歷：初中以上工作性質：安全執(zhí)勤性 別：男 性任職資格條件學歷要求：初中以上學歷；經驗條件：一年以上的實際工作經驗，退伍軍人，身高170CM以上；年齡要求: 2228歲；辦公技能：無；專業(yè)技能：身體健康，有較強的工作能力和責任心及敬業(yè)精神；具有敏銳辯認可疑人或事的能力；其他技能：較強的突發(fā)事件處理能力，有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；組織紀律性強，服從指揮命令；特殊要求：身體健康，品行端正，工作認真負責，無不良記錄。崗位職責崗位權限嚴格執(zhí)行國家治安條例，依法辦事，工作認真仔細，不徇私情，保持高度警覺性，敢于制止各類犯罪活動及違法亂紀行為；服從領導，聽從指揮，做到令行即止，處理不了的要向主管匯報；努力鉆研保安員服務知識，掌握公司保安員的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力，保持整潔的儀容儀表；履行職責，密切配合公安機關，保護車主客戶財產安全，維護服務場所的正常秩序；保護服務區(qū)域內發(fā)生的刑事治安案件、災害事故現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序；對責任區(qū)域內抓獲的違法犯罪嫌疑人要嚴格控制，防止脫逃，并立即告領班處理；做好區(qū)域內的防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故等安全防范工作；負責制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的要及時向班長或隊長報告；熟悉和愛護區(qū)域內外配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握安防器材的使用方法；熟悉本崗位職責和工作程序，積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范工作，圓滿完成各項治安工作任務；1按規(guī)定要求巡查職責范圍內所管物業(yè)狀況，并作好記錄；1認真完成領導交辦的其它任務。對違反公司制度的行為有制止和糾正權；對公司提出合理化建議權；有聽取客人投訴的權力，在能力范圍內的自行處理，超出范圍向領導反映，在事件處理過程中，有要求相關處理部門反饋處理情況的權力；有權制止犯罪行為的權力，有權抓獲并扭送公安機關權力；有保護現(xiàn)場和證據、維持秩序、提供情況的權力。崗位評估重要項目服從性；責任心；消防器材操作；團隊精神；處理突發(fā)事件的能力。職位說明可直接升遷職位：班長可互相轉換職位：保安員可降級到此職位：/關鍵指標行為不端或違紀每月少于1次；被有效投訴月不超過1宗；值班睡覺及擅離崗位等其他嚴重違紀行為控制為0；交辦事務處理的及時率100%；工作差錯率控制3%內；需培訓的課程物業(yè)管理知識；服務意識；職業(yè)道德；有效溝通與協(xié)調技巧。備注：審批： 審核： 編制: ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱：清潔工直接上級職務：行政經理所屬部門：行政部所需學歷：初中以上工作性質：清潔衛(wèi)生性 別：不限任職資格條件學歷要求：初中以上學歷；經驗條件：一年以上的保潔工作經驗；年齡要求: 3545歲；辦公技能：無；專業(yè)技能：誠實自律，具備一定的6S知識；其他技能：身體健康，無任何傳染性疾?。惶厥庖螅壕邆渚礃I(yè)精神，服務意識，勤勞踏實。崗位職責崗位權限負責對指定打掃區(qū)域的清潔工作；負責垃圾的清掃、清除、統(tǒng)一管理工作；負責公司各區(qū)域的衛(wèi)生間打掃（不含宿舍），保持便池、墻面的清潔，做到無蠅、無異味；經常疏通并保持明暗下水道的暢通，確保地面無積水，保持地面潔凈；營業(yè)區(qū)域每隔30分鐘巡視一次，保持營業(yè)場所的清凈；對各種清潔用具要擺放整齊，注意保管、維修，以延長其使用期；節(jié)約用水，杜絕浪費，做到隨手關燈，擰好水龍頭；保證當日垃圾當日處理完畢；完成上級交辦的其它工作任務。打掃衛(wèi)生時，節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。；要對不愛護公共衛(wèi)生的，要進行耐心說服教育；下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。崗位評估重要項目協(xié)助行政部實施后勤管理計劃，實現(xiàn)后勤管理目標；工作的及時性和質量；所負責區(qū)域的衛(wèi)生符合要求；服從性；責任心。職位說明可直接升遷職位：——可互相轉換職位：雜工可降級到此職位：——關鍵指標辦公室清掃每日≥2次；垃圾處理及時率100%；排水系統(tǒng)的暢通100%；每日清掃公共區(qū)域（停車場）；營業(yè)區(qū)域每日30分鐘1次。需培訓的課程企業(yè)文化；6S管理；安全管理；職業(yè)道德；團隊精神。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱：廚師直接上級職務：行政經理所屬部門：行政部所需學歷：初中以上工作性質: 炊事、烹飪性 別：不 限任職資格條件學歷要求：高中以上學歷；經驗條件：二年以上的200人左右集體飯?zhí)弥鲝N工作經驗；年齡要求: 3545歲；辦公技能：無；專業(yè)技能：誠實自律，懂湘、粵、川等菜式制作。其他技能：持鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的有效健康證明，廚師證。特殊要求：具備敬業(yè)精神，服務意識，勤勞踏實。崗位職責崗位權限負責公司員工的伙食制作；負責菜譜的制定，依員工對伙食的反映情況及時做出合理調整；每月根據實際就餐人數(shù)編制《食堂月收支平衡表》，實行成本控制；負責協(xié)助行政部調查員工伙食滿意度，根據反饋信息制定改進計劃并及時實施；負責保質、保量、按時開飯；負責飯?zhí)玫那鍧嵭l(wèi)生工作；負責飯?zhí)玫氖称钒踩婪豆ぷ?；完成上級臨時交辦的其它工作任務。設備使用權；原材料使用權；在菜肴烹飪質量控制方面對上級提出合理化調配建議權；對飯菜質量和衛(wèi)生有檢查驗證和監(jiān)督權；對采購的菜及輔料等質量不合格的，短斤少兩的有權利拒收。崗位評估重要項目提供飯菜準時性；飯菜質量、數(shù)量達標率；衛(wèi)生狀況；服務意識；安全防范；合理使用原料、調料，節(jié)約能源，準確控制成本。職位說明可直接升遷職位：/可互相轉換職位：廚師可降級到此職位：廚工關鍵指標提供飯菜準時率100%；飯菜質量、數(shù)量達標率100%；員工對伙食質量的滿意度≥85%以上；衛(wèi)生清潔及時率100%；伙食質量月投訴率≤2例。需培訓的課程企業(yè)文化；烹飪水平；安全管理；職業(yè)道德；團隊精神。備注：審批： 審核： 編制 ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司財務部職能說明書編制單位：檢測公司行政部部門名稱： 財務部部門性質：職能部門直接上級部門： 總經辦、集團財務中心部門工作原則財務規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調。部門職能部門工作評估關鍵指標根據集團財務中心財務管理的專業(yè)要求，起草和修訂檢測公司財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；監(jiān)督各財務部各項費用收、支情況，審核相關費用票據憑證；負責編制公司全盤財務報表，開展內部財務控制評估分析，針對公司經營指標的達成情況提出分析報告及相關的改進建議；負責對各收費點財務的監(jiān)督、業(yè)務指導工作，實施對財務人員的考核工作；負責審核公司各項費用開支及新增工程項目預決算；配合稅務、銀行、工商部門，負責公司各相關稅繳及銀行業(yè)務辦理的各項工作；參與檢測公司大宗采購和涉及大金額的招投標事項的財務核算、資金運作工作；其他需財務部協(xié)助的工作。資金運作到位率100%；出現(xiàn)挪用公款、做假帳等不法手段嚴重違紀現(xiàn)象0宗；各項報表、統(tǒng)計數(shù)據上報從未延遲，及時率100%；報表真實率100%；科目設置、憑證、報表編制符合會計制度，報表易看易懂。部門管理目標執(zhí)行財務管理制度到位，無發(fā)生違反財務紀律和相關管理制度執(zhí)行到位；確保財務部門正常、有序運作；協(xié)助總經辦，協(xié)助定期完成各項經營指標的財務數(shù)據統(tǒng)計并提出分析改善報告，促進經營目標預算達成；完成公司各項財務報表的編制、真實、準確；加強對下屬財會人員督導、考核，提升整體的財務人員業(yè)務素質。部門管理權限重要憑證（例印章等）保管，并授權范圍內使用；執(zhí)行財務管理制度，制止違反財務制度行為；審核各項收、支票據，拒絕不符合要求的票據；按照國家會計法規(guī)及公司需要編制財務報表；報表真實、準確。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱：會 計直接上級職務：總經理所屬部門：財務部所需學歷：大專以上工作性質：帳務管理性 別：不 限任職資格條件學歷要求：大專以上學歷，財務專業(yè)畢業(yè)；經驗條件：三年以上全盤帳處理工作經驗；年齡要求: 2540歲；辦公技能：熟練使用財務軟件、辦公軟件及計算機周邊設備；專業(yè)技能：具備初級以上會計資格證書，具備一定的會計專業(yè)知識和技能；其他技能：遵守國家財經法律、法規(guī)，熟悉會計制度及相關財稅政策，有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；特殊要求：堅持原則，秉公辦事，遵守職業(yè)道德規(guī)范；有敬業(yè)精神，具有獨立完成本職工作的能力。崗位職責崗位權限按期編制月度合并會計報表及匯總會計報表，對所負責范圍內所有的財務報表的質量信息負責；準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細和總帳，對款項的收付，財務的收發(fā)、增減和使用，資金增減收支進行核算；做好會計憑證、帳冊、報表和各類經濟合同等財務資料的收集、匯編、歸檔管理工作；主辦檢測公司稅務申報，工商年檢等涉及相關政府部門與財務有關的具體工作；負責編制公司月度、季度、年度各項會計報表；負責公司固定資產的清算和盤點工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢工作；根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核各類憑證的合法性、合規(guī)性和合理性；負責擬訂公司成本核算的實施細則；對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關成本資料；監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并及時向領導匯報；1完成上級臨時交辦的其它工作任務。有權審核各項記帳原始憑證、報銷的費用開支原始票據；有權對異常之情況向總經理報告，必要時予以退票處理；監(jiān)督公司財務制度及其他制度執(zhí)行情況的權力；要求資金使用人提供相關原始資料的權力；有提出培訓進修申請的權力；提出辦公用品需求的權力。崗位評估重要項目記賬憑證規(guī)范、完整、整齊，使用會計科目正確；原始憑證充分、真實、規(guī)范、金額準確；編制會計報表內容完整，數(shù)字準確，無錯報、漏報；定期的資產清查要全面，并編制清查報表；辦理涉稅事項及時、準確、合法合規(guī)；職位說明可直接升遷職位：財務主管可互相轉換職位：會計可降級到此職位：會計文員關鍵指標每月至少一次與出納核對現(xiàn)金及銀行存款；帳務和結算工作準確率與及時性100%；報表提交的準確率與及時率100%；會計憑證、賬簿的完整性100%。需培訓的課程會計學知識；統(tǒng)計學知識；有效溝通與協(xié)調技巧；職業(yè)道德；企業(yè)文化。備注：審批： 審核： 編制： ＸＸ市ＸＸ機動車檢測有限公司崗 位 說 明 書編制單位：檢測公司行政部職務名稱：出納員直接上級職務：總經理