【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)無(wú)情的淘汰那些所謂傳統(tǒng)企業(yè)家明星，不斷的迸發(fā)新穎甚至是傳奇的商業(yè)模式，草根創(chuàng)業(yè)英雄會(huì)崛起。 █ 老板問(wèn)題第一個(gè)：用封建思想活在民主時(shí)代；第二個(gè)：用家園思想活在全球時(shí)代；第三個(gè)：用農(nóng)業(yè)思想活在市場(chǎng)時(shí)代；第四個(gè)：用舊知識(shí)理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，用太極拳對(duì)抗飛機(jī)大炮和導(dǎo)彈。2014七種老板被淘汱:一丶八小時(shí)之外不學(xué)習(xí)的人。二丶對(duì)新生事物反應(yīng)遲鈍的人。三丶靠個(gè)人能力單打獨(dú)斗的人。四丶玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人。五丶技能單一沒(méi)有特長(zhǎng)的人。六丶計(jì)較眼前，目光短淺的人。七丶情商低下的人。IQ是智商高可以找一個(gè)好工作，EQ是情商可以有未來(lái)，AQ是逆境商可以變成登峰造極的人。世界上80％的人見(jiàn)了困難就躲避他一事無(wú)成。世界上15％的人見(jiàn)了困難能迎刃而解的是成功人。世界上5％的人是打著燈籠找困難的人，這種高情商的人將成為登峰造極的人物。 █ 趨勢(shì)問(wèn)題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)離開(kāi)社會(huì)組織協(xié)會(huì)啇會(huì)可以走，但走不遠(yuǎn)也跑不快。習(xí)主席說(shuō)：未來(lái)是資源整合時(shí)代，是團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代！任何人要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想都不是靠個(gè)人能完成的。搭建平臺(tái)很累，不容易。前期只是勞作未必見(jiàn)效益！但是未來(lái)，這是必須要走的路，否則很可能就被淘汰！系統(tǒng)建設(shè)己經(jīng)成為民營(yíng)發(fā)展的一大剛需，強(qiáng)大的企業(yè)都是在用“系統(tǒng)”賺錢(qián)的，建設(shè)企業(yè)管理系統(tǒng)是企業(yè)走向成功的必由之路！未來(lái)5年，中國(guó)個(gè)體戶將消失。取而代之的是團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新的商業(yè)模式！這是大趨勢(shì)！ █ 對(duì)策第一個(gè)：老板不換思想就換人，直接被市場(chǎng)廢掉武功。第二個(gè)： 老板借助社會(huì)組織廣交天下英雄豪杰，抱團(tuán)打天下以嶄新姿態(tài)重返江湖。 █各位會(huì)員：一個(gè)理想的社會(huì)，是每個(gè)行業(yè)皆有自己行業(yè)的價(jià)值，按照自身的行業(yè)邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)，形成行業(yè)的自治、自立和理性發(fā)展。為了提升社會(huì)正能量，幫助更多人參與社會(huì)事業(yè)建設(shè)，支持社會(huì)組織工作并利用社會(huì)組織平臺(tái)發(fā)展好自己事業(yè)。今天，我把十年得來(lái)的社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)分享給大家。 █ 社會(huì)組織三大法則 （1）法則一：擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。不要問(wèn)社會(huì)組織能為你做些什么，要問(wèn)你能為這個(gè)社會(huì)和國(guó)家做些什么。永遠(yuǎn)記住一句話，施予比得到更令人愉快！ （2）法則二：組織力量大于個(gè)人之和。人心齊，泰山移。社會(huì)組織的陽(yáng)光公信力與社會(huì)資源永遠(yuǎn)大于任何一家企業(yè)公司。 （3） 法則三：社會(huì)組織神圣不可侵犯。社會(huì)組織講獨(dú)立公正，公平正義。積善念，行善舉，能幫人，不害人。社會(huì)組織信奉助人者利己。相信害人者害已，自強(qiáng)者天助！“法網(wǎng)恢恢疏而不漏”！ █ 社會(huì)組織三大定律 （1）第一定律（三難定律）：會(huì)長(zhǎng)出思想價(jià)值觀難；秘書(shū)長(zhǎng)組織工作難；秘書(shū)處一年到頭收費(fèi)難。（2）第二定律（不容易定律）：創(chuàng)立社會(huì)組織不容易，保持社會(huì)組織正確發(fā)展更不容易；出錢(qián)多的人入會(huì)容易，當(dāng)會(huì)長(zhǎng)容易，當(dāng)秘書(shū)長(zhǎng)不容易；參會(huì)容易，發(fā)言容易，提出各種要求更容易。讓他實(shí)施，不容易。（略） （3）第三定律（未必定律）：能經(jīng)營(yíng)好企業(yè)未必能經(jīng)營(yíng)好社會(huì)組織；只收錢(qián)不服務(wù)會(huì)員未必買(mǎi)帳；退休官員誰(shuí)想到社會(huì)組織發(fā)揮余熱，未必容易。（略） █ 社會(huì)組織三大誤區(qū)█ 第一大誤區(qū)就是認(rèn)為社會(huì)組織是“萬(wàn)金油”，是個(gè)“筺”什么事情都要管，什么事都得攬。其實(shí)，社會(huì)事務(wù)事無(wú)巨細(xì)，錯(cuò)綜復(fù)雜，包羅萬(wàn)象。中國(guó)法律不允許社會(huì)組織超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)；而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體是企業(yè)家和廣大員工，社會(huì)組織不能越權(quán)包辦企業(yè)自主決定的事情（略）█ 第二大誤區(qū)就是認(rèn)為民間組織、非政府組織是非法組織，這些神奇不老的傳說(shuō)在江湖流傳己久，影響甚大，危害甚深。今天我來(lái)告訴大家真相 ：民間組織、社會(huì)組織、 非政府組織、非營(yíng)利性組織、NGO組織以及社會(huì)團(tuán)體、協(xié)會(huì)組織是在不同時(shí)期，不同國(guó)家以及不同地區(qū)在習(xí)慣上的不同稱(chēng)呼，僅此而己。█ 社會(huì)組織作為社會(huì)的第三部門(mén)，相對(duì)于第一部門(mén)政府來(lái)說(shuō)，是非政府組織；相對(duì)于第二部門(mén)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，是非營(yíng)利組織。非營(yíng)利組織（社會(huì)組織）實(shí)行自收自支，收入用于支付員工報(bào)酬，提高員工福利待遇，改善辦公條件，發(fā)展社會(huì)事業(yè)…其專(zhuān)職人員福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行…（略）這是在我國(guó)法律上有明確規(guī)定和要求的。 █ 第三大誤區(qū)就是認(rèn)為會(huì)費(fèi)越便宜越好。社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)如何制訂會(huì)費(fèi)？做為提供社會(huì)服務(wù)的第三方部門(mén),在國(guó)際慣例中社會(huì)組織普遍采用價(jià)值定價(jià)法來(lái)制訂會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)的高低不僅是衡量會(huì)員社會(huì)身份地位的重要標(biāo)志，更是體現(xiàn)一個(gè)社會(huì)組織運(yùn)營(yíng)能力與服務(wù)水平的關(guān)鍵指標(biāo)。你們見(jiàn)過(guò)那個(gè)頂級(jí)社會(huì)組的會(huì)費(fèi)(年費(fèi))是白菜價(jià)的？你們見(jiàn)過(guò)那個(gè)頂級(jí)社會(huì)組織秘書(shū)長(zhǎng)是整天騎著個(gè)破自行車(chē)，揣著干巴饅頭滿世界為會(huì)員服務(wù)的？中國(guó)內(nèi)地有個(gè)超級(jí)富豪俱樂(lè)部叫“泰山會(huì)。會(huì)長(zhǎng)是全球電腦龍頭聯(lián)想集團(tuán)［微博］創(chuàng)辦人柳傳志，成員個(gè)個(gè)名列內(nèi)地百大富豪，所擁有的事業(yè)總資產(chǎn)，比臺(tái)灣地方政府總預(yù)算還多好幾倍，掌握的財(cái)富超過(guò)十兆新臺(tái)幣（），事業(yè)版圖橫跨高科技、地產(chǎn)、金融、娛樂(lè)各業(yè)，對(duì)中國(guó)、甚至全世界經(jīng)濟(jì)，具有呼風(fēng)喚雨的影響力。泰山會(huì)做的很牛的一件事是幫助史玉柱東山再起。泰山會(huì)正式活動(dòng)一年兩次，缺席不缺席都沒(méi)有關(guān)系，缺席你交請(qǐng)假費(fèi)，第一次請(qǐng)假費(fèi)是1千元，但是第二次請(qǐng)假費(fèi)就是20萬(wàn)元了。連續(xù)請(qǐng)假的以馬云居多，馬云每次都交20萬(wàn)元的請(qǐng)假費(fèi)。馬云為什么每次都要交這20萬(wàn)元請(qǐng)假費(fèi)？第一馬云講誠(chéng)信,第二企業(yè)家和社會(huì)組織是水和魚(yú)的關(guān)系,是唇亡齒寒的關(guān)系。社會(huì)組織提供社會(huì)發(fā)展平臺(tái),招聘員工,開(kāi)展活動(dòng),日常辦公和會(huì)員關(guān)系維護(hù)等都需要經(jīng)營(yíng)成本。一個(gè)嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)是：由于缺少會(huì)費(fèi)支持,不按價(jià)值規(guī)律來(lái)辦事，全國(guó)90％的社會(huì)組織都難以發(fā)揮作用,由于缺乏資金支持一些事關(guān)國(guó)計(jì)民生的專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織包括一些民間智庫(kù)不得不依靠國(guó)外基金來(lái)獲得支持。以承德市為例，3年前承德有360多個(gè)市級(jí)社會(huì)組織，到今天，你聽(tīng)說(shuō)過(guò)幾個(gè)？你又記住幾個(gè)？他們又發(fā)揮了什么樣的社會(huì)作用？我用親身經(jīng)歷告訴大家:社會(huì)組織只服務(wù)不收費(fèi)，只收費(fèi)不服務(wù),低收費(fèi)高服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式都是不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律，都是違背十八大三中全會(huì)社會(huì)公平,共同富裕原則的。而馬云是在以實(shí)際行動(dòng)支持社會(huì)組織的發(fā)展！我提醒大家：第一不是所有社會(huì)組織都值得你投資和加入，白白浪費(fèi)你的金錢(qián)、精力和感情；第二衡量一個(gè)社會(huì)組織是否值得捐助支持，關(guān)鍵指標(biāo)要看是否有工作業(yè)績(jī)、有沒(méi)有值得你觀注期待的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目（模式）和好的企業(yè)文化。第三社會(huì)組織是市場(chǎng)稀缺資源，君子愛(ài)財(cái)要取之有道。█ 社會(huì)組織三忌:作為一名會(huì)員,第一丶忌自高自大目中無(wú)人,信囗開(kāi)河,不負(fù)責(zé)任。笫二丶忌角色錯(cuò)位,不知代表誰(shuí)的利益,身在社會(huì)企業(yè)納稅人層面卻認(rèn)為自已是政府官員,扯大旗做虎皮。第三丶忌眼高手低，言行不一,缺乏誠(chéng)信精神,缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 █ 社會(huì)組織“一個(gè)爭(zhēng)議”關(guān)于社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的爭(zhēng)議。據(jù)若干年前中國(guó)民政部一項(xiàng)調(diào)查顯示：在國(guó)內(nèi)不同社會(huì)組織中，會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)執(zhí)政各占半壁江山。同時(shí)，我告訴大家：若干年前政府首次出臺(tái)政策鼓勵(lì)企業(yè)家兼職擔(dān)任行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)長(zhǎng)是為了使有著五千年重農(nóng)輕商傳統(tǒng)的中國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)商的偏見(jiàn)。形成重商、親商、愛(ài)商、護(hù)商、從商，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的良好環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)家兼任行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)也是為了給予企業(yè)家更多社會(huì)榮譽(yù)，提升社會(huì)地位，便于實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律，支持社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。而秘書(shū)長(zhǎng)實(shí)行職業(yè)化，則是中國(guó)社會(huì)組織保持獨(dú)立公正、專(zhuān)業(yè)勝任，依法自治，全面深化改革的必然要求。國(guó)務(wù)院《社會(huì)組織登記管理?xiàng)l例》 規(guī)定，社會(huì)組織秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)秘書(shū)處日常管理工作，特殊情況下由秘書(shū)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人。 █ 社會(huì)組織“一個(gè)核心”社會(huì)組織是整合社會(huì)管理資源的有效方式。他的一個(gè)核心原則是什么？“領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量是中國(guó)共產(chǎn)黨，指導(dǎo)我們思想的理論基礎(chǔ)是馬克思列寧主義。”這是印在1974年出版《新華字典》首頁(yè)上的毛主席語(yǔ)錄。█ 歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，社會(huì)組織具有意識(shí)形態(tài)性，要講社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系，在一黨執(zhí)政的國(guó)情下不能脫離中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。社會(huì)組織要把黨支部建在大廈里，建在市場(chǎng)中，建在協(xié)會(huì)里。█ 黨的十八大三全會(huì)指出：加快建成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制。黨委政府在社會(huì)服務(wù)管理中起著領(lǐng)導(dǎo)、主導(dǎo)作用，社會(huì)組織是黨委政府進(jìn)行社會(huì)服務(wù)管理的重要補(bǔ)充，社會(huì)組織作用發(fā)揮好了，就能有效地提高社會(huì)管理服務(wù)水平。 █ 《盲人點(diǎn)燈》 給大家分享一個(gè)《盲人點(diǎn)燈》小故事：禪師見(jiàn)盲人打著燈籠，不解，詢問(wèn)緣由。盲人說(shuō)：我聽(tīng)說(shuō)天黑以后，世人都跟我一樣什么都看不見(jiàn)，所以我才點(diǎn)上燈為他們照亮道路。禪師說(shuō)：原來(lái)你是為了眾人才點(diǎn)燈，很有善心。盲人說(shuō)：其實(shí)我也是為自己才點(diǎn)的燈，因?yàn)辄c(diǎn)了燈，在黑夜里別人才會(huì)看見(jiàn)我，不會(huì)撞到我。禪師大悟：為別人就是為自己。這就是社會(huì)組織成功的秘密為別人就是為自己的利他主義精神、舍得精神！ █ 再來(lái)看現(xiàn)在的社會(huì)組織，有人當(dāng)了會(huì)長(zhǎng)就忙于“摘挑子”、“搶位子”、出“鬼點(diǎn)子”，修章程、改宗旨，把大家的社會(huì)成果竊為己有，把對(duì)會(huì)員的承諾拋到腦后；繳費(fèi)不帶頭，還要巧立名目把會(huì)費(fèi)拿走；拖欠工資，轉(zhuǎn)移會(huì)產(chǎn)，私刻公章；對(duì)組織發(fā)展拿不出套路，做不出規(guī)劃，不按章程組織開(kāi)展活動(dòng)；會(huì)內(nèi)公開(kāi)搞官商勾結(jié)，對(duì)不同政見(jiàn)者發(fā)動(dòng)人身攻擊甚至施以人身威脅…在當(dāng)前政府打擊腐敗黨風(fēng)廉政形勢(shì)下，這些行為實(shí)在是人格心智不成熟的表現(xiàn)；這種人占據(jù)社會(huì)資源卻不能凝聚人心力量帶動(dòng)全體會(huì)員公平正義實(shí)現(xiàn)共同富裕，德不配位,理應(yīng)當(dāng)受到社會(huì)道義和公共輿論的遣責(zé)怎么稱(chēng)得上是社會(huì)的榜樣，商業(yè)的領(lǐng)袖？（略） █為人民服務(wù)1944年9月8日，在延安棗園操場(chǎng)舉行的一個(gè)隆重的追悼會(huì)上，毛主席站在一個(gè)土墩上，操著濃重的湖南口音，打著強(qiáng)有力的手勢(shì)，在悼詞中說(shuō)：“人固有一死，或重于泰山或輕于鴻毛，為人民利益而死，就比泰山還重；替法西斯賣(mài)力，替剝削人民和壓迫人民的人去死，就比鴻毛還輕。張思德同志是為人民利益而死的，他的死是比泰山還要重的……。”這篇著名的演講《為人民服務(wù)》后來(lái)影響了幾代人的思想與行為，這其中也包括我。今天，從事社會(huì)事業(yè)，從事社會(huì)組織工作就是為人民服務(wù)，他的死就比泰山還重；侵害社會(huì)利益損害會(huì)員權(quán)益，他的死就比鴻毛還輕！█ 本會(huì)《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)》里有這樣三句話： 做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的！ 《周易》一句話：“積善之家，必有余慶，積惡之家必有余殃”！ 靜空老法師一句話：“ 倫常乖舛，立見(jiàn)消亡；德不配位必有災(zāi)殃”！█有這樣一幅對(duì)聯(lián)：橫批：201314 上聯(lián)：2+1+0+3+0+4=11（光棍）下聯(lián)：210304=7（夫妻）。上聯(lián)說(shuō)明什么？做人不能用加法，只索取，結(jié)果就是孤家寡人。下聯(lián)說(shuō)明什么？做人要用減法，講付出，人生才不會(huì)孤單！█ 各位會(huì)員：2014年是偉大的一年。我們一個(gè)偉大任務(wù)就是借助社會(huì)組織平臺(tái)重建人格信任與商業(yè)誠(chéng)信，共同維護(hù)行業(yè)利益和社會(huì)利益。從社會(huì)組織的管理思想中，從中華傳統(tǒng)圣賢文化中、從哲學(xué)佛教文化和毛澤東思想理論中一同去尋求支撐企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)生力量與智慧！毛澤東思想是指引我們前進(jìn)的指路明燈！ 五、中國(guó)社會(huì)組織發(fā)展前景預(yù)測(cè)█ 各位會(huì)員朋友：在性質(zhì)上：社會(huì)組織具有松散性、經(jīng)濟(jì)性、互助性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性、非政府性、非贏利性、非強(qiáng)制性、非有形性的九大特征（略）。歷史上第一個(gè)社會(huì)組織起源于遠(yuǎn)古血緣系統(tǒng)，私有制后起緣于幾千年前軍事戰(zhàn)爭(zhēng)士兵的相互托付和商人間為了互助，共同維護(hù)利益，反抗官府欺壓，一般稱(chēng)為行會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)。領(lǐng)頭人稱(chēng)為會(huì)首。歷史記載，直至清代慈禧年間，中國(guó)社會(huì)組織都非?；钴S，數(shù)量龐大。西方現(xiàn)代文明是基于基督教文化。真正的宗教改革是從中世開(kāi)始的，比如說(shuō)做慈善、做公、建醫(yī)院、建學(xué)校，這都是基督教派生的。最早的大學(xué)都是在修道院的基礎(chǔ)上建立的。新中國(guó)成立后，中國(guó)共產(chǎn)黨百?gòu)U待興開(kāi)始由“革命黨”向“執(zhí)政黨”轉(zhuǎn)變。社會(huì)發(fā)展開(kāi)始由民不聊生、軍閥割據(jù)混戰(zhàn)、起義暴動(dòng)、軍事斗爭(zhēng)、國(guó)家重建，文化大革命向改革開(kāi)放轉(zhuǎn)變，向?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、環(huán)境五位一體的全面改革轉(zhuǎn)變。特別是隨著全面深化改革具有劃時(shí)代意義的黨的十八大三中全會(huì)勝利召開(kāi)，2014，行業(yè)協(xié)會(huì)一業(yè)多會(huì)，實(shí)現(xiàn)適度競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)性劣汰，依法自治的市場(chǎng)格局已經(jīng)形成。若干年前，社會(huì)工作者已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格考試，未來(lái)3年，社會(huì)組織市場(chǎng)將出現(xiàn)大規(guī)模洗牌重組；未來(lái)10年，社會(huì)組織將會(huì)成為新興行業(yè)，企業(yè)將與社會(huì)組織高度融合，共同成長(zhǎng)，社會(huì)企業(yè)將會(huì)大量產(chǎn)生，并成為解決大量社會(huì)就業(yè)的新渠道；社會(huì)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量會(huì)得到大幅提高改善，社會(huì)工作者擁有崇高社會(huì)地位。公民意識(shí)、契約精神、法制精神、