關于在六盤水地區(qū)利用礦山老廠房等閑置場設施(編輯修改稿)
2025-08-24 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為限對公司承擔責任（黔生科技有限責任公司）。股東結構：1）法人股東：煤礦主體單位以舊廠房、閑置房屋、矸石山土地使用權以租賃形式（年租賃價）作為入股股東，以年租賃價為出資額。2）發(fā)起人股東：符合條件，自愿參加的個人以貨幣實際出資形式作為入股股東，即為公司發(fā)起人（原始股東）。3）其它股東：煤礦主體單位內(nèi)部職工（以礦井及選煤廠為主）為個人股東。公司運營后根據(jù)公司發(fā)展運營實際情況，以增資擴股、配股或送股等形式吸納的其它股東。權力機構：股東會公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》及《公司章程》行使職權，選舉產(chǎn)生公司董事及經(jīng)理。五、管理體系組織機構總經(jīng)辦公室研發(fā)部生產(chǎn)部市場部人事財務部部門職責1）總經(jīng)辦：總經(jīng)理1人 負責公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、運營工作。協(xié)調(diào)栽培、養(yǎng)殖場日常管理工作。2）研發(fā)部：經(jīng)理1人，2年以上專業(yè)技術工作經(jīng)驗，負責產(chǎn)品設計開發(fā)，具有培訓經(jīng)驗，后期負責技術服務拓展工作。3）生產(chǎn)部：經(jīng)理1人，負責生產(chǎn)運作管理，有相關生產(chǎn)動作管理知識及相應技術業(yè)務知識。4）市場部：經(jīng)理1人，有3年以上銷售管理經(jīng)驗，能帶領團隊完成銷售任務。后期增加駐外辦事業(yè)務員1~3人，負責銷售市場業(yè)務開拓。5）人事/財務部：經(jīng)理1人，負責人事招聘，財務管理、經(jīng)營績效考核。管理模式總之要規(guī)范公司管理，培養(yǎng)企業(yè)特色文化，采用制度化管理的模式，各部門職責均按照規(guī)章制度來執(zhí)行，責權分配明確。同時引入“學習型、創(chuàng)新型、勞動型組織”模式，淡化職位階級，促進員工共同成長。公司工作氛圍嚴謹有序而不失活躍，每個人每天都能學到新的知識，獲得成長。人盡其才，物盡其用，讓每位員工的興趣愛好及特長充分發(fā)揮，服務于社會，得到社會的認可，為社會創(chuàng)業(yè)價值。分流計劃公司成立運營后所需的人員，優(yōu)先從礦區(qū)煤炭主體單位分流轉崗人員中聘用。菌類栽培和特種養(yǎng)殖季節(jié)性較明顯，平時需要固定人員不多，但根據(jù)產(chǎn)栽時節(jié)變化需要臨時人員較多，當需要臨時人員較多時可以從礦區(qū)及選煤廠等輔助單位租用臨時工或鐘點工，這樣可以增加廠礦職工的額外臨時工時收入。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，預計接納人員如下：第一年，計劃接納分流人員20人（固定工），臨時工不計。第二年，計劃接納分流人員30人（固定工），臨時工不計。第三年，計劃接納分流人員30人（固定工），臨時工不計。第五年，計劃接納分流人員70人（固定工），臨時工不計。六、投資策略股份募資法人股東：1人，盤江股份公司火燒鋪礦，以房屋、土地使用權以租賃形式入股（產(chǎn)權屬于國資），每年租賃費用折合人民幣24萬元，即相當出資24萬元入股。發(fā)起人股東：5－10人，預計募資50，最低5萬元，最高10萬元。其它股東：公司內(nèi)部職工，預計募資36萬元，最低2000元，最高5000元。注冊資本：100萬元。項目融資1）第一階段：建設食用菌栽培接種室，試驗室，投資10萬；建設特種養(yǎng)殖場，投資20萬，網(wǎng)絡建設投資10萬，運作費用10萬元，共計50萬元。2）第二階段：興建現(xiàn)代工廠式食用菌栽培大棚、養(yǎng)殖基地，預計投資300萬。同時投資“有機食品專營店、
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