第二章先奉獻(xiàn)后索取——你的價(jià)值是得到回報(bào)的前提(編輯修改稿)
2024-08-24 08:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 此外，如果你忍不住想要發(fā)牢騷，也要掌握一些方法和分寸。在遇到一些煩惱的事情時(shí)，要想想抱怨所給你帶來的利弊；不要不分場合、時(shí)間亂發(fā)牢騷；如果情緒實(shí)在難以平息，你可以找一個(gè)沒人的地方發(fā)泄；把牢騷變成建議，多用商量和建議的語氣進(jìn)行溝通。 積極展現(xiàn)自我，讓老板看到你的能力 【實(shí)例展示】 在我國當(dāng)代優(yōu)秀經(jīng)理人中，有一個(gè)極富傳奇色彩和個(gè)性魅力的成功女士，被稱為“打工女皇”，她就是吳士宏。 吳士宏早年做過護(hù)士，后來在外企服務(wù)公司做勤雜工，之后，一次偶然的機(jī)會(huì)，她幸運(yùn)地進(jìn)入了IBM公司。在這里，她努力工作，終因業(yè)績突出，從普通員工升任為IBM中國華南分公司總經(jīng)理。 1997年任IBM中國銷售渠道總經(jīng)理，1998年出任微軟（中國）公司總經(jīng)理，1999年6月辭職。同年10月出任TCL集團(tuán)常務(wù)董事、副總裁，吳士宏演繹了一段經(jīng)典的“灰姑娘”童話。但這些童話般的經(jīng)歷中不是幸運(yùn)使然，而是她敢于展現(xiàn)自己的能力，敢于讓老板看到她的價(jià)值，才使她一步步走向成功。 吳士宏剛進(jìn)入IBM時(shí)，只是一個(gè)基層辦事員，她做的是煩瑣的行政工作，實(shí)際就是打雜的：擦桌子、掃地、接電話、發(fā)文件……面對(duì)這些煩瑣、單調(diào)的工作，吳士宏總是盡力把它們做到最好。因?yàn)樗溃挥邪炎约旱谋韭毠ぷ髯龅阶詈?，才能脫穎而出，才能有機(jī)會(huì)讓上司關(guān)注到你，才能獲得提升的機(jī)會(huì)。吳士宏當(dāng)時(shí)是這樣想的，也是這么做的。在工作中，她總是盡力做到最好，并且勇于向上司展示自己的才能。 皇天不負(fù)苦心人，一段時(shí)間之后，她的能力很快得到了上司的肯定，在這個(gè)時(shí)候，她幸運(yùn)地被IBM發(fā)現(xiàn)，做起了IBM的銷售員。在這段時(shí)間，她認(rèn)真而踏實(shí)地創(chuàng)下了不錯(cuò)的業(yè)績，于是，IBM中國公司華南地區(qū)的銷售重任就交給了吳士宏。 無論在什么場合，吳士宏從不怯場。在進(jìn)入IBM之前的一個(gè)面試上，她就表現(xiàn)出了“初生牛犢不怕虎”的膽量。經(jīng)理問她：“你知道IBM是家怎樣的公司嗎？”吳士宏馬上回答：“很抱歉，我不清楚?！彼f的是實(shí)話。“那你怎么知道你有資格來IBM工作？”“你不用我，又怎能知道我沒有資格？”吳士宏脫口而出的這句話令經(jīng)理及在場的所有人都震驚了。接下來，她用流利的英語很好地展示了自己的表達(dá)能力。她說，她以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都相信她有能力做更多的事，如果能給她機(jī)會(huì)，她會(huì)以實(shí)際成績來證實(shí)她的能力和資格。就這樣，她被錄用了。在這場面試的過程中，吳士宏充分表現(xiàn)了自己的自信和能力，她給予主考官的，是一種信任和認(rèn)同感。 后來，她說：“我之所以被‘重用’，完全是因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)敢于表現(xiàn)的勇氣讓經(jīng)理佩服。敢于表現(xiàn)也是一種能力。同時(shí)，我能夠被錄用也在于上司的推薦和公司不拘一格重用人才的制度。因?yàn)樵贗BM，‘好’經(jīng)理的一條共同標(biāo)準(zhǔn)就是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)下屬，重用有發(fā)展前途的員工，推薦他們到更能發(fā)揮他們作用的合適崗位上。IBM的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣一茬一茬地接下去的。如果沒有我的經(jīng)理發(fā)現(xiàn)我、培養(yǎng)我，我的提高和提升是不可能如此快的。” 【點(diǎn)評(píng)分析】 從一個(gè)勤雜工，到一家跨國公司的分公司經(jīng)理，吳士宏的職場之路可謂一帆風(fēng)順。她本是一個(gè)普通人，未受過正規(guī)高等教育，也沒有任何背景，但她能夠做到IBM、微軟兩個(gè)巨型跨國公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人，在外人眼中無疑是一件很幸運(yùn)的事。但這幸運(yùn)的背后，她所取得的每一點(diǎn)成功都無不與她的膽識(shí)、聰穎、智慧息息相關(guān)，更與她敢于表現(xiàn)自己的能力有著密切的關(guān)系。 多數(shù)人認(rèn)為，酒香不怕巷子深，是金子總會(huì)發(fā)光的，只要默默地將自己的工作做好，領(lǐng)導(dǎo)遲早會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的才能。誠然，做好自己的本職工作是獲得提拔的一個(gè)非常必要的前提，但是只知道埋頭苦干是無法讓忙碌的上司發(fā)現(xiàn)你的光芒的。古往今來有無數(shù)人的才能被埋沒終生，空有一腔抱負(fù)，無奈懷才不遇，在這方面古人給我們留下了深刻而痛心的教訓(xùn)。因此，適度展示自己是取得成功的一種極好的途徑。你得學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)表現(xiàn)自己的能力，讓上司看到你的才華。因此，當(dāng)你擁有很好的機(jī)會(huì)時(shí)，一定不要忘記展示給你的上司看。有時(shí)，你與上司會(huì)有那種極短暫的照面時(shí)間，如果你能利用這稍縱即逝的機(jī)會(huì)來表現(xiàn)自己，自然也能引起上司的注意。 在現(xiàn)代這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，一個(gè)人欲出人頭地、成就一番事業(yè)，除了要有一身真本事外，不斷地推銷自己，向人們展示你的才華，無疑是一種走向成功的捷徑。找準(zhǔn)一個(gè)適當(dāng)?shù)钠脚_(tái)，才能實(shí)現(xiàn)所謂自我利益的最大化。所以，如果你真的擁有陳年好酒而不巧把酒館開在深巷，你不妨大聲吆喝一下來招攬顧客；如果你真的是一塊金子而暫時(shí)被什么東西掩住了光彩，你一定要設(shè)法讓自己發(fā)出光來；如果你真的是一匹千里馬，就不要消極地等待伯樂的賞識(shí)。記住，“莫等閑，白了少年頭，空悲切！”人生苦短，我們真的等不起！ 因此，在工作中你要敢于展示自己的才能。如果你不主動(dòng)表現(xiàn)自我，你的老板絕不會(huì)無緣無故地注意到你。如果你只懂得日復(fù)一日地埋頭苦干，而不懂得適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己，那么你只能讓自己的成功來得更遲，甚至絕跡。 【行動(dòng)指南】 如何表現(xiàn)自我？以下幾個(gè)爭取表現(xiàn)機(jī)會(huì)的方法可供參考。 ?。?）勇于主動(dòng)接受新任務(wù)。 當(dāng)老板面臨一個(gè)棘手的難題時(shí)，你一定要慎重對(duì)待，因?yàn)檫@是一個(gè)表現(xiàn)自身才能的絕佳機(jī)會(huì)。如果覺得自己有能力拿下來，一定要毫不客氣地爭取。不要等老板來安排你去做，這樣的話，既使做好了，也是你分內(nèi)之事，顯得很被動(dòng)。最好在衡量工作難度后，毛遂自薦。 ?。?）不要過分謙虛。 謙虛向來被認(rèn)為是一種美德，但有些時(shí)候，過分的謙虛是要不得的。適當(dāng)?shù)仫@露自己，是讓上司認(rèn)識(shí)你的絕好機(jī)會(huì)，而過分的謙虛則會(huì)讓你失去這種機(jī)會(huì)。因此，在工作中要學(xué)會(huì)適度地表現(xiàn)自
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