【總結(jié)】北京市市級(jí)財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(范本)發(fā)布時(shí)間:2011-07-0109:53:33???來(lái)源:???點(diǎn)擊:679?北京市市級(jí)財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(范本)??一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)????
2025-06-29 22:18
【總結(jié)】云南省貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一、制定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則(一)相關(guān)性原則。選定的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與其所做的工作和完成的任務(wù)有直接的聯(lián)系。(二)重要性原則。對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中的地位和作用進(jìn)行篩選,選擇最具有代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。(三)可比性原則。對(duì)具有相似目標(biāo)的工作選定共同的績(jī)效目標(biāo),保證績(jī)效結(jié)果可以相互比較。(四)經(jīng)濟(jì)性原則
2025-04-02 00:17
【總結(jié)】紅河州2022年度農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)和節(jié)柴改灶項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案和指標(biāo)體系紅財(cái)州財(cái)政局二○一○年七月目錄一、紅河州2022年度農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)和節(jié)柴改灶項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案...........................................................................................
2025-08-11 12:35
【總結(jié)】2021/11/101財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系基本指標(biāo)修正指標(biāo)績(jī)效指標(biāo)政府采購(gòu)支出指標(biāo)文化體育支出指標(biāo)政府運(yùn)轉(zhuǎn)支出指標(biāo)社會(huì)保障支出指標(biāo)衛(wèi)生支出指標(biāo)科技支出指標(biāo)教育支出指標(biāo)支農(nóng)支出指標(biāo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出指
2024-10-19 02:11
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文題目名稱:物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的探討學(xué)院:專業(yè)年級(jí):學(xué)生姓名:班級(jí)學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:
2025-06-06 22:59
【總結(jié)】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減推進(jìn)形成主體功能區(qū)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)(作者:___________單位:___________郵編:___________)內(nèi)容摘要:《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》指出要“根據(jù)資源環(huán)境承載能力、現(xiàn)有開(kāi)發(fā)密度和發(fā)展?jié)摿?,將?guó)土空間劃分為優(yōu)化
2025-05-07 21:00
【總結(jié)】云南省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案和指標(biāo)體系——2020年度創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目(直接介入)云南省財(cái)政廳云南省人力資源和社會(huì)保障廳二○一二年三月目錄一、云南省2020年度創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案........
2024-11-06 11:25
【總結(jié)】第一節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)概述第二節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制第五節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告案例:供應(yīng)商總運(yùn)作成本評(píng)價(jià)第九章供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制學(xué)習(xí)完本章后,你將能夠:1.比較供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)和現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的不同;2.說(shuō)明供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容和范圍;
2024-09-28 15:19
【總結(jié)】如何設(shè)計(jì)與使用財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)破產(chǎn)倒閉的主要原因,利用財(cái)務(wù)杠桿作用籌集資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的常規(guī)途徑,因而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。因此,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)尤其必要。企業(yè)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)正是從分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)入手,評(píng)價(jià)企業(yè)面臨的資金風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等因素,從而對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行信號(hào)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),根據(jù)其形成原因及過(guò)程,制定相應(yīng)切實(shí)可行的
2025-08-18 17:03
【總結(jié)】BSC關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)定義/計(jì)算公式數(shù)據(jù)來(lái)源部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際部門費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料課題費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際課題費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%課題費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料招聘費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(
2025-04-07 05:11
【總結(jié)】年績(jī)效考核指標(biāo)體系績(jī)效考核工作流程考核對(duì)象:全校所有機(jī)關(guān)部門和基層教案教輔等單位考核組織實(shí)施:各考核責(zé)任部門或牽頭部門考核結(jié)果匯總:學(xué)校教案單位考核辦、機(jī)關(guān)部門考核辦考核結(jié)果認(rèn)定:學(xué)??己宋瘑T會(huì)考核時(shí)間:按照自然年度集中考核,所有數(shù)據(jù)截止時(shí)間為當(dāng)年月底。對(duì)以學(xué)年計(jì)算并跨年度的數(shù)據(jù),以上學(xué)年數(shù)據(jù)或月底前數(shù)據(jù)為準(zhǔn)??己朔绞剑?查閱資料,.召開(kāi)座談會(huì),.現(xiàn)場(chǎng)查看,.專項(xiàng)評(píng)比
2025-04-16 08:02
【總結(jié)】1績(jī)效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................
2024-11-02 22:44
【總結(jié)】企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)一、我國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀及在問(wèn)題企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià),指的是對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)效益、資本保值增值等經(jīng)營(yíng)成果,進(jìn)行真實(shí)、客觀、公正的綜合評(píng)判。評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),可以從不同的角度出發(fā),例如考核資本的保值增值情況、比較企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等等。我國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)多年來(lái)一直是一種以根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度計(jì)算的凈利潤(rùn)指標(biāo)為主,包括總資產(chǎn)
2025-04-08 11:45
【總結(jié)】附錄四:傳統(tǒng)村落評(píng)價(jià)認(rèn)定指標(biāo)體系一、村落傳統(tǒng)建筑評(píng)價(jià)指標(biāo)體系類別序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)分解分值標(biāo)準(zhǔn)及釋義滿分得分定量評(píng)估1久遠(yuǎn)度現(xiàn)存最早建筑修建年代明代及以前,4分;清代,3分;民國(guó),2分;建國(guó)至1980年以前,1分。4傳統(tǒng)建筑群集中修建年代清代及以前,6分;民國(guó),4分;建國(guó)初至1980年以前,3分。
2025-04-14 13:18
【總結(jié)】5/6評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)步驟(一)?確定評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)目的企業(yè)人員績(jī)效考評(píng)的評(píng)價(jià)對(duì)象是企業(yè)中各個(gè)層次、各種崗位的人員的工作成果。既可以是高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員,也應(yīng)該包括技術(shù)人員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員。評(píng)價(jià)目的是評(píng)判他們對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)程度后,運(yùn)用評(píng)價(jià)的結(jié)果,提出有效的激勵(lì)措施,使得企業(yè)人員繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。對(duì)于管理人員來(lái)講,其業(yè)績(jī)多半體現(xiàn)在所管轄的組織的
2025-06-30 08:40