【總結(jié)】45/45企業(yè)文化建設(shè)資料庫(kù)一、企業(yè)文化概念劉叔銘從七個(gè)方面來(lái)闡述企業(yè)文化的定義。一是《辭源》對(duì)文化的解釋是“文治和教化”,“文”是慢慢積累的意思,所以企業(yè)文化是無(wú)法一蹴而就的。二是企業(yè)文化是企業(yè)的個(gè)性:團(tuán)體的共同信仰、價(jià)值觀和行為。三是企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的。四是企業(yè)文化既有有形的部分,也有無(wú)形的部分,是由有意識(shí)學(xué)習(xí)與無(wú)意識(shí)學(xué)習(xí)組成的,不是書面
2025-06-27 07:58
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。
2025-01-18 23:36
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價(jià)值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2024-10-17 00:55
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化建設(shè)操作手冊(cè)企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業(yè)文化是INTEL的核心競(jìng)爭(zhēng)力”和西南航空高唱“對(duì)手唯一不能模仿的就是我們的文化”,另一方面我們又遲疑和迷惘于企業(yè)文化到底能起到多大作用以及如何讓它起到作用,總之企業(yè)文化似乎是一個(gè)只能
2025-04-14 05:47
【總結(jié)】北京建設(shè)銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)班客戶經(jīng)理與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)技巧引言文化是人類溝通的最好橋梁、渠道和載體??蛻艚?jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。
2025-01-23 20:14
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)企業(yè)文化的建設(shè)第六章本章主要內(nèi)容及重點(diǎn)本章主要內(nèi)容及重點(diǎn)第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境因素企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境因素第二節(jié)第二節(jié)企業(yè)文化建設(shè)的阻力因素企業(yè)文化建設(shè)的阻力因素第三節(jié)第三節(jié)企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程本章小結(jié)第四節(jié)第四節(jié)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵步驟企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵步驟本章重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)和科技因素構(gòu)
2025-01-23 20:17
【總結(jié)】1234????為什么企業(yè)文化如此重要??世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著的不同,他們最注重四點(diǎn):美國(guó)蘭德、麥肯錫等國(guó)際管理咨詢公司的專家通過(guò)對(duì)全球優(yōu)秀企業(yè)的研究,得出的結(jié)論:
2025-01-23 20:02
【總結(jié)】第一節(jié)企業(yè)員工與企業(yè)文化一、企業(yè)員工是企業(yè)文化的主體(一)企業(yè)文化建設(shè)的根源與指導(dǎo)思想1·企業(yè)文化建設(shè)的根源(1)我國(guó)企業(yè)文化植根于社會(huì)主義制度之中,所以員工是企業(yè)文化的主體,其價(jià)值的內(nèi)核是主人翁精神。(2)我國(guó)企業(yè)文化植根于社會(huì)主義思想文化之中,所以企業(yè)文化是把革命的、大眾的文化作為基本內(nèi)容
2024-09-20 21:16
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案第1頁(yè)共21XX有限公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案
2024-11-04 14:18
【總結(jié)】中興通訊企業(yè)文化建設(shè)方案集團(tuán)人力資源中心目錄?第一部分:背景與挑戰(zhàn)?第二部分:建設(shè)方案?第三部分:企業(yè)文化落地?管理團(tuán)隊(duì)對(duì)使命愿景的高度認(rèn)同;?全員對(duì)核心價(jià)值觀的基本共識(shí);?全體員工善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題的工作作風(fēng);?和諧健康的組織氛圍,抱團(tuán)打天下特別能戰(zhàn)斗的
2025-01-23 20:22
【總結(jié)】第一篇:淺析企業(yè)文化的建設(shè) 淺析企業(yè)文化的建設(shè) 企業(yè)文化,是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過(guò)程,重口...
2024-10-13 20:37
【總結(jié)】 企業(yè)文化的建設(shè) 安全文化及其建設(shè)曹意波(烯烴二廠電儀車間)摘要本篇文章主要闡述了當(dāng)代企業(yè)安全文化近十年來(lái)的發(fā)展以及企業(yè)安全文化的概念作用以及本質(zhì),企業(yè)安全文化在企業(yè)中扮演的角色和建設(shè)健全的企...
2025-01-17 03:51
【總結(jié)】為企業(yè)發(fā)展服務(wù)企業(yè)文化要隨需而變企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力源于持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力源于強(qiáng)大的變革能力,強(qiáng)大的變革能力基于強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化?;萜展緦?duì)“HPWay”惠普之道的發(fā)揚(yáng)光大,摩托羅拉對(duì)高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承,戴爾公司對(duì)戴爾本人“效率至上”原則的熱愛(ài),都是這些公司文化的重要組成部分,也是他們凝聚員工的一種“不可復(fù)制”的方式,也是這些公司取得成功的重要內(nèi)在動(dòng)力
2025-06-25 04:00
2025-02-23 18:12
【總結(jié)】第一篇:建設(shè)企業(yè)文化 建設(shè)企業(yè)文化 公司名稱:名稱對(duì)一個(gè)企業(yè)將來(lái)的發(fā)展而言,是至關(guān)重要的,因?yàn)楣久Q它不僅關(guān)系到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的影響力,還關(guān)系到企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品投放市場(chǎng)后,消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)的認(rèn)可度 ...
2024-10-13 22:11