20xx企業(yè)文化的建設(shè)(編輯修改稿)
2025-01-17 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全行為文化 安全行為文化主要是指在安全觀念文化的影響下企業(yè)員工在日常生產(chǎn)生活中表現(xiàn)出來的行為準(zhǔn)則、思維方式以及應(yīng)急處理反應(yīng)。具體表現(xiàn)為一些習(xí)慣性違章的控制，通過建立良好的安全意識改掉員工的一些不安全習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章。
第三章 企業(yè)文化與企業(yè)安全文化的聯(lián)系 在基本概念中，企業(yè)文化的作用在以下幾個方面：①導(dǎo)向功能；②約束功能；③凝聚功能；④調(diào)試功能。好的企業(yè)文化可以增強企業(yè)員工凝聚力，約束員工的道德規(guī)范和行為能力，解決員工內(nèi)部矛盾，為員工樹立良好的核心價值觀。具有長期普遍適用性。
企業(yè)安全文化作為一個近三十年才提出的文化建設(shè)模式，具體指企業(yè)的安全管理制度、安全價值觀念、安全認(rèn)知能力等的組合理念。具體表現(xiàn)為讓員工樹立正確的安全生產(chǎn)價值觀念、建立具體的安全制度約束員工日常行為、潛移默化的改變員工對安全的行為認(rèn)知等。其功能和企業(yè)文化有相似之處都具有導(dǎo)向功能、激勵功能、約束功能以及輻射功能。
由此我們不難得出以下結(jié)論： （一） 在基本概念中，企業(yè)文化是反應(yīng)一個企業(yè)所堅持的核心價值觀，是相對整體來說的同時涵蓋了不同的角度。而企業(yè)安全文化涵蓋的是與企業(yè)生產(chǎn)安全有關(guān)的價值觀，員工日常行為規(guī)范，安全生產(chǎn)觀念等。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，它反映的是一個企業(yè)對安全的要求。
（二） 從組成和功能來看，二者都由精神文化、行為文化、制度文化幾部分組成。并且功能都是導(dǎo)向功能、約束功能、激勵功能以及輻射功能。
（三） 從時間來看企業(yè)安全文化較企業(yè)文化的建設(shè)來說相對較遲。建設(shè)機制相對沒有企業(yè)文化完善。
因此，我們可以明確的將企業(yè)安全文化當(dāng)做企業(yè)文化的一個重要組成部分來建設(shè)。把“以人文本，安全第一”當(dāng)做企業(yè)安全文化的核心，以企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)建設(shè)科學(xué)的企業(yè)安全文化管理體系。
第四章 企業(yè)安全文化建設(shè)的建議 一、政府方面 （一）健全安全相關(guān)法制法規(guī) 我國國土資源豐富，特別是煤炭儲量相當(dāng)豐富?，F(xiàn)階段乃至以后很長時間我國對煤炭、石油的需求量依然很大。但是相對于發(fā)達(dá)國家來講針對煤炭、石油開采及煤炭、石油加工安全控制的法律法規(guī)及其不健全。各類安全法律對于生產(chǎn)企業(yè)的威懾力不夠起不到很好的約束，導(dǎo)致有些企業(yè)明知道存在安全隱患違反相關(guān)安全規(guī)章制度依然不惜犧牲員工健康和生命違章指揮。導(dǎo)致大量本可避免的事故發(fā)生。，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我國平均水平。這樣低的死亡率是建立在極大的違規(guī)操作處罰力度上。這樣不但顯示出法律的威嚴(yán)和決心，也符合“以人為本，安全第一”的安全治理方針。
（二） 明確政府安全監(jiān)管職責(zé) 明確各地安委會、安全局監(jiān)管職責(zé)，對危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的企業(yè)安全文化建
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