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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)公司=工程項目獎金管理辦法(編輯修改稿)

2025-08-22 19:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)和安全指標(biāo)符合要求的,可以發(fā)放階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎。1. 項目進度每延遲5天,扣除10%的階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎;延遲超過30天扣除全部階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎;每提前5天,增加10%的階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎。2. 質(zhì)量未達到驗收標(biāo)準(zhǔn)的,沒有項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎;發(fā)生損失金額1-5萬元的質(zhì)量事故,扣除階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎的20%;發(fā)生5萬元以上的重大質(zhì)量事故,扣除全部階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎。3. 項目竣工結(jié)算后,項目成本超過預(yù)算的98%,扣除全部項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎;成本控制得力,每節(jié)約1%,增加20%的項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎。4. 發(fā)生重傷事故或死亡事故,扣除全部階段性項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎。(三)項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎獎分配項目項目經(jīng)營及現(xiàn)場管理獎的60%獎勵高層管理員工,7%獎勵項目經(jīng)理,8%獎勵其他項目成員。高層管理員工的獎金依據(jù)對項目的貢獻,由綜合部提出分配方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。項目成員的獎金依據(jù)項目成員對項目的貢獻,由項目經(jīng)理提出分配方案,報分管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
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