有關(guān)作風(fēng)建設(shè)反饋意見調(diào)查整改工作情況報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于作風(fēng)建設(shè)反饋意見調(diào)查整改工作情況報(bào)告市作風(fēng)辦：《關(guān)于抓好作風(fēng)建設(shè)反饋意見整改工作的通知》江作辦通[2011]5號(hào)文已收悉，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反饋意見高度重視，要求各相關(guān)單位對(duì)《通知》中所涉及的情況逐一對(duì)照檢查，并針對(duì)檢查情況，制定了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、近年來我局開展作風(fēng)建設(shè)的情況近年來，我局市委市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為動(dòng)力，以嚴(yán)厲打擊刑

2025-08-04 01:27

廈門稅收服務(wù)需求問卷調(diào)查結(jié)果反饋-資料下載頁

【總結(jié)】廈門稅收服務(wù)需求問卷調(diào)查結(jié)果反饋本次共收集1048份問卷調(diào)查，其中1043份有效樣本，問卷調(diào)查各題占比如下：（有效填寫量1043份）：1:企業(yè)管理人員（含法人代表）——129票，%2:企業(yè)財(cái)會(huì)人員——524票，%3:稅務(wù)咨詢顧問——44票，%4:稅務(wù)代理人員——76票，%5:路過，順便看看——270票，%（有效填寫量1043份）：1:1

2025-06-07 16:57

員工勞動(dòng)合同樣本-資料下載頁

【總結(jié)】員工勞動(dòng)合同樣本〕 _________()(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) ： 家庭住址： 聯(lián)絡(luò)： 按照有關(guān)法律就聘用事宜訂立本勞動(dòng)合同。 第一條試用...

2024-11-16 23:55

蝸牛傳媒員工手冊(cè)樣本-資料下載頁

【總結(jié)】目錄（一）、公司簡介（二）、部門職責(zé)（三）、公司守則（四）、勞動(dòng)條例1、用工原則2、考勤制度3、工資制度4、福利待遇5、調(diào)職晉升6、合約解除7、獎(jiǎng)勵(lì)8、處罰（五）、管理制度1、財(cái)務(wù)制度2、合同管理制度3、出差制度4、會(huì)議制度5、保密制度6、公司財(cái)產(chǎn)管理制度（七）、其它公司簡介

2025-06-29 16:57

員工手冊(cè)樣本7125155930-資料下載頁

【總結(jié)】軍悅·凱瑞酒店員工手冊(cè)董事長致辭：親愛的員工：我謹(jǐn)代表軍悅·凱瑞大酒店歡迎您加盟我們的大家庭！世界是很廣大的，而屬于個(gè)人的空間是有限的。我們能夠走到一起，在軍悅·凱瑞大酒店同心協(xié)力做一

2025-06-23 18:40

2022年員工績效反饋評(píng)語-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工績效反饋評(píng)語 　　員工考核是人力資源管理和開發(fā)工作中十分重要的環(huán)節(jié)。那么你知道員工績效反饋評(píng)語怎么寫嗎?。 ...

2025-01-26 00:39

員工手冊(cè)資料樣本管理-資料下載頁

【總結(jié)】員工手冊(cè)第一章總則本手冊(cè)根據(jù)公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對(duì)公司動(dòng)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)，包括您對(duì)我們的期望和我們對(duì)您的期望。由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊(cè)

2025-04-17 07:56

公司員工手冊(cè)樣本-資料下載頁

【總結(jié)】13/14員工手冊(cè)范本第一部分公司的經(jīng)營理念　　客戶　客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺　　員工　是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)　　產(chǎn)品　不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡　　質(zhì)量　產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線　　品牌　是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡　　市場　尋

2025-06-22 08:17

員工績效考核樣本-資料下載頁

【總結(jié)】《員工績效考核》樣本（詳細(xì)實(shí)用版）員工績效考核表　　被考核人姓名：部門：職位：考核日期：　　評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)　　自評(píng)得分　　主管評(píng)得分　　禮儀規(guī)范10分出勤1、出勤（3分）：曠職扣3分/次,事假扣2分/次,早退或遲到扣1分/次.獎(jiǎng)懲2、獎(jiǎng)懲（2分）：失誤扣1分/次，嘉獎(jiǎng)加1分/次。失誤次，嘉獎(jiǎng)次。合群性

2025-06-25 02:20

公司員工辭職樣本-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工辭職樣本 各位領(lǐng)導(dǎo)您好 從20XX年初至今，進(jìn)入xxx公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛...

2024-12-03 22:21

員工培訓(xùn)合同樣本-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)合同樣本 員工培訓(xùn)合同樣本 甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，...

2024-12-14 22:27

秋冬西褲及上裝板型、工藝、面料質(zhì)量調(diào)查反饋表-資料下載頁

【總結(jié)】----20xx年秋冬西褲板型/工藝/面料質(zhì)量調(diào)查反饋表請(qǐng)□里面打√及建議欄填寫意見。分公司（經(jīng)銷商）----20xx年秋冬休閑褲板型/工藝/面料量調(diào)查反饋表款式名稱調(diào)查內(nèi)容前片雙褶后片單省

2025-07-13 15:21

酒店員工手冊(cè)樣本-資料下載頁

【總結(jié)】目錄董事長致辭……………………………………………………………………………………..經(jīng)營理念…………………………………………………………………………………………酒店簡介………………………………………………………………..……………………….第一章入職指引……………………………………………………………………..第二章工作規(guī)范………………………………………………………

2025-06-23 23:18

企業(yè)員工管理手冊(cè)樣本-資料下載頁

【總結(jié)】員工手冊(cè)第一部分公司的經(jīng)營理念客戶：客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺；員工：員工是公司最重要的財(cái)富。員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)；產(chǎn)品：產(chǎn)品不斷創(chuàng)新是公司發(fā)展的軌跡；質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線；品牌：品牌是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡；市場

2025-04-15 22:26

員工入職協(xié)議樣本-資料下載頁

【總結(jié)】金戈實(shí)業(yè)組織機(jī)構(gòu)：總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理行政辦總經(jīng)辦人力資源部財(cái)務(wù)部市場策劃部展覽工程部藝術(shù)設(shè)計(jì)部多媒體影視部音樂制作室網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部影視制作部第一章總則第1條為建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，

2025-05-30 02:13

員工反饋調(diào)查樣本-wenkub

員工反饋調(diào)查樣本(已修改)

員工反饋調(diào)查樣本(編輯修改稿)

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員工反饋調(diào)查樣本(已改無錯(cuò)字)