品管圈活動(dòng)的導(dǎo)入與推行步驟(編輯修改稿)
2025-08-16 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工 過 失﹚ 之 來 源 1. 員 工 專 業(yè) 知 識(shí) 或 技 術(shù) 不 足 2. 工 作 環(huán) 境 欠 佳 3. 員 工 之 疏 忽零 缺 點(diǎn) 計(jì) 劃Zero defects program? 是 一 種 哲 學(xué)?員 工 激 勵(lì)： 責(zé) 任 心╱榮 譽(yù) 感 ， 降 低 本 身 之 錯(cuò) 誤?缺 點(diǎn) 預(yù) 防： 鼓 勵(lì) 員 工 協(xié) 助 降 低 系 統(tǒng) 性 之 錯(cuò) 誤提 案 改 善?員 工 的 腦 力 激 盪 與 改 善 意 識(shí) 和 意 願(yuàn) 本 身 相 關(guān) 工 作 進(jìn) 行 提 案 改 善 經(jīng) 特 定 單 位 審 查 、 評(píng) 價(jià) 、 實(shí) 施 ， 對(duì) 公 司 有 貢 獻(xiàn) 獎(jiǎng) 勵(lì) 、 表 揚(yáng) ?注 意 事 項(xiàng)主 管 是 否 關(guān) 心提 案 的 審 查 期 間 是 否 太 長 提 案 審 查 的 基 準(zhǔn) 是 否 明 確 提 案 的 實(shí) 施 率 是 否 偏 低 提 案 的 手 續(xù) 是 否 麻 煩獎(jiǎng) 金 ？提
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