勞動(dòng)用工匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-08-16 12:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編目、序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編錯(cuò)或放錯(cuò)位置及時(shí)進(jìn)行糾正。不斷研究和改進(jìn)檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化.三、參加社會(huì)各類保險(xiǎn)情況：目前公司***人中有***人在我公司參加了企業(yè)基本要老保險(xiǎn)、醫(yī)療、生育、失業(yè)、井下意外保險(xiǎn)等6種社會(huì)保險(xiǎn)。其中工傷**醫(yī)療**養(yǎng)老**退休**生育**今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較往年有所下滑，但是為了保障職工的權(quán)益，體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，我公司在資金較為緊張的形勢(shì)下，多方籌集資金，及時(shí)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。截止今日，我單位各項(xiàng)保險(xiǎn)交至了8月份，9月、10月各項(xiàng)保險(xiǎn)正在辦理之中。四、作息時(shí)間保障和工資發(fā)放情況：為保證職工做到勞逸結(jié)合，減少在作業(yè)場(chǎng)所的危害，我公司專門下發(fā)文件對(duì)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間做了明確規(guī)定，工作中不提倡加班加點(diǎn)，非特殊情況不得安排加班；所有工作場(chǎng)所均不得超8小時(shí)，每月不超過**個(gè)班次，使職工既保證了休息，又能發(fā)揮好自己的勞動(dòng)價(jià)值。工資發(fā)放，歷年來我公司保障在每月10日之前開資，沒有拖欠職工工資一分錢。五、特殊人群保護(hù)規(guī)定落實(shí)情況；我公司目前共有女職工**人，在平時(shí)工作中我們做到嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下工作、高溫、低溫、冷水作業(yè)。懷孕期間從事孕期禁忌。對(duì)于未成年我礦從不錄用未滿16周歲人群，招用已滿16周歲的未成年人從事過度有害有毒過重等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或危害作業(yè)的規(guī)定，杜絕招收錄用未成年人。六、勞動(dòng)
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