【總結(jié)】職場(chǎng)必備——九大處事原則情景再現(xiàn)從銷售主管到總經(jīng)理,我一路走來,被人管也管過人,也辭退過員工。這多數(shù)是因?yàn)閱T工的能力無法勝任工作,但這次被辭退的員工并非沒有能力。剛開始我是欣賞他的,甚至準(zhǔn)備予以重用。但一次制度的調(diào)整,讓我對(duì)他的態(tài)度急轉(zhuǎn)直下?! 榱思訌?qiáng)考核,我對(duì)相關(guān)制度做了調(diào)整,誰知在宣布時(shí)該員工當(dāng)場(chǎng)反對(duì),會(huì)議還沒有結(jié)束就擅自離去。更嚴(yán)重的是,他竟然挑撥其他人不
2025-04-08 02:40
【總結(jié)】職場(chǎng)新人可成大事的必備能力1、 擺正心態(tài),敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)對(duì)于那些不停地抱怨現(xiàn)實(shí)惡劣的人來說,不能稱心如意的現(xiàn)實(shí),就如同生活的牢籠,既束縛手腳,又束縛身心,因此常屈從于現(xiàn)實(shí)的壓力,成為懦弱者;而那些真正成大事的人,則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中磨煉自己的生存能力,這就叫強(qiáng)者!在此,我們可以得出一條成大事的經(jīng)驗(yàn):適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的變化而迅速改變自己的觀念,最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)
2025-05-27 22:56
【總結(jié)】s6ThruRTYInnovationAchieve10millionperyearLGElectronics/DigitalApplianceCompanyLGETAMWOs6Vision10,1(’04Target)(’03,Million)
2025-01-06 12:32
【總結(jié)】職場(chǎng)叢林的生存法則?職場(chǎng)能力總體檢…?你是第幾等人??沒有說明書的魔鬼機(jī)器-你的大腦?心智圖?何謂心智圖?心智圖應(yīng)用?心智圖軟體實(shí)作?潛能魔法師職場(chǎng)能力總體檢…你是第幾等人?3472大腦皮質(zhì):思考,推理
2025-05-12 13:20
【總結(jié)】職場(chǎng)生存--寓言啟示1、割草男孩的故事一個(gè)替人割草的男孩打電話給一位陳太太說:"您需不需要割草?"陳太太回答說:"不需要了,我已有了割草工。"男孩又說:"我會(huì)幫您拔掉花叢中的雜草。"陳太太回答:"我的割草工也做了。"男孩又說:"我會(huì)
2024-09-05 15:09
【總結(jié)】第1頁共3頁【中考數(shù)學(xué)必備專題】面積問題四大解題技巧一、單選題(共5道,每道20分)ABCD中,AB=1,AD=,以AD的長(zhǎng)為半徑的A交BC于點(diǎn)E,則圖中陰影部分的面積為()A.B.C.D.()A.B.第
2025-08-12 20:28
【總結(jié)】職場(chǎng)像森林學(xué)習(xí)不同動(dòng)物的生存法則“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘?chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”。甭管你有沒有意識(shí)到,只要踏入職場(chǎng),你就“入套”了。其實(shí)辦公室動(dòng)物一說,從側(cè)面也反應(yīng)出白領(lǐng)殘酷的生存狀態(tài)。人人希望辭職做豬很多白領(lǐng)都表示自己非常向往豬,聽來有趣,也覺得很精辟?!安灰詾檎f人是豬表示罵人,現(xiàn)在
2025-07-20 04:11
【總結(jié)】職場(chǎng)生涯最夯生存術(shù):請(qǐng)堅(jiān)持自己的選擇!成功的秘訣其實(shí)就在于:多了一點(diǎn)。比別人努力一點(diǎn),比別人堅(jiān)持一點(diǎn),比別人辛苦一點(diǎn)……一點(diǎn)一點(diǎn)日積月累,最終小溪匯成江河。職場(chǎng)生涯勝負(fù)全由自己掌握,所以你要做的只是堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)而已,成功就能如愿以償降臨到你頭上! 沒有一個(gè)人的未來是確定的,我們無法掌握生命的前方將發(fā)生哪些事情,就像一夜襲來的金融危機(jī)一樣,每天都能看到許許多多的高級(jí)白領(lǐng)失去工作
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】教練技術(shù)的四大技巧教練的四個(gè)最大的武器,稱為聆聽、發(fā)問、區(qū)分和回應(yīng)。1.聆聽——從對(duì)方的敘述中了解他的目標(biāo)和現(xiàn)在的位置。2.發(fā)問——通過提問幫助對(duì)方挖掘自我盲點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他的潛力所在。3.區(qū)分——讓對(duì)方更加清晰:哪些行為是對(duì)自己的目標(biāo)有用的,哪些屬于“添亂”之類。4.回應(yīng)——發(fā)揮鏡子的反射作用,及時(shí)指出對(duì)方存在的問題。聆聽為
2025-07-30 07:01
【總結(jié)】勤飛教育---致高!至遠(yuǎn)!0556-5537375函數(shù)的四大性質(zhì)總結(jié)知識(shí)點(diǎn)總結(jié):一.單調(diào)性:1.定義:在定義域I里,有兩個(gè)任意自變量x1,x2,當(dāng)x1<x2時(shí),f(X1)<f(x2)則f(x)在定義域單調(diào)增。當(dāng)x1<x2時(shí),
2025-06-16 04:03
【總結(jié)】解讀職場(chǎng)生存法則:職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)本書以動(dòng)物形象看員工性格,全面解讀職場(chǎng)生存法則。作者曾經(jīng)從事品牌咨詢八年,見識(shí)了眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的短處和長(zhǎng)處、沒落和成長(zhǎng)、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個(gè)總結(jié),內(nèi)容看似夸張,卻處處透露真實(shí)?!堵殘?chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。通過他們,作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性
2025-06-23 18:06
【總結(jié)】職場(chǎng)新人該修煉的五大職場(chǎng)性格每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異,但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會(huì)的職場(chǎng)新人,是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封閉呢?職場(chǎng)新人該修煉怎樣的職場(chǎng)性格才能游刃有余的在職場(chǎng)中游走?資深職場(chǎng)專家結(jié)合職場(chǎng)新
2025-07-20 05:45
【總結(jié)】健康四大基石 合理膳食適量運(yùn)動(dòng)戒煙限酒心理平衡 第一大基石——合理膳食 民以食為天,合理的膳食很重要。因?yàn)楹侠淼纳攀晨梢宰屇悖翰慌忠膊皇?,膽固醇不高也不低,血粘度不粘也不稀? 怎么合理膳食...
2024-10-03 12:09
【總結(jié)】新社交達(dá)人不得不看的四大秘訣美國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn首次公開募股便使其公司市值達(dá)到約30億美元,這個(gè)具有里程碑式意義的事件,讓職業(yè)社交網(wǎng)站得到了更多的關(guān)注,特別是在其巨大價(jià)值,以及與一般社交網(wǎng)絡(luò)之間的巨大區(qū)別。最近在上海,我們對(duì)當(dāng)?shù)刂袌?jiān)階層的白領(lǐng)進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他們中間80%的人都不知道LinkedIn或者其他職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。甚至,對(duì)什么是職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的概念都很淡薄。不過,隨著Lin
2025-08-04 01:30