四大原因讓職場人對加班不敢說“no”-閱讀頁

【摘要】四大原因讓職場人對加班不敢說“NO”近日，北京大學社會調查研究中心推出《2012年度中國職場人平衡指數(shù)調研報告》，報告指出，當下我國職場加班情況嚴重。目前，。%的人每日工作超過10小時，最長為16小時。%的人回家后仍需繼續(xù)為公司工作。朝九晚五，本應是上班族最正常的工作狀態(tài)，國家法律對加班也是有明確限制的，為何加班情況還是這么嚴重？對此，本報記者作了一番明察暗訪。?

2024-08-23 15:01

四大活動四大主題-閱讀頁

【摘要】第一篇：四大活動四大主題 突出“四項主題”，開展“四大活動”: （一）“四項主題” 1、建設隊伍。黨總支、各黨支部要教育引導黨員干部始終保持立場堅定、頭腦清醒，堅決抵制各種錯誤思想影響，增強貫徹...

2024-11-04 02:56

面試談薪水四大訣竅模板doc-閱讀頁

【摘要】面試談薪水四大訣竅談薪，恐怕是所有初進職場的準新人們在面試中最關切而又最擔心的環(huán)節(jié)：說高了，顯得狂妄;低了，現(xiàn)實生存有困難，這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時極為困惑。薪金問題是求職中一個敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了機會……知己知彼如果職場新人在與用人單位探討薪金之前對所應聘企業(yè)的崗位要求條件和薪酬狀況有了一定的了解，

2024-08-21 22:38

職場新人需要修煉哪些生存技巧模板doc-閱讀頁

【摘要】職場新人需要修煉哪些生存技巧無論職場來人還是新人，都要正視自己當前的職場現(xiàn)狀，一些生存技巧，職場人必須明白。每個人的先天條件也許會有所差異，但是每個人卻都不可避免的經歷從學生身份到職場新鮮人的轉變，走入社會的職場新人，是繼續(xù)大學時代我行我素的自我標榜“個性范”，是繼續(xù)游走在院系學生會、各大文藝活動中八面玲瓏、高調張揚般的處事風格，抑或是邁入傳說中的復雜職場學會“夾起尾巴”做人的自我封

2024-08-08 05:58

孟子語錄揭示職場生存之道模板doc-閱讀頁

【摘要】孟子語錄揭示職場生存之道孟子語錄中有不少名言深刻地揭示了職場生存之道?！　　叭擞胁粸橐?，而后可以有為”　　譯文：人要有所不為，然后才能有所作為。　　專家解讀：要事業(yè)成功，那么就一定要有明確的目標與行動選擇。從職業(yè)發(fā)展上來說，就講究目標的清晰和定位的精準。不少人在從業(yè)前抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，或者根本不知道自己想要做什么，隨便就找了份工作應付。等到時間長了

2024-08-08 12:30

職場男人四大攻薪技巧∶包你談下高薪-閱讀頁

【摘要】職場男人四大攻"薪"技巧:包你談下高薪單獨約會進行薪酬談判時，不要試圖聯(lián)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領頭的那個往往會成為犧牲品，跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。不要攀比許多企業(yè)都采用薪酬保

2024-09-24 20:12

畢業(yè)季，進入大牛公司的四大絕招模板doc-閱讀頁

【摘要】畢業(yè)季，進入大牛公司的四大絕招每年的六月都是大學生找工作最忙碌的季節(jié)，也是每個大學生最迷茫的時候，每天奔跑于各個人才市場，忙于投簡歷或是在各個企業(yè)面試。如今畢業(yè)生求職，絕對是一場慘烈的戰(zhàn)斗。但如果善于運用一些技巧，了解一些門道，有些人卻可以輕易就獲得理想的工作。而且這個過程還不需要費什么力氣，絕對都是創(chuàng)意和實力的體現(xiàn)。下面列出幾個最近涌現(xiàn)的畢業(yè)生求職必殺技，看了你估計都會尖叫，人家怎么就

2024-08-22 05:25

動漫人才高薪求職的四大武器模板doc-閱讀頁

【摘要】動漫人才高薪求職的四大武器從事動漫相關工作是每一位動漫專業(yè)畢業(yè)生的夢想，他們都夢想自己能有一個薪水高且有發(fā)展空間的工作。然而能找到這樣理想工作的求職者，必然是具有自身獨特的優(yōu)勢。作為一名企業(yè)管理者和教育行業(yè)的教育人，我覺得如果一名動漫專業(yè)畢業(yè)生能擁有以下四大武器，那么他必然能在這個競爭激烈的戰(zhàn)場上長久地占據著就業(yè)的優(yōu)勢地位。最有說服力的武器：相關團隊從業(yè)經歷在激烈的市場競爭中，用

2024-08-22 00:55

20、30、40女性的職場生存壓力模板doc-閱讀頁

【摘要】20、30、40女性的職場生存壓力源起隨著國內經濟的發(fā)展、擇業(yè)機會的增加、個人職業(yè)選擇的多樣、人才競爭的激烈，職業(yè)咨詢已經逐漸受到職場人士的重視。在2004年中，向陽生涯職業(yè)咨詢機構就接受了數(shù)千人次的咨詢。而其中女性占咨詢人次的76%，男性則只占24%.這是否說明在職業(yè)規(guī)劃中，女性面對更多困境或者在選擇自己的職業(yè)生涯時比男性更加慎重呢？就此，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家針對職業(yè)女性所面對的

2025-05-30 03:56

職場必備——九大處事規(guī)則-閱讀頁

【摘要】職場必備——九大處事原則情景再現(xiàn)從銷售主管到總經理，我一路走來，被人管也管過人，也辭退過員工。這多數(shù)是因為員工的能力無法勝任工作，但這次被辭退的員工并非沒有能力。剛開始我是欣賞他的，甚至準備予以重用。但一次制度的調整，讓我對他的態(tài)度急轉直下?！　榱思訌娍己?，我對相關制度做了調整，誰知在宣布時該員工當場反對，會議還沒有結束就擅自離去。更嚴重的是，他竟然挑撥其他人不

2025-04-23 02:40

職場新人可成大事的必備能力模板doc-閱讀頁

【摘要】職場新人可成大事的必備能力1、　擺正心態(tài)，敢于面對現(xiàn)實對于那些不停地抱怨現(xiàn)實惡劣的人來說，不能稱心如意的現(xiàn)實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從于現(xiàn)實的壓力，成為懦弱者;而那些真正成大事的人，則敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實，在現(xiàn)實中磨煉自己的生存能力，這就叫強者!在此，我們可以得出一條成大事的經驗：適應現(xiàn)實的變化而迅速改變自己的觀念，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼

2024-08-20 20:00

中國職場生存法則-閱讀頁

【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國職場生存法則66條]作者：張舒彧李波出版社：中國商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國內某名牌大學管理學院，教授MBA課程已經有十多年了。他的學生來自五湖四海，身份形形色色，有身家上億的私企老總，有躊躇滿志的政府官員，有高學歷的企業(yè)高層和中層管理者，有不甘平庸的普通白領……他們在職場里摸爬滾打了很多年，深知中國企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)

2025-06-11 22:56

超贊的公司模板白領職場必備-閱讀頁

【摘要】s6ThruRTYInnovationAchieve10millionperyearLGElectronics/DigitalApplianceCompanyLGETAMWOs6Vision10,1(’04Target)(’03,Million)

2025-01-21 12:32

職場叢林的生存法則-閱讀頁

【摘要】職場叢林的生存法則?職場能力總體檢…?你是第幾等人??沒有說明書的魔鬼機器-你的大腦?心智圖?何謂心智圖?心智圖應用?心智圖軟體實作?潛能魔法師職場能力總體檢…你是第幾等人?3472大腦皮質:思考,推理

2025-06-01 13:20

職場生存－－寓言啟示-閱讀頁

【摘要】職場生存－－寓言啟示1、割草男孩的故事一個替人割草的男孩打電話給一位陳太太說："您需不需要割草？"陳太太回答說："不需要了，我已有了割草工。"男孩又說："我會幫您拔掉花叢中的雜草。"陳太太回答："我的割草工也做了。"男孩又說："我會

2024-09-25 15:09

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