【正文】 面前提到暗戀的小貝……對(duì)老板無(wú)微不至的她很快就升任到主管的職位。曾經(jīng)有個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)對(duì)白領(lǐng)做了一次“你心目中的上司”的調(diào)查，讓參與者選一種動(dòng)物來(lái)描繪自己的上司，備選動(dòng)物有猴子、狐貍、大象、蛇、牛、狗熊、豬等，結(jié)果有人說(shuō)上司是狡猾的狐貍，有人說(shuō)是冷血的蛇，不過(guò)說(shuō)得最多的動(dòng)物是蠢笨的狗熊和豬。這種盲目地輕蔑上級(jí)非常危險(xiǎn)。老板之所以大膽地用你，正是因?yàn)樽鳛橄聦?，你有過(guò)人之處。他裝作什么都不知道，讓你放手去做，在你做的過(guò)程中，將你的有關(guān)情況考察清楚。上司之所以是你的上司，老板之所以是你的老板，肯定有你不具備的東西，沒(méi)有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故地做你的老板。車(chē)頭熄了火，車(chē)廂就蹉跎。一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，榮辱與共。如果上司“成仙”，你也會(huì)平步青云；如果你的頂頭上司原地踏步，你也大致升遷無(wú)望。如果你有什么能改善部門(mén)工作的主意，一定要讓他（她）知道。這個(gè)談不上徇私，僅僅因?yàn)樗呀?jīng)了解你是個(gè)優(yōu)秀人才，不用你用誰(shuí)？但有些基層職員缺乏經(jīng)驗(yàn)，常常忽視了這一點(diǎn)?！笔遣戎约杭绨蛲吓溃睦聿黄胶?，于是消極怠工，渾渾噩噩，反正天塌下來(lái)有高個(gè)子頂著。通常這樣的努力都會(huì)“搬起石頭砸了自己的腳”，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)老板會(huì)輕易地相信一個(gè)下屬的下屬來(lái)詆毀他的頂頭上司、自己的嫡系。一個(gè)公司像一部復(fù)雜而嚴(yán)密的機(jī)器，釘是釘，鉚是鉚，每一個(gè)部件都在一個(gè)固定的部位發(fā)揮著不同的作用，以保障整部機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但在企業(yè)里，恰恰有一部分人為了突出自己，老是喜歡搞越級(jí)活動(dòng)，這些人大部分帶有對(duì)自己頂頭上司的某種不信任或者不服氣。記住，有什么問(wèn)題盡量和你的頂頭上司溝通，沒(méi)有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故地成為你的頂頭上司的。［案例］一名牌大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入一家IT公司，他打心里瞧不起自己的頂頭上司，那個(gè)連電子郵件都不會(huì)使用，干活少，拿錢(qián)多；不干活，也拿錢(qián)的家伙。所以他對(duì)他的頂頭上司常常是冷嘲熱諷，遇到事情也不和他研究，直接去找老板談。后來(lái)他在工作中處處感到掣肘，終于有一個(gè)哥們悄悄地提醒他，他瞧不起的那個(gè)家伙還有另外一個(gè)身份：公司的秘密大股東之一，嚇得他一身冷汗，從此對(duì)上司言聽(tīng)計(jì)從、畢恭畢敬。她是個(gè)人事主管，處于人際旋渦的中心，感慨良多?！钡拇_，同事是每個(gè)職場(chǎng)人士朝夕相處的伙伴，他們之間的故事應(yīng)該是最多的，但他們既 不像上下級(jí)之間那么涇渭分明，又不像同學(xué)之間那么純潔無(wú)暇，更不像家人那么無(wú)遮無(wú)攔。看來(lái)，這段“職場(chǎng)鋼絲”是非走不可了，那么如何才能走好呢？第22條 學(xué)會(huì)欣賞他人，善于合作要想1+12,就要學(xué)會(huì)欣賞他人——多夸夸別人，他總不能跟你急。在職場(chǎng)里，明處擺著競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，暗地里藏著微妙的人事糾葛，更是如此。人無(wú)完人，當(dāng)然也不可能一無(wú)是處。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個(gè)臉，像所有的人都“欠了他的谷子還了他糠”，搞得人越來(lái)越少，最后香火斷絕。而韋陀鐵面無(wú)私，錙銖必較，則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，一絲不茍。 所以在職場(chǎng)，要學(xué)會(huì)欣賞他人，充分發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，資源共享，形成合力，才能取得1+12的效果。這是人性的弱點(diǎn)，也是職場(chǎng)的大忌，這樣只會(huì)令別人疏遠(yuǎn)你。后生可畏，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，說(shuō)不定哪天就來(lái)了個(gè)更加能干的員工，說(shuō)不定哪個(gè)曾經(jīng)被你深深刺痛卻毫不起眼的員工就不知不覺(jué)迎頭趕上、超過(guò)甚至替代了你。［案例］一個(gè)計(jì)算機(jī)軟件公司的主力程序員，在公司里地位頗高，他本人也比較驕傲，智商高，情商低：走“白專(zhuān)道路”，不注重人際關(guān)系，對(duì)自己的手下高高在上，頤指氣使。到辦公室領(lǐng)取辦公用品，被要求按照程序先填表格，這本來(lái)就是公司的規(guī)定，無(wú)可厚非，可他卻偏要認(rèn)為別人是給他找茬，三言?xún)烧Z(yǔ)就惡語(yǔ)相向，最常見(jiàn)的是叫別人“打雜的”，有一次居然說(shuō)自己是別人的衣食父母，把別人氣得牙癢癢，也激起了公憤，雖然老板過(guò)來(lái)息事寧人，但這件事情對(duì)行政主管的傷害太大。在一次聚餐中，行政主管不冷不熱地奉承了他一句：“我那侄子怎么樣？你可要多關(guān)照，他可是咱們的衣食父母呀。第24條 千萬(wàn)不要做懷才不遇狀要讓伯樂(lè)認(rèn)識(shí)你，你就出來(lái)“遛一遛”，你不“遛”，別人怎么知道嘛？由于個(gè)人的機(jī)遇和環(huán)境的不同，很多人能力不相上下，而際遇卻大相徑庭。一些“老是碰到上帝打盹”的人便怨天尤人，常常露出懷才不遇的“醋溜狀”。［案例］某君十多年前畢業(yè)于一所頂級(jí)名牌大學(xué)，他本來(lái)可以回到家鄉(xiāng)當(dāng)國(guó)家公務(wù)員，但他為了一個(gè)北京戶(hù)口，不惜“屈就”去了北京一家大型國(guó)有企業(yè)做行政工作。在他年近中年時(shí)，公司終于再也給他開(kāi)不出工資了，昔日的“天之驕子”成為一個(gè)不折不扣的下崗職工。但他并不這樣看，他始終覺(jué)得他是名牌大學(xué)的，對(duì)自己的期望值過(guò)高，為了捍衛(wèi)自己的名牌大學(xué)的聲譽(yù)，那些沒(méi)有名氣的公司根本就不予考慮，結(jié)果屢屢碰壁，一直堅(jiān)持了一年，家里都揭不開(kāi)鍋了才再次“屈就”去一家家具公司做行政。整天就長(zhǎng)吁短嘆，沒(méi)完沒(méi)了。人食五谷雜糧，人有七情六欲。我們身邊總有這樣一些人，他們性子 特別直，喜怒哀樂(lè)一覽無(wú)遺；他們特別愛(ài)侃，喜歡和公司同事傾吐心聲。道理很簡(jiǎn)單，公司不僅是個(gè)工作場(chǎng)所，而且是個(gè)名利場(chǎng)，糾纏著利益紛爭(zhēng)，每個(gè)人都是既合作又競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，它絕對(duì)不是你情感的港灣。所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī)如失戀、婚變之類(lèi)時(shí)，最好還是不要在辦公室里隨便找人傾訴；當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)，如工作上不順利，對(duì)老板、同事有意見(jiàn)有看法時(shí)，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露胸襟。［案例］某君是個(gè)多愁善感而又心直口快的人，他最近的煩惱完全是他的頂頭上司引起的，他自以為憑他的能力和資歷，這次公費(fèi)帶薪度假的絕對(duì)應(yīng)該是他，而不應(yīng)該是另外一個(gè)丫頭，也難怪，誰(shuí)讓他自己平時(shí)不怎么巴結(jié)他的上司呢?最近他常常在他自以為是人生知己的同事面前表示對(duì)頂頭上司的不滿(mǎn)，而這位“知己”呢，則笑瞇瞇地聽(tīng)著，除了那一句熱情的鼓勵(lì)：“Go on！有話(huà)可別憋著，會(huì)憋出病來(lái)的——咱哥倆誰(shuí)跟誰(shuí)呀？”自己卻一言不發(fā)，某君就更是口無(wú)遮攔起來(lái)，歷數(shù)頂頭上司的若干“罪狀”，在氣頭上禁不住罵了一句“老不死的！早晚有一天栽到我手上。到了第二年，該君想怎么也該輪到自己了吧，結(jié)果宣布出來(lái)令他大吃一驚：人選不是別人，居然是他的“知己”！“知己”比他資歷還淺很多?！蓖摹叭松骸倍愣汩W閃的樣子和笑比哭還難看的表情，天命之年的他倍覺(jué)世道炎涼。人是社會(huì)的，又是個(gè)體的，人是有人格尊嚴(yán)的，只要和社會(huì)利益沒(méi)有關(guān)系，每個(gè)人都沒(méi)有必要，也沒(méi)有權(quán)利去探聽(tīng)別人的絕對(duì)隱私。在辦公室這樣的交織著利害關(guān)系的工作場(chǎng)所，同事之間不可能成為人生知己，那么你也就不要去試圖得到別人的隱私，“長(zhǎng)舌婦”心眼也許并不壞，但常常比一個(gè)罪犯還令人厭惡，為了貪圖一時(shí)口舌之快，成為過(guò)街老鼠，值嗎？如果你遭遇到“長(zhǎng)舌婦”，你最好一只耳朵進(jìn)，一只耳朵出，至少不做任何評(píng)論，不想說(shuō)的可以婉言而堅(jiān)決地回避，對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)出否定態(tài)度，同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。保護(hù)隱私一來(lái)是為了讓自己不受傷害，二來(lái)是為了更好地工作。有時(shí)候，拿自己的私人小節(jié)自嘲一把，或者配合大家開(kāi)自己的無(wú)傷大雅的玩笑，呵呵一樂(lè)，會(huì)讓人覺(jué)得你有氣度、夠親切，但一定要把握一個(gè)度，玩笑就是玩笑，開(kāi)了就忘，別認(rèn)真。她人不錯(cuò)，業(yè)務(wù)也過(guò)得去，只是熱情過(guò)分，咋咋呼呼，對(duì)什么都喜歡打破砂鍋問(wèn)到底，別人問(wèn)她怎么會(huì)這樣，她說(shuō)可能是因?yàn)樾r(shí)候看《十萬(wàn)個(gè)為什么》看的。她見(jiàn)到任何一個(gè)同事，都會(huì)像以前政治審查似的，從人家的前三代查起。剛剛開(kāi)始的時(shí)候，別人還認(rèn)為是對(duì)自己的關(guān)心，也當(dāng)成談資笑料說(shuō)說(shuō)，但發(fā)現(xiàn)她對(duì)誰(shuí)都一樣，還把同事甲的事情拿去和同事乙做對(duì)比，大家都因此而后悔不已，從此一見(jiàn)到她來(lái)了立即實(shí)行“堅(jiān)壁清野”政策，躲不掉就顧左右而其他，比如天氣、新聞什么的?？墒?，不諳世事的小丫頭片子哪里會(huì)想到，說(shuō)不定什么時(shí)候，一個(gè)毫不經(jīng)意的信息就可能成為一件大規(guī)模殺傷性武器，被別有用心的人用于“恐怖襲擊”。公司雖然是剛性的，釘是釘，鉚是鉚，但并沒(méi)有堵死每個(gè)人的上升通道，每個(gè)科學(xué)化管 理的公司都有自己的晉升考評(píng)機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，其中最主要的指標(biāo)就是業(yè)績(jī)，這是可以量化的，所以，常常有些資歷淺但業(yè)績(jī)好的下屬晉升到他的頂頭上司的上頭去。如果有一天，你的下屬或者同事成了你的頂頭上司，你也必須保持心態(tài)平衡，面露酸澀，心存妒忌，甚至設(shè)置障礙只會(huì)令你既失朋友又失體面，還會(huì)為自己的東山再起增添變數(shù)。而一旦如此，按照公司“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡囊?guī)定，她只好拱手讓出已經(jīng)把持了五年的經(jīng)理位置，大筆獎(jiǎng)金和福利都將化為烏有。她打聽(tīng)到這位職員的最大客戶(hù)的聯(lián)系方式，偷偷地公關(guān)起來(lái)。她哪里知道對(duì)方的采購(gòu)經(jīng)理就是老板娘，而企業(yè)是私營(yíng)企業(yè)，回扣這一套根本就行不通，而且對(duì)方對(duì)她這樣的行為非常反感，通報(bào)給了那位業(yè)務(wù)員。在確鑿證據(jù)面前，銷(xiāo)售經(jīng)理提前下了臺(tái)。不得不承認(rèn)，在舊體制的條件下，由于產(chǎn)權(quán)關(guān)系混亂，這一套還有很大的市場(chǎng)，以前有一句名言反證了宗派主義的重要性：“你有天大的本事，老子不用你，奈何？”但隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著以產(chǎn)權(quán)明晰為首要特點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，這一套陳舊的東西已經(jīng)越來(lái)越吃不開(kāi)了，能人走到哪里都受歡迎，庸人到哪里都吃閉門(mén)羹。也許你短時(shí)間內(nèi)可以如愿以?xún)?，因?yàn)槿说臉闼厍楦锌偸歉畹俟?，但這樣的關(guān)系不可能長(zhǎng)久，別人完全可能因?yàn)槟愕钠接苟艿酵侠?，那么原本脆弱的友誼，也就頃刻間土崩瓦解了。作為公司老板，對(duì)宗派主義極其反感和警惕，對(duì)于任何拉幫結(jié)派的苗頭和企圖，老板都會(huì)毫不手軟地打壓和扼殺。本來(lái)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，老鄉(xiāng)互相關(guān)照也沒(méi)有大的過(guò)錯(cuò)，但他看不慣那種沒(méi)有原則的交情，很多都蒙上了一層私利，甚至發(fā)生了“兩眼淚汪汪，老鄉(xiāng)整老鄉(xiāng)”的事件。所以他對(duì)那些以此來(lái)和他套近乎的人保持著異常的警惕，接觸一下，可以結(jié)交的結(jié)交，無(wú)法結(jié)交就疏遠(yuǎn)他。該君只求將本質(zhì)工作做好，拒絕加入任何一方，成為雙方都不歡迎的人。報(bào)社也在這樣無(wú)聊的內(nèi)耗中一天天衰敗下去，他覺(jué)得不順心，離開(kāi)了這家報(bào)社。任何事情都是對(duì)事不對(duì)人，公司業(yè)務(wù)發(fā)展得蒸蒸日上，如火如荼。隨他去吧！中國(guó)有句古話(huà)：“欺老莫欺小。道理很簡(jiǎn)單，老年人沒(méi)有幾天“蹦頭”，如果他弱小，如果他沒(méi)有依靠，你欺負(fù)了他，他也徒喚無(wú)奈。無(wú)論從理論上講還是在現(xiàn)實(shí)中，他都有可能成為你的頂頭上司，掌管著你的飯碗。后生可畏，長(zhǎng)江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，這和新陳代謝一樣不以人的意志為轉(zhuǎn)移，應(yīng)該是老人的福而不是禍。［案例］兩位中年婦女憑借資歷成為某公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)，享受著優(yōu)厚的薪水和福利待遇。雖然當(dāng)初老總介紹她時(shí)，兩位“老人”口口聲聲、煞有介事地表示要多 幫助她，但有自知之明的“二老”分明感到一種前所未有的壓力。這怎么難得了她，一支筆、一把算盤(pán)足矣，把經(jīng)她之手的賬目做得漂漂亮亮、無(wú)可挑剔。一次，“二老”做的一個(gè)重大項(xiàng)目的賬目又被工商局和稅務(wù)局指責(zé)不規(guī)范，面臨處罰，公司新領(lǐng)導(dǎo)再也忍無(wú)可忍，給“二老”施加壓力，讓新職員參與全面的“糾錯(cuò)”。當(dāng)“二老”將財(cái)務(wù)大權(quán)、小車(chē)鑰匙和一系列的利益向這位小丫頭片子移交時(shí)，心里猶如打翻了五味瓶。如果把握得好，男女搭配，干活不累；如果把持不住，男女搭配，越干越累！據(jù)科學(xué)研究表明，異性動(dòng)物在一起時(shí)會(huì)產(chǎn)生一種相互吸引的磁場(chǎng)。有雌性鳥(niǎo)類(lèi)時(shí)，雄性鳥(niǎo)類(lèi)鳴叫得格外委婉動(dòng)聽(tīng)。有母雞在場(chǎng)，雄雞之間的友誼根本就不可能天長(zhǎng)地久，小小的摩擦往往也會(huì)演化為生死決斗……對(duì)于人類(lèi)也一樣。只要有女人的尖叫和喝彩，戲臺(tái)上的跳梁小丑無(wú)疑會(huì)多翻幾個(gè)高難度的筋頭。同樣，如果有一個(gè)貝克漢姆似的帥哥經(jīng)過(guò)，淑女一定會(huì)更加淑女，艷婦一定會(huì)加倍艷婦……由此可見(jiàn)，上帝一定既是一個(gè)明察秋毫的心理學(xué)大師，又是一個(gè)高明的勞動(dòng)力資源大師，他造物時(shí)選擇了雄雌相對(duì)，異性相吸。生產(chǎn)、工作、競(jìng)爭(zhēng)、娛樂(lè)一樣都不耽誤！在職場(chǎng)也是一樣，有一句名言叫：“男女搭配，干活不累。通常而言，男性適合干體力、宏觀等類(lèi)型的勞動(dòng)，而女性天性感性、細(xì)膩、心靈手巧，適合做瑣細(xì)、耐心的工作。所以，一個(gè)精明的老板往往會(huì)將適當(dāng)?shù)哪信ハ啻钆?，其原則是：能力有互補(bǔ)性，性格有互吸性，但感情發(fā)展上絕對(duì)沒(méi)有可能性。也就是說(shuō)，他們可以暗戀得死去活來(lái)，但就是無(wú)法捅破，就是不可能走到一起，只好你追我趕，愛(ài)屋及烏，將對(duì)對(duì)方的暗戀轉(zhuǎn)化為工作上的狂熱和精益求精。［案例］當(dāng)夢(mèng)鷺和貂蟬由董事長(zhǎng)和老總帶領(lǐng)著走進(jìn)公司大門(mén)時(shí)，簡(jiǎn)直就像引響了兩枚炸彈，整個(gè)公司都沸騰了。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的擴(kuò)張，公司已經(jīng)人困馬乏，進(jìn)入“平臺(tái)期”,研發(fā)和銷(xiāo)售都徘徊不前。領(lǐng)導(dǎo)層宣布，每個(gè)月的業(yè)務(wù)狀元可以享受到和美女共進(jìn)晚餐的待遇。如果是年度模范，則可以和美女帶薪到國(guó)外度假。自稱(chēng)江郎才盡的頂級(jí)程序師頓時(shí)困獸猶斗，茅塞頓開(kāi)，靈感勃發(fā)，打起了擂臺(tái)賽，連續(xù)開(kāi)發(fā)出多種市場(chǎng)反響強(qiáng)烈的軟件，尤其是“滿(mǎn)天星”辦公軟件，所向披靡。宣傳部部長(zhǎng)則有事無(wú)事往這兩個(gè)部門(mén)跑，為了樹(shù)立公司“充滿(mǎn)活力、開(kāi)拓進(jìn)取”的形象，不惜“老黃瓜刷綠漆——裝起嫩來(lái)”，又是玩滑板，又是玩蹦極，又是登山，以致于骨折三次，崴腳N次……其他元老們也老當(dāng)益壯，跟著摻合，煥發(fā)了第二春。第31條 危險(xiǎn)的辦公室戀情“職場(chǎng)浪漫曲”的共同特點(diǎn)是，像春蠶吐絲一樣到來(lái)，像洪水猛獸一樣離去！之所以男女搭配，干活不累，是因?yàn)檫@樣的搭配絕對(duì)不會(huì)逾越一條紅線——辦公室戀情。只要你是個(gè)正常人，你就很難做到對(duì)近在咫尺的情侶坐懷不亂，這必然影響工作效率。不要抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會(huì)這么想。此外，老板的女秘書(shū)通常都很“養(yǎng)眼”，你更不要對(duì)她想入非非，那絕對(duì)是自掘墳?zāi)?。所以那是禁區(qū)中的禁區(qū)，稍微犯規(guī)，立即就有人像意大利光頭裁判科林納一樣沖出來(lái)，將你紅牌罰下，毫不手軟。但姐姐畢竟要嫁人，自己也不得不走向社會(huì)。18歲時(shí)從大學(xué)一年級(jí)輟學(xué)，先到北京三里屯幾家酒吧唱歌，因五音不全被轟下臺(tái)，正在鼻青臉腫、咬牙切齒之際被一星探發(fā)現(xiàn)，盡管他嗓音如同擦鍋底，但由于外形茁壯，皮膚白皙，頭發(fā)蓬亂，氣質(zhì)軟弱而又叛逆，是個(gè)好“毛坯”，包裝一下，可以“廢物利用”，沒(méi)準(zhǔn)還能夠混入“偶像派”行列，遂以年薪5000元與其簽約，納入一家著名唱片公司。之后，他找盡種種理由和“當(dāng)家花旦”接近，她當(dāng)時(shí)完全拿他當(dāng)小師弟，熱情幫助，但他“醉翁之意不在酒”，以其昏昏，使其昭昭。小師弟唱功原地踏步，而對(duì)師姐的攻勢(shì)卻與日俱增，人也日漸憔悴，看起來(lái)跟真的動(dòng)情少年一模一樣。公司里一時(shí)風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，指指戳戳。而公司的“搖錢(qián)樹(shù)”因?yàn)閽伔驐壸釉饷襟w和輿論討伐，幾乎崩潰，商務(wù)活動(dòng)全部取消，公司人心浮動(dòng)，混亂不堪，業(yè)務(wù)急劇萎