【摘要】職場(chǎng)生存要領(lǐng):人緣是職場(chǎng)的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語(yǔ)來(lái)說(shuō),就是“混得開(kāi)”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開(kāi)是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專(zhuān)業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢(qián)、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
2025-08-04 05:34
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素質(zhì),概而言之,無(wú)非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一個(gè)好下屬,如何做一個(gè)好同事,而做事就是如何提高業(yè)務(wù)技能,做個(gè)好職員?! ∥鞣降睦碚撨m用于企業(yè)現(xiàn)代化程度已經(jīng)非常高的國(guó)家,中國(guó)人的價(jià)值觀、思維方式、行為方式都和西方人大相徑庭。在中國(guó),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)口號(hào)的提出也才區(qū)區(qū)10年,企業(yè)生存環(huán)境,比如法律、行規(guī)、慣例、習(xí)
2025-06-11 22:56
【摘要】職場(chǎng)弱勢(shì)職員怎樣生存?在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員,業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng),人緣也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人,然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你,會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?職業(yè)明星,眾人矚目,卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者,那么要祝賀你,因?yàn)槟悴坏貌蛔摺俺掷m(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。在職場(chǎng),“天時(shí)、地利、人和”三個(gè)要素中,“天時(shí)”是機(jī)遇,可遇而不可
2025-08-04 05:15
【摘要】·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ),因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個(gè)人的未來(lái),如果你不愿意痛苦和難堪地面對(duì)各種各樣的問(wèn)題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這些法則。生存法則一
2025-01-25 23:09
【摘要】職場(chǎng)生存法則:工作中永遠(yuǎn)不要說(shuō)的13句話有時(shí)候我們不得不承認(rèn),說(shuō)的好比起做的好同樣重要,在職場(chǎng)生存,與雇主與領(lǐng)導(dǎo)人交談的時(shí)候,有些語(yǔ)句可能會(huì)一不小心,就影響到了你的職業(yè)生涯發(fā)展,而把這種詞匯語(yǔ)句換一種方式,則會(huì)會(huì)被傳遞一種更為積極的態(tài)度、合作精神、主動(dòng)行為的代言,因此,華西人才網(wǎng)小編提醒,我們工作有些話不能說(shuō),具體以下便是辦公室中應(yīng)避免使用的13句話:“這不公平。”她升職了,你卻
2025-08-04 04:56
【摘要】勝者才能生存的法則:靠結(jié)果生存在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)要想生存必須遵循最基本的商業(yè)原則,真正的商業(yè)原則不是靠借口生存的,真正的商業(yè)原則是靠結(jié)果生存的!個(gè)人不重視結(jié)果,就沒(méi)有工作機(jī)會(huì);企業(yè)不重視結(jié)果,就失去存在價(jià)值。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人!用結(jié)果交換,拿結(jié)果說(shuō)話,企業(yè)方可生存發(fā)展!靠原則作用,用結(jié)果交換,個(gè)人才有立足之地!本書(shū)以大量的實(shí)例分析來(lái)展開(kāi)"結(jié)果改變命運(yùn)
2025-07-08 23:24
【摘要】165/166“大海式”的生存法則:《海圖騰》大海之所以能成其大,就在于它有一個(gè)寬廣的胸懷。人也應(yīng)該有一個(gè)寬廣的胸懷,才能不為過(guò)多世俗的事情所煩心。這樣,才會(huì)活得更快樂(lè),更逍遙。大海是神秘多變的,它有著無(wú)人能敵的雄偉氣魄,有著包容萬(wàn)物的寬廣胸襟和細(xì)膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容?!昂<{百川”是何其壯觀的一種氣魄啊!那一片或深邃或透明的藍(lán)承載了太多的東西
2025-06-11 23:56
2025-03-10 21:52
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 職場(chǎng)女性需學(xué)習(xí)的五大職場(chǎng)法則 導(dǎo)讀。作為職場(chǎng)女性,你需要學(xué)會(huì)下面的五個(gè)職場(chǎng)法則。那 么到底是什么職場(chǎng)法則呢。 1、勇敢行事 男性在從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢果斷,所以在面對(duì)事情...
2024-09-21 23:40
【摘要】職場(chǎng)生存必備的四大勇氣久入職場(chǎng)者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛(ài)人,還是好好反省一下自己?其實(shí)新鮮感來(lái)自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對(duì)每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來(lái)說(shuō),這表示對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來(lái)看,如果上
2025-08-04 05:32
【摘要】職場(chǎng)新人需要修煉哪些生存技巧無(wú)論職場(chǎng)來(lái)人還是新人,都要正視自己當(dāng)前的職場(chǎng)現(xiàn)狀,一些生存技巧,職場(chǎng)人必須明白。每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異,但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變,走入社會(huì)的職場(chǎng)新人,是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”,是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格,抑或是邁入傳說(shuō)中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封
2025-08-04 05:58
【摘要】職場(chǎng)升值的黃金法則主持人:各位詞友大家下午好,歡迎收看第42期愛(ài)詞霸大講堂,我是主持人段靜。今天我們要聊的話題是如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)發(fā)展的軌跡就好比一張地圖,每一個(gè)分叉都可以把我們引入不同的目的地。今天我們請(qǐng)到的是國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師,ChinaHR的職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家,數(shù)字100市場(chǎng)副總裁師至潔老師。師至潔:各位網(wǎng)友下午好,
2025-07-09 04:36
【摘要】孟子語(yǔ)錄揭示職場(chǎng)生存之道孟子語(yǔ)錄中有不少名言深刻地揭示了職場(chǎng)生存之道?! 叭擞胁粸橐?,而后可以有為” 譯文:人要有所不為,然后才能有所作為。 專(zhuān)家解讀:要事業(yè)成功,那么就一定要有明確的目標(biāo)與行動(dòng)選擇。從職業(yè)發(fā)展上來(lái)說(shuō),就講究目標(biāo)的清晰和定位的精準(zhǔn)。不少人在從業(yè)前抱著“騎驢找馬”的心態(tài),或者根本不知道自己想要做什么,隨便就找了份工作應(yīng)付。等到時(shí)間長(zhǎng)了
2025-08-04 12:30
【摘要】職場(chǎng)女性不同年齡的養(yǎng)生術(shù)保養(yǎng)也要隨著年齡調(diào)整。因?yàn)椴煌挲g段,身體素質(zhì)是很不同的,如果不根據(jù)年齡來(lái)調(diào)整養(yǎng)生方法,那么你的養(yǎng)生就不到位?,F(xiàn)在小編就帶大家來(lái)看看,女性到了不同的年齡要著重哪方面的保養(yǎng),應(yīng)該怎么做。20歲養(yǎng)骨是關(guān)鍵全科醫(yī)生建議:艾麗??ㄞr(nóng)博士表示,這個(gè)年齡段處于性活躍期,女性宮頸癌危險(xiǎn)增加,25歲后每3年應(yīng)檢查一次。男性20-40歲睪丸癌高發(fā),每月應(yīng)自我檢查一次。另外
2025-08-04 05:44