你自己的職場生存方式-資料下載頁

【總結(jié)】你自己的職場生存方式 當(dāng)你了解了這么多種職場生存方式，并為它們的獨特優(yōu)勢而心動時，接下來的程序是 跟傳統(tǒng)工作模式說再見 李小兵是一家中型外資企業(yè)的人力資源部薪資福利經(jīng)理，但他的名片夾...

2024-12-13 22:23

寫給自己(若干年后的一封信)(李旭)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：寫給自己(若干年后的一封信)(李旭) 寫給自己（若干年后的一封信） （） 很早前就想寫篇留給自己若干年后的日記，一篇凝結(jié)于心，獨屬自己的日記，卻每每提筆舉駐，不知從何言起，于是隨時間累積...

2024-11-09 01:16

職場高壓形勢下如何驅(qū)逐你的壓力模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場高壓形勢下如何驅(qū)逐你的壓力在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)不景氣的今天，職場內(nèi)員工壓力普遍加大。很多職員明明頭痛得快炸開，但一想到完不成任務(wù)就可能被解雇，只好不停地給自己加壓再加壓……為加薪、為升職、為面子，他們在超負(fù)荷工作的同時，深感“難以承受之重”；掰掰手指，疲勞、失眠、脫發(fā)、發(fā)福，種種中年以后的常見毛病已提前纏身。身在職場中的職員越是在經(jīng)濟(jì)不景氣的時期，越是應(yīng)該調(diào)節(jié)你的心情，放逐你的壓力。

2025-07-20 05:36

世紀(jì)錦囊-佛山新鮮人系列活動策劃案-資料下載頁

【總結(jié)】佛山新鮮人系列活動策劃案世紀(jì)錦囊廣告有限公司2023/07/24前言人的生活空間的改變，導(dǎo)致他所使用的通訊產(chǎn)品發(fā)生改變。以應(yīng)屆畢業(yè)生（包括佛山生源、外地生源）回到（或來到）佛山開始投入社會工作這一契機(jī)，我們將強(qiáng)勢提升動感地帶的美譽度和品牌認(rèn)同感?；顒幽康模海ㄒ唬┨嵘繕?biāo)

2025-01-15 08:37

職場橡皮人，誰為你的未來買單？模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場橡皮人，誰為你的未來買單？工作中激情不再生活中無夢無痛　　　　“我已經(jīng)皮了，做一天和尚撞一天鐘吧?！薄吧习噙@一天其實很短暫，電腦一開一關(guān)，一天過去了；電腦一關(guān)不開，合同到期了。”“不想說話不想動，看報上網(wǎng)喝茶就行了?！薄@些話正高頻率地出現(xiàn)在一個群體中：職場“橡皮人”?！　　　∷麄儧]有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)。不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒

2025-07-20 05:45

社會新鮮人求職技巧——打造完美履歷，敲響面試契機(jī)-資料下載頁

【總結(jié)】社會新鮮人求職技巧——打造完美履歷，敲響面試契機(jī)了解自我的職場競爭力職場競爭力的評量方式計算公式職場競爭力()專業(yè)經(jīng)驗工作態(tài)度什么是態(tài)度？責(zé)任感挫折容忍穩(wěn)定度抗壓性柔軟思考關(guān)鍵指標(biāo)如何發(fā)展個人競爭優(yōu)勢多元優(yōu)勢專業(yè)培養(yǎng)積極態(tài)度實務(wù)經(jīng)

2025-01-22 01:29

你如何看待如此找工作的述職報告-資料下載頁

【總結(jié)】 你如何看待如此找工作的述職報告 6月一過，很多單位和個人就要總結(jié)20__年上半年的工作，于是，很多人就開始在網(wǎng)上尋找20__年上半年工作總結(jié)，連20__年年終工作總結(jié)也早早在準(zhǔn)備了。 國內(nèi)最早...

2024-12-06 04:31

提高你職場的含金量模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】提高你職場的含金量在職場中晉升較快的人，往往能夠主動并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲備，增加職業(yè)生涯的本錢。什么是你的職涯“本錢”所謂職業(yè)生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充分的能力，包括專業(yè)技能、管理知識的儲備等；二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力，都會為你的職場加分，為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能；三是誠

2025-07-24 21:14

職場人該如何準(zhǔn)備開會模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場人該如何準(zhǔn)備開會？讓一個企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運作，開會是免不了的事。以前自己在國內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時候，對開會的大致印象就是大家坐在同一間屋子里，領(lǐng)導(dǎo)們在臺上講話，或者是傳達(dá)最新消息或上級指示，或是宣布規(guī)章制度，一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會，坐在底下的聽眾只要帶耳朵即可，不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個印象就是會很多，每周起碼有一次，稱為例會。而且每次開會走過場的為多，很少實質(zhì)性的討論或爭

2025-07-20 05:33

你如何看待銷售ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】銷售滿宏濤2022-8-11課程目的通過課程的講解讓大家對“銷售”做全面透徹的理解課程大綱什么是銷售銷售的意義什么是銷售銷售的定義銷售的特點簡單的講：銷售就是通過各種途徑以及載體將產(chǎn)品變成商品的過程。銷售是企業(yè)整個營銷過程中

2025-05-06 01:14

就業(yè)市場分析與策略：準(zhǔn)新鮮人的機(jī)會與挑戰(zhàn)-資料下載頁

【總結(jié)】就業(yè)市場分析與策略準(zhǔn)新鮮人的機(jī)會與挑戰(zhàn)準(zhǔn)備什麼？面對什麼？先做功課競爭能力&態(tài)度…人&環(huán)境進(jìn)入職場…=知己知彼?產(chǎn)業(yè)的趨勢是什麼？?就業(yè)市場的缺口在那裡？?就業(yè)市場上最欠缺的人才是什麼？?那些管道可以找到工作？?如何篩選公司？選

2024-10-19 16:36

職場人如何“三定”你的職業(yè)生涯-資料下載頁

【總結(jié)】職場人如何“三定”你的職業(yè)生涯 職業(yè)生涯設(shè)計首先要定向，此為一定方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標(biāo)會越來越遠(yuǎn)，還要重新走回頭路，付出較大的代價。因此，職業(yè)生涯決策，決不能犯方向性錯誤。 通...

2024-12-15 22:40

職場人要如何把握同事之間的距離模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場人要如何把握同事之間的距離異性之間：拒絕親密已經(jīng)是21世紀(jì)了，兩性的工作交流非常頻繁，實在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚，也不表示要和異性保持距離，以免犯忌。過分拒絕和異性相處，不僅不像個現(xiàn)代人，更可能妨礙職場角色的扮演。我們也必須承認(rèn)，兩性都有的工作空間通常比單一性別的環(huán)境要來得愉快和諧。也許現(xiàn)代組織的效率較高和女性大量投入職業(yè)有些關(guān)系。若想重新隔離兩性，不僅不可

2025-07-20 04:55

職場必修課如何在電梯里表現(xiàn)自己模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場必修課：如何在電梯里表現(xiàn)自己“在電梯里表現(xiàn)自己”是職場學(xué)問的重頭部分：一個有野心的老手經(jīng)過精心準(zhǔn)備、能夠吸引注意的點子，隨時準(zhǔn)備著在任何碰見頂頭上司的時候貢獻(xiàn)出來。如果進(jìn)行順利，就會很快給老板留下深刻印象，讓員工實現(xiàn)火箭般的晉升。要是演砸了，與老板同乘電梯的那90秒就成了難熬的酷刑。新的電梯系統(tǒng)和技術(shù)令這種展示的難度比以往任何時候都要大，而且還打亂了那些微妙的電梯禮儀規(guī)則。如

2025-07-20 04:40

讓你慘敗的職場錯誤模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】讓你慘敗的職場錯誤你為什么會在職場里失??？也許一不小心，你就犯了以下這些錯誤。　　1、錯誤地把職業(yè)理想當(dāng)成現(xiàn)階段的目標(biāo)　　我們每個人在職場都應(yīng)該有一個理想，但這個理想是一個循序漸進(jìn)的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實現(xiàn)這個理想所必須達(dá)到的目標(biāo)。比如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān)，那你先從人事專員干起，經(jīng)歷人事主管等職位再實現(xiàn)你職業(yè)理想。而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想，而

2025-08-04 06:03

職場新鮮人你如何看待若干年前的自己模板(參考版)

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