【總結(jié)】測測你的職場快樂指數(shù)是多少據(jù)說人的一輩子花在工作上的時間大約有三分之一,但有調(diào)查顯示,只有不到十分之一的人認為自己是在快樂地工作著。為什么占據(jù)了我們相當(dāng)部分生命的工作讓眾多職場人士如此不快樂?正在埋頭苦干的你,快樂指數(shù)又有多少呢?我們不妨做做下面的小測試。請仔細回憶過去的一個月中自己的工作狀態(tài),然后根據(jù)下面的條目來對照是否與自己的情況相符,再對照條目下方的算分標準記錄
2025-08-03 05:34
【總結(jié)】職場橡皮人,誰為你的未來買單?工作中激情不再生活中無夢無痛 “我已經(jīng)皮了,做一天和尚撞一天鐘吧?!薄吧习噙@一天其實很短暫,電腦一開一關(guān),一天過去了;電腦一關(guān)不開,合同到期了?!薄安幌胝f話不想動,看報上網(wǎng)喝茶就行了。”……這些話正高頻率地出現(xiàn)在一個群體中:職場“橡皮人”。 他們沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng)。不接受任何新生事物和意見、對批評表揚無所謂、沒
2025-07-20 05:45
【總結(jié)】職場高壓形勢下如何驅(qū)逐你的壓力在當(dāng)下經(jīng)濟不景氣的今天,職場內(nèi)員工壓力普遍加大。很多職員明明頭痛得快炸開,但一想到完不成任務(wù)就可能被解雇,只好不停地給自己加壓再加壓……為加薪、為升職、為面子,他們在超負荷工作的同時,深感“難以承受之重”;掰掰手指,疲勞、失眠、脫發(fā)、發(fā)福,種種中年以后的常見毛病已提前纏身。身在職場中的職員越是在經(jīng)濟不景氣的時期,越是應(yīng)該調(diào)節(jié)你的心情,放逐你的壓力。
2025-07-20 05:36
【總結(jié)】心態(tài)會怎樣影響你職場生涯的發(fā)展【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】面對忙不完的工作,面對復(fù)雜的人際關(guān)系,職場之路走得一塌糊涂,員工時常因為工作上的小事而心生不滿,影響上班心情。這種情況需要及時的糾正。哪些心態(tài)毀了你的職場前途人在職場,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,
2025-08-03 12:41
【總結(jié)】職場頭銜,你知道它的含金量嗎?這年頭,“高級”和“資深”遍地,這樣的頭銜“前綴”已經(jīng)不再那么有含金量。你的Title意味著什么?有人可能覺得Title對自己很重要,不管是去見客戶,還是與公司里其他同事合作,或者找一份新的工作時,這都是自己手里的籌碼。不過這并不是一把萬能鑰匙。在一些層級扁平化的公司里,頭銜對于公司人來說就沒那么重要,更多是被用于標明工作性質(zhì),諸如工程師、
2025-07-20 05:28
【總結(jié)】讓人少走6年彎路的職場智慧這個社會是很殘酷的,尤其是對于那些剛剛步入社會的80后而言。當(dāng)很多人都在抱怨這個社會競爭壓力太大、沒有自己的追求,并因此而喪失斗志的時候,一個年薪15W的80后小本卻發(fā)出了這個的感慨,“一個人的成就,與歲月無關(guān),與學(xué)歷無關(guān),與經(jīng)歷有關(guān),最根本決定于經(jīng)歷之后做了什么——有沒有去思考、去悟?!弊鳛橐幻?0后,我謹以此文分享我一些尚不足以奉為圭臬的成功經(jīng)驗,希
2025-08-04 05:39
【總結(jié)】職場溝通十九招:讓奇跡出現(xiàn)在職場中,溝通是很重要的。溝通是一種技能,是一個人對本身知識、表達能力、行為能力的的發(fā)揮,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系,還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么,職場人如何進行人際溝通?人際溝通應(yīng)注意什么?人際溝通有哪些技巧?一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。二、不批評、不
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】操練你的職場演技演員出身的美國前總統(tǒng)里根被認為是做得最出色的總統(tǒng),因為他深知“表演”是他們的責(zé)任之一,他是臺上的演員。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要做演員,利用“舞臺”和“道具”表達自己演員出身的美國前總統(tǒng)里根被認為是做得最出色的總統(tǒng),因為他深知“表演”是他們的責(zé)任之一,他是臺上的演員。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要做演員,利用“舞臺”和“道具”表達自己?! 安缓?,有人來了,下次找機會再見面吧?!蔽枧_上正在
2025-03-25 02:43
【總結(jié)】職場經(jīng)驗:讓你少奮斗十年的10句話(組圖)2010年03月19日08:43鳳凰網(wǎng)教育綜合【大中小】?【打印】共有評論0條工作中,應(yīng)積極跟周圍的同事交流溝通。(圖片來源:資料圖)第一:不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。每個人都有一個舒適區(qū)域,在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責(zé),不愿意按照規(guī)定的時限做事,不愿意
2025-06-28 06:16
【總結(jié)】31個讓你變聰明的方法本來想去睡了,但在關(guān)掉SuperMemo的瞬間發(fā)現(xiàn)了SuperMemo官網(wǎng)所發(fā)的一篇文章,《SuperMemoamongNewsweek’s31waystogetsmarterin2012》,發(fā)表時間為今年的1月19日(這篇文章其實早就可以被發(fā)現(xiàn)了,今天才點擊它是否也可算是一種“奇跡”呢?),于是打開看了一眼,大意是新聞周刊的專欄作者Sharon
2025-05-13 18:21
【總結(jié)】悄悄告訴你10個職場秘密導(dǎo)讀:職場奮斗,謹慎行事。在公司,老老實實做個“好員工”可不行,看看下面這些,公司是絕對不告訴你的……,只要你努力工作你會得到相應(yīng)待遇的我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話,當(dāng)我們確定被聘用跟公司談工資時,他們都會說“如果以后你業(yè)績突出、努力工作,你的報酬也會相應(yīng)增加的”,特別是當(dāng)?shù)谝淮握夜ぷ鞯臅r候大多數(shù)人會相信這些話,但是千萬別相信。剛?cè)肼殨r,你的工
2025-08-04 00:43
【總結(jié)】怎樣讓你的團隊做更多的工作你,作為一名管理者,總是試圖從你的員工們那里得到更高一些的生產(chǎn)效率。更多的銷售額。更少的項目交付天數(shù)。結(jié)果是,哇,你的客戶比過去更多了。你的工作團隊的成員們也希望能在工作上表現(xiàn)出色。但是,他們也希望除了薪水之外能有個人生活。是否有什么辦法能調(diào)和這兩種需求么?確實有一個簡單的方法,真的。讓你的團隊成員們在家工作。根據(jù)一項新的斯臺普斯公司(Stapl
2025-07-25 04:33
【總結(jié)】 讓你輕松遨游職場的十句話 、應(yīng)答上司交代的工作:我立即去辦。 ? 冷靜、迅速地做出這樣的回應(yīng),會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓...
2025-01-17 03:07
【總結(jié)】 職場上讓人對你刮目相的27招 ,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。 。如果時尚學(xué)不好,寧愿純樸。 ,可多握一會兒。真誠是寶。 “我”做主語。 。 “逼”客人看你的家庭相...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】在職場中,如果,仍然把自己當(dāng)是做一個獨行俠、或隱世者,二耳不聞窗外事,肯定是無法在這個圈子生存下去的。現(xiàn)在講究人人平臺,那女生在初入職場的時候需要注意什么?以下是為大家整理的女生初入職場學(xué)會這些讓你更好在職場生存2021資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。?須知的職場禮儀基本常識?禮貌——指人們在相互交往中使用相互表示敬重和友好的規(guī)范行為,從而體現(xiàn)了人們的
2025-04-13 22:30