職工思想調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-16 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)就是對工作崗位的取舍兩難,既想自己創(chuàng)業(yè)做生意,又下不了決心,舍不得現(xiàn)有的崗位, 還有部分基層一線的人員對工作信心不足，工作中處于被動位置。我們應(yīng)該幫助他們重樹信心,提高工作積極性,進(jìn)而克服悲觀情緒。干部職工的生活態(tài)度苦樂相容。隨著鐵路轉(zhuǎn)型全面發(fā)展,大部分干部職工能夠頂住工作壓力,一心一意奉獻(xiàn),腳踏實地做好自己的本職工作,但也有少部分職工受一些不良社會風(fēng)氣的影響,存在享樂主義、拜金主義思想,少數(shù)青年職工缺乏理性和全面客觀的思維方法,因而會表現(xiàn)出盲從、自以為是的現(xiàn)象,對社會中出現(xiàn)的一些問題缺乏深入的分析判斷,過分遵從講求實惠,金錢至上、追求享樂和時髦、自私自利、拜金主義等錯誤思想和行為。調(diào)查統(tǒng)計得出,大多數(shù)的職工認(rèn)為人生最大的幸福是實現(xiàn)自我價值,得到社會認(rèn)可。部分職工認(rèn)為自己的苦惱來自于目前的收入、家庭負(fù)擔(dān)過重、住房條件差、房價過高、醫(yī)療費用難以承受、再就業(yè)難、子女就業(yè)困難等方面。三、對策建議針對職工思想中出現(xiàn)的這些新情況、新趨勢,思想教育工作必須開拓新思路、新途徑,才能正確把握和引導(dǎo)職工的思想和行為,找到和當(dāng)前新形勢的“聯(lián)結(jié)點”,開創(chuàng)思想政治工作的新局面。在當(dāng)前通信段全面發(fā)展的前提下,職工思想政治工作的新取向應(yīng)該把致力于構(gòu)建文化發(fā)展戰(zhàn)略作為一項重要任務(wù)來抓,把職工思想凝聚在一起,開拓進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。創(chuàng)新思路、完善體系。本著教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的原則,找到職工思想政治工作的切入點及著力點,力求工作有獨創(chuàng)性、前瞻性、開放性,是思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。因此,在思路上要做到“四個堅持”:一是堅持教育人與尊重人相結(jié)合,做到以理服人。二是堅持引導(dǎo)人與理解人相結(jié)合,做到以情動人。三是堅持鼓
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