校園性侵害與性騷擾防治與個(gè)案輔導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-08-15 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)、配置、報(bào)酬 、考績、陞遷、降調(diào)、獎(jiǎng)懲等之交換條件 。 ? 鐘婉容 ? 行為人的行為涉及性意味或性別歧視 ? 行為人的行為違反被害人意願(yuàn)或不受被害人喜歡 性霸凌 ? 性平法第 2條第 5款 ? 指透過語言、肢體或其他暴力，對(duì)於他人之性別特徵、性別 特質(zhì)、性傾向或性別認(rèn)同進(jìn)行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者。 校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件 ? 性平法第 2條第 7款 ? 指性侵害、性騷擾或性霸凌事件 之一方為學(xué)校校長、教師、職員、工友或?qū)W生，他方為學(xué)生者。 校園性侵害、性騷擾及性霸凌之防治 ? 性平法第 25條 校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件經(jīng)學(xué)?；蛑鞴軝C(jī)關(guān)調(diào)查屬實(shí)後，應(yīng)依相 關(guān)法律或法規(guī)規(guī)定自行或?qū)⒓雍θ艘扑推渌麢?quán)責(zé)機(jī)關(guān)懲處。 學(xué)校、主管機(jī)關(guān)或其他權(quán)責(zé)機(jī)關(guān)為性騷擾或性霸凌事件之懲處時(shí)，應(yīng)命加害人接受心理輔導(dǎo)之處置，並得命其為下列一款或數(shù)款之處置： ? 一、經(jīng)被害人或其法定代理人之同意，向被害人道歉。 ? 二、接受八小時(shí)之性別平等教育相關(guān)課程。 ? 三、接受心理輔導(dǎo)。 ? 四、其他符合教育目的之措施。 ? 第一項(xiàng)懲處涉及加害人身分之改變時(shí)，應(yīng)給予其書面陳述意見之機(jī)會(huì)。 ? 性侵害犯罪防治法第七條 ? 各級(jí)中小學(xué)每學(xué)年應(yīng)至少有四小時(shí)以上之性侵害防治教育課程。 前項(xiàng)所稱性侵害防治教育課程應(yīng)包括： 一、兩性性器官構(gòu)造與功能。 二、安全性行為與自我保護(hù)性知識(shí)。 三、兩性平等之教育。 四、正確性心理之建立。 五、對(duì)他人性自由之尊重。 ? 六、性侵害犯罪之認(rèn)識(shí)。 七、性侵害危機(jī)之處理。 八、性侵害防範(fàn)之技巧。 九、其他與性侵害有關(guān)之教育。 ? 刑事訴訟法第 215條第 3項(xiàng) 檢查婦女身體，應(yīng)命醫(yī)師或婦女行之 。 通報(bào) ? 通報(bào)不需得到被害人同意，但應(yīng)向被害人說明 ? 知悉人無調(diào)查事件的權(quán)限，也不應(yīng)向當(dāng)事人作出蒐證的措施。 ? 同一案件的法定通報(bào)人或機(jī)關(guān)可能維多數(shù)，重覆通報(bào)無妨 。 ? 事件ㄧ方為學(xué)生，另一方為校長、教師、職員、工友或?qū)W生應(yīng)依性平法向校安系統(tǒng)通報(bào) ? 事件涉及家暴 、性侵害應(yīng)依據(jù)性侵害犯罪防治法和家庭暴力防治法，向性侵害暨家庭暴力防治中心通報(bào)。 ? 事件當(dāng)事人涉及未滿 18歲或涉及兒童或少年性交易，依據(jù)兒童及少年福利法，兒童或青少年性交易防治條例向性侵害暨家庭暴力防治中心通報(bào)。 ? 性侵害犯罪防治法第 8條：醫(yī)事人員、社工人員、 教育人員 、保育人員、警察人員、勞政人員，於執(zhí)行職務(wù)知有疑似性侵害犯罪情事者，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)刂陛犑?、縣 (市 ) 主管機(jī)關(guān)通報(bào)，至遲不得超過二十四小時(shí)。 ? 兒童及少年保護(hù)通報(bào)及處理辦法第 2條：醫(yī)事人員、社會(huì)工作人員、 教育人員 、保育人員、警察、司法人員及其他執(zhí)行兒童及少年福利業(yè)務(wù)人員，知悉有應(yīng)保護(hù)之兒童及少年時(shí)，應(yīng)於二十四小時(shí)內(nèi)填具通報(bào)表，以電信傳真或其他科技設(shè)備傳送等方式通報(bào)直轄市、縣 (市 ) 主管機(jī)關(guān)；情況緊急時(shí)，得先以言詞、電話通訊方式通報(bào)，並於二十四小時(shí)內(nèi)填具通報(bào)表，送直轄市、縣 (市 ) 主管機(jī)關(guān)。 罰則 ? 性平法第 36條 ? 學(xué)校違反第十三條、第十四條、第十六條、第二十條第二項(xiàng)、第二十二條第二項(xiàng)或第二十七條第三項(xiàng)規(guī)定者，應(yīng)處新臺(tái)幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。 ? 行為人違反第三十條第四項(xiàng)規(guī)定而無正當(dāng)理由者，由學(xué)校報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)處新臺(tái)幣一萬元以上五萬元以下罰鍰，並得連續(xù)處罰至其配合或提供相關(guān)資料為止。 ? 學(xué)校校長、教師、職員或工友有下列情形之一者，處新臺(tái)幣三萬元以上十 五萬元以下罰鍰： 一、違反第二十一條第一項(xiàng)規(guī)定，未於二十四小時(shí)內(nèi)，向?qū)W校及當(dāng)?shù)刂陛? 市、縣（市）主管機(jī)關(guān)通報(bào)。 二、違反第二十一條第二項(xiàng)規(guī)定，偽造、變?cè)臁螠缁螂[匿他人所犯校園性騷擾或性霸凌事件之證據(jù)。 ? 性平法 第 361條 學(xué) 校校長、教師、職員或工友違反第二十一條第一項(xiàng)所定疑似校園性侵害 事件之通報(bào)規(guī)定，致再度發(fā)生校園性侵害事件；或偽造、變?cè)?、湮滅或隱 匿他人所犯校園性侵害事件之證據(jù)者，應(yīng)依法予以解聘或免職。 學(xué)校或主管機(jī)關(guān)對(duì)違反前項(xiàng)規(guī)定之人員，應(yīng)依法告發(fā) 。 ? 性騷擾防治法－第 20條 ? 對(duì)他人為性騷擾者，由直轄市、縣 (市 ) 主管機(jī)關(guān)處新臺(tái)幣一萬元以上十 萬元以下罰鍰。 ? 性騷擾防治法－第 21條 ? 對(duì)於因教育、訓(xùn)練、醫(yī)療、公務(wù)、業(yè)務(wù)、求職或其他相類關(guān)係受自己監(jiān)督 、照護(hù)之人，利用權(quán)勢或機(jī)會(huì)為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一。 ? 性騷擾防治法－第 25條 ? 意圖性騷擾，乘人不及抗拒
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