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正文內(nèi)容

中健醫(yī)療器械股份責(zé)任有限公司商業(yè)計(jì)劃書doc(編輯修改稿)

2025-08-14 18:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交流會(huì),大力推薦我們的產(chǎn)品,重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的專家學(xué)者。 利用全國(guó)激光醫(yī)學(xué)會(huì)對(duì)產(chǎn)品的推薦作用,擴(kuò)大產(chǎn)品在學(xué)術(shù)界及醫(yī)學(xué)界的影響。 通過(guò)學(xué)校及附屬醫(yī)院與其他醫(yī)院間的交流活動(dòng)推廣產(chǎn)品。 適時(shí)舉辦適當(dāng)?shù)拇黉N活動(dòng)。5. 競(jìng)爭(zhēng)策略發(fā)現(xiàn)并持續(xù)關(guān)注自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,適當(dāng)?shù)膶?duì)自己的產(chǎn)品及相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。建立每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的檔案,定時(shí)更新檔案,主管人員每月瀏覽檔案,進(jìn)行相應(yīng)分析,協(xié)助作出企業(yè)決策。,后期以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化原則?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,本公司的領(lǐng)導(dǎo)人員為了實(shí)現(xiàn)大家的共同目標(biāo)。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,研究并制定了較完整的短期和長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。如:五年內(nèi)的短期目標(biāo)為:(1)2015~2016年,占領(lǐng)南京市場(chǎng)。(2)2017~2018年,開(kāi)拓北京、上海等東部市場(chǎng),并設(shè)立相應(yīng)辦事處。(3)2019~2020年,投向全國(guó)各大中城市(4)2021~2025年,鞏固并發(fā)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并積極向國(guó)外擴(kuò)展;較長(zhǎng)期的計(jì)劃如:幾年后,產(chǎn)值達(dá)4000萬(wàn)左右,占領(lǐng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)50%以上的市場(chǎng)份額,2015~2018年,開(kāi)發(fā)出新的激光醫(yī)療儀器產(chǎn)品。2020年以后,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)出半導(dǎo)體激光治療儀的系列化產(chǎn)品,使產(chǎn)品向縱深方向發(fā)展。五、管理隊(duì)伍5.1摘要本公司由博士生、碩士生、本科生組成,多專業(yè)、多學(xué)科,即有技術(shù)人才也有管理人才,還包括財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)人士,從而使得該團(tuán)隊(duì)具有了專業(yè)互補(bǔ)、分工明確、權(quán)責(zé)清楚、團(tuán)結(jié)合作、獎(jiǎng)懲分明、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。本公司各成員均具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,例如:組織領(lǐng)導(dǎo)才能,行政管理才能,人際交往能力,對(duì)新事物的學(xué)習(xí)消化能力等,基本做到了專業(yè)人才專門使用。本公司的顧問(wèn)團(tuán)成員也是由教授、學(xué)者、經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)人士組成。他們都身心健康,精力充沛,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和成功意識(shí)。5.2組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理: 丁文磊負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),管理公司的所有部門。協(xié)調(diào)各部門的工作,維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各部門主管對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)。技術(shù)開(kāi)發(fā)部及生產(chǎn)部: 主管馬志偉 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作的協(xié)調(diào),對(duì)生產(chǎn)部的所有工作結(jié)果負(fù)全部責(zé)任,并起草、收集、報(bào)審匯總相關(guān)制度,監(jiān)督執(zhí)行等;負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部的主要業(yè)務(wù),了解當(dāng)前的技術(shù)進(jìn)展和科技發(fā)展的趨勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)方向、進(jìn)行技術(shù)革新以及研發(fā)新型產(chǎn)品。生產(chǎn)部的工作流程:總經(jīng)理↓↑銷售部<==>生產(chǎn)部部長(zhǎng)<==>財(cái)務(wù)部↓↑生產(chǎn)部其他崗位干部      市場(chǎng)營(yíng)銷部: 主管陳清華對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)負(fù)全面責(zé)任,并對(duì)市場(chǎng)部的有關(guān)制度進(jìn)行起草、收集、報(bào)審、匯總以及監(jiān)督執(zhí)行;市場(chǎng)部所有業(yè)務(wù)人員的行政管理及各地市場(chǎng)的人事關(guān)系的協(xié)調(diào),并對(duì)公司所策劃的市場(chǎng)促銷和其他有關(guān)市場(chǎng)部方案的監(jiān)督執(zhí)行。 市場(chǎng)產(chǎn)品部: 主管李龍負(fù)責(zé)與公司相關(guān)的技術(shù)部門聯(lián)系,在進(jìn)行產(chǎn)品促銷時(shí)負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面的咨詢服務(wù),并承擔(dān)相關(guān)員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及參與相關(guān)技術(shù)資料的編寫工作。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部: 主管何金鑫負(fù)責(zé)收集整理公司市場(chǎng)信息,并根據(jù)公司銷售的具體情況策劃和制定有關(guān)市場(chǎng)促進(jìn)和促銷的方案,以推動(dòng)市場(chǎng)不斷發(fā)展。公 關(guān) 部 : 主管李龍負(fù)責(zé)各種外事聯(lián)系,協(xié)調(diào)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系等。協(xié)調(diào)營(yíng)銷部進(jìn)行各種產(chǎn)品宣傳和促銷活動(dòng)等。 財(cái) 務(wù) 部 :主管馬志偉負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)體系,作出足夠的會(huì)計(jì)記錄,對(duì)公司作財(cái)務(wù)報(bào)表,評(píng)定職員薪金和獎(jiǎng)金。企 劃 部 :主管章兵兼法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)決策和計(jì)劃,制定公司的長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略目標(biāo)。規(guī)劃公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展步驟。人力資源部:主管陳清華負(fù)責(zé)人員的招聘、管理、考核和培訓(xùn),以增強(qiáng)公司凝聚力為基本出發(fā)點(diǎn)。我公司采用雙重晉升制度,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高,引導(dǎo)有水平的人做實(shí);通過(guò)干部任職資格制度,推動(dòng)各級(jí)干部不斷改進(jìn)和提高崗位工作能力,培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍。下圖為我公司的任職資格管理制度資格分級(jí)分類(雙重晉升制度): 六、財(cái)務(wù)計(jì)劃 損益表編制單位:ONLINE醫(yī)療儀器股份有限公司 2015年8月項(xiàng)目(單位:萬(wàn)元)行次2015年累計(jì)數(shù)2016年累計(jì)數(shù)2017年累計(jì)數(shù) 2018年累計(jì)數(shù)一.產(chǎn)品銷售收入減:產(chǎn)品銷售成本產(chǎn)品銷售稅金及附加二. 產(chǎn)品銷售利潤(rùn) 加:其他業(yè)務(wù)利潤(rùn) 減:管理費(fèi)用 財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用三: 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 加:投資收益營(yíng)業(yè)外收入 減:營(yíng)業(yè)外支出四: 利潤(rùn)總額 減:應(yīng)交所得稅金五: 凈利123456789101112131415160609.05790.943050805.9430005.94305.94380030045.283454.7170240120310.7170036274.7170274.71740001500226.4152273.58510010003801893.58501060080003000300150048040050100 現(xiàn)金收支預(yù)算編制單位:ONLINE醫(yī)療儀器股份有限公司 2015年8月年份項(xiàng)目(單位:萬(wàn)元)2015年2016年2017年
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