公務(wù)員制度概論civilservicesystem(編輯修改稿)
2025-08-14 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部分 ” 。 ?所謂公務(wù)員制度是對行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員等依法進行科學(xué)管理的一系列法規(guī)體系和管理體制的總稱。 普魯士的實踐 英國的實踐 美國的實踐 我國的實踐 公務(wù)員制度的起源與發(fā)展 The origin and development of civil service systems 1794年的法典 《 普魯士各邦普通國家法 》 Prussian state mon law “ 官員是國家公仆” 1853年 《 諾斯科特 — 特里威廉報告 》 “ NorthcoteTrevelyan Report” 現(xiàn)代公務(wù)員制度的 基本框架 19821988年 《 國家公務(wù)員暫行條例 》 19892022年 《 國家公務(wù)員暫行條例 》 2022年以后 《 公務(wù)員法 》 1883年 《 彭德爾頓法 》 “Pendleton Act ” 美國公務(wù)員制度的基本法 第二節(jié) 公務(wù)員制度的基本精神與特點 Section II Basic Spirits and Characteristics of Civil Service Systems 公務(wù)員制度的基本精神 Basic spirits of the civil service system 西方公務(wù)員制度的主要特點 The main feature of western civil service system 一 二 三 我國公務(wù)員制度的主要特點 Main characteristics of the civil service system in China “競爭精神”與“常任原則”的統(tǒng)一 “法治精神”與“中立原則”的統(tǒng)一 “專業(yè)精神”與“分類原則”的統(tǒng)一 “科學(xué)精神”與“人本原則”的統(tǒng)一 “民主精神”與“效率原則”的統(tǒng)一 基本精神Basic spirits 公務(wù)員制度的基本精神 Basic spirits of the civil service system 實行“兩官分途” Execution of two officials separately 堅持”政治中立” Adherence to politically neutral 強調(diào)“功績主義” Emphasis on merit system 實施統(tǒng)一管
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