人力資源管理概述(編輯修改稿)
2025-08-14 08:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?人力資源管理從“控制”轉(zhuǎn)型為“支持”，需要高層管理者、人力資源部門、直線部門和員工本人的共同參與。 二、人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù) 15 目標(biāo)？ ?為實現(xiàn)企業(yè)使命管理人力資源 ？ ?為保證企業(yè)戰(zhàn)略的實施管理人力資源 ？ ?為員工提供滿意的就業(yè)崗位 ？ ?提高組織和每一個員工的績效 ？ 管理的趨勢 經(jīng)驗管理 科學(xué)管理 人本管理 經(jīng)驗管理 ?依靠經(jīng)營者個人直覺和經(jīng)驗進(jìn)行決策 ?缺乏嚴(yán)格的規(guī)章制度 ?師傅型領(lǐng)導(dǎo) 科學(xué)管理 ?建立科學(xué)的規(guī)章制度 ?嚴(yán)格的依制度的外部監(jiān)督 ?經(jīng)濟(jì)人假設(shè)前提 ?依靠科學(xué)手段進(jìn)行決策 ?財務(wù)管理為管理核心 人本管理 ?管理中心由物轉(zhuǎn)變?yōu)槿?
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1