【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市場(chǎng)研究崗崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱：發(fā)展設(shè)計(jì)部副經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)收集市場(chǎng)環(huán)境信息、市場(chǎng)土地信息，分析項(xiàng)目市場(chǎng)環(huán)境，為項(xiàng)目的拓展、項(xiàng)目的可行性研究提供支撐。3. 崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖： 本崗位可輪換的崗位有：項(xiàng)目拓展崗、投資分析崗、戰(zhàn)略研究崗 本崗位的晉升崗位有：發(fā)展設(shè)計(jì)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé) 根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作； 參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)； 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人績(jī)效考核工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)市場(chǎng)與客戶基礎(chǔ)研究a負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集、分析，編制研究報(bào)告；b組織研究項(xiàng)目所在區(qū)域消費(fèi)者行為模式、消費(fèi)趨向，形成分析報(bào)告；c負(fù)責(zé)建立并完善客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的開展客戶研究工作，進(jìn)行客戶敏感點(diǎn)分析，建立客戶模型；d定期開展市場(chǎng)趨勢(shì)分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，編制市場(chǎng)分析報(bào)告；e收集客戶需求變化情況，參與預(yù)測(cè)客戶需求變化情況；f協(xié)助發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理組織將客戶研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：公司綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、顧問(wèn)公司外部聯(lián)系：外部市調(diào)單位等6. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 本崗位適宜專業(yè)為：市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理、投資管理等專業(yè)。 專業(yè)資格證書要求：無(wú)。 經(jīng)驗(yàn)要求： 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力與知識(shí)要求 基本能力：a） 計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；b） 文字表達(dá)能力：良好文字處理能力；c） 口頭表達(dá)能力：良好的口頭表達(dá)能力；d） 外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級(jí)。 專業(yè)能力要求：良好的情報(bào)及數(shù)據(jù)信息收集、分析及整理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 知識(shí)要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)等。 職業(yè)操守：積極、誠(chéng)信、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。9－ 定位策劃崗1. 基本資料崗位名稱：定位策劃崗崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱：發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)參與項(xiàng)目的前期調(diào)研論證、設(shè)計(jì)配合管理，負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的定位策劃工作，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)營(yíng)銷、維護(hù)及提升公司和項(xiàng)目品牌形象的目的。3. 崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖： 本崗位可輪換的崗位有：產(chǎn)品研究崗 本崗位的晉升崗位有：發(fā)展設(shè)計(jì)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé) 根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作； 參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)； 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人績(jī)效考核工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)項(xiàng)目定位策劃a參與項(xiàng)目可行性研究和初步定位研究，從設(shè)計(jì)角度提出投資和產(chǎn)品定位建議；b負(fù)責(zé)在項(xiàng)目可研階段提出產(chǎn)品概念規(guī)劃草案；c組織編制深化產(chǎn)品建議書，并組織相關(guān)評(píng)審工作；d組織編制項(xiàng)目定位報(bào)告，并組織相關(guān)評(píng)審工作；e負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃中策劃相關(guān)部分，并參與里程碑節(jié)點(diǎn)及項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃的評(píng)審論證；協(xié)助品牌管理工作a協(xié)助產(chǎn)品研究崗開展公司品牌建設(shè)、定位和規(guī)劃工作，并在項(xiàng)目定位策劃中體現(xiàn)；b配合公司品牌規(guī)劃，協(xié)助產(chǎn)品研究崗編制項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，制定項(xiàng)目年度品牌推廣工作計(jì)劃；c參與項(xiàng)目品牌建設(shè)方案的實(shí)施；d參與建立和維護(hù)公司VI系統(tǒng)。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：公司綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、成本合約部、顧問(wèn)公司外部聯(lián)系：策劃公司等6. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 本崗位適宜專業(yè)為：新聞傳播、廣告、中文、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。 專業(yè)資格證書要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、廣告、美術(shù)類中級(jí)以上資格證書。 經(jīng)驗(yàn)要求： 工作經(jīng)驗(yàn)要求：房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合項(xiàng)目的前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 能力與知識(shí)要求 基本能力：a） 計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word/Excel/Powerpoint等Office辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；b） 文字表達(dá)能力：對(duì)宣傳文案有出色的表達(dá)能力和渲染能力，能流利書寫公文及綜合性管理報(bào)告、策劃報(bào)告等，有良好的文字處理能力；c） 口頭表達(dá)能力：善于引導(dǎo)、準(zhǔn)確理解交流對(duì)象的觀點(diǎn)，并能清晰表達(dá)自己看法；d） 外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級(jí)。 專業(yè)能力要求：具有敏銳的捕捉市場(chǎng)信息的能力，較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握項(xiàng)目全程策劃相關(guān)知識(shí)與技能，有項(xiàng)目前期策劃及評(píng)估能力，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、判斷能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 知識(shí)要求：營(yíng)銷知識(shí)、品牌策劃知識(shí)、廣告及房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。 職業(yè)操守：積極、有原則、細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神。10－ 產(chǎn)品研究崗1. 基本資料崗位名稱：產(chǎn)品研究崗崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱：發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)參與項(xiàng)目的前期論證、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究工作，為項(xiàng)目及產(chǎn)品定位提供支持。3. 崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖： 本崗位可輪換的崗位有：定位策劃崗 本崗位的晉升崗位有：發(fā)展設(shè)計(jì)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé) 根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作； 參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)； 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人績(jī)效考核工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)市場(chǎng)與客戶基礎(chǔ)研究a配合市場(chǎng)研究崗將客戶研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程；品牌管理a負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、定位和規(guī)劃工作；b配合公司品牌規(guī)劃，組織編制項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，制定項(xiàng)目年度品牌推廣工作計(jì)劃，并組織分解落實(shí)；c 組織制定項(xiàng)目品牌建設(shè)方案，并監(jiān)督各項(xiàng)目實(shí)施；d參與建立和維護(hù)公司VI系統(tǒng)，監(jiān)控VI實(shí)施應(yīng)用情況； 產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)研究及標(biāo)準(zhǔn)化a收集國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)市場(chǎng)產(chǎn)品及行業(yè)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等信息和資料，逐步建立公司技術(shù)資料庫(kù)；b收集各項(xiàng)目新產(chǎn)品研發(fā)需求信息，提出新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)建議，報(bào)公司審批后執(zhí)行；c組織開展新產(chǎn)品研究及對(duì)研究成果的實(shí)施；d組織產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，協(xié)助發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理監(jiān)督檢查產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行情況。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：公司綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、成本合約部、顧問(wèn)公司外部聯(lián)系：相關(guān)合作方6. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 本崗位適宜專業(yè)為：市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)研究等專業(yè)。 專業(yè)資格證書要求：無(wú)。 經(jīng)驗(yàn)要求： 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有策劃并組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研究活動(dòng)的經(jīng)歷。 能力與知識(shí)要求 基本能力：a） 計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word/Excel/Powerpoint等Office辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；b） 文字表達(dá)能力：對(duì)公文、綜合性管理報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告等有良好的文字處理能力；c） 口頭表達(dá)能力：良好的口頭表達(dá)能力；d） 外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級(jí)。 專業(yè)能力要求：能夠組織編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、了解區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)特點(diǎn)，產(chǎn)品分析研究及數(shù)據(jù)運(yùn)用能力，熟練掌握產(chǎn)品研究的技能與技巧。 知識(shí)要求：營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。 職業(yè)操守：積極、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。11－ 規(guī)劃設(shè)計(jì)師1. 基本資料崗位名稱：規(guī)劃設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱：發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱： 無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)指導(dǎo)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，參加可行性論證，協(xié)助發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理組織對(duì)意向性地塊進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，參與開發(fā)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及技術(shù)交底，對(duì)開發(fā)項(xiàng)目效果進(jìn)行全程監(jiān)控。3. 崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖： 本崗位可輪換的崗位有： 本崗位的晉升崗位有：發(fā)展設(shè)計(jì)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé) 根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作； 參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)； 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人績(jī)效考核工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)研究及標(biāo)準(zhǔn)化a負(fù)責(zé)跟進(jìn)本專業(yè)行業(yè)整體研發(fā)水平和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，參與產(chǎn)品調(diào)研，逐步建立并完善公司技術(shù)資料庫(kù)；b參與公司新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)部分；c根據(jù)市場(chǎng)研究崗客戶細(xì)分市場(chǎng)研究成果，針對(duì)客戶細(xì)分及敏感點(diǎn)，將客戶研究成果轉(zhuǎn)化為本專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，進(jìn)行有針對(duì)性的產(chǎn)品研究；d參與產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，在統(tǒng)一的產(chǎn)品理念下，開展產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目拓展、定位提出合理性建議，指導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；e根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃，建立本專業(yè)材料、設(shè)備及部品標(biāo)準(zhǔn)，建立公司產(chǎn)品模型庫(kù)；f推動(dòng)本專業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系的推廣、應(yīng)用，監(jiān)控產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用情況，并進(jìn)行總結(jié)和報(bào)告；設(shè)計(jì)供方選擇和管理a協(xié)助建立并完善公司設(shè)計(jì)合作資源信息平臺(tái)及評(píng)價(jià)體系；b收集本專業(yè)設(shè)計(jì)單位及優(yōu)秀設(shè)計(jì)師信息，完善設(shè)計(jì)類供方（設(shè)計(jì)單位、外部專家、勘察單位）信息庫(kù)，并負(fù)責(zé)外部設(shè)計(jì)專家資源的統(tǒng)一管理；c組織本專業(yè)設(shè)計(jì)單位考察、資格審查，編制招標(biāo)文件技術(shù)部分，組織設(shè)計(jì)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作；d參與本專業(yè)設(shè)計(jì)合同談判與簽訂工作，建立并維護(hù)設(shè)計(jì)類合同臺(tái)帳；f負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)設(shè)計(jì)供方合同執(zhí)行情況，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)履約評(píng)估結(jié)果對(duì)供方信息庫(kù)進(jìn)行更新；前期設(shè)計(jì)配合a參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘和市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)產(chǎn)品初步定位提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則、要點(diǎn)和草案；b配合可行性報(bào)告的相關(guān)章節(jié)的編制工作；c參與可行性研究報(bào)告評(píng)審會(huì)；d配合產(chǎn)品定位，參與競(jìng)爭(zhēng)樓盤/項(xiàng)目設(shè)計(jì)信息調(diào)研；e參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審會(huì)，對(duì)場(chǎng)地及密度指標(biāo)分析、樓型配比、規(guī)劃強(qiáng)排提出建議； 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理a參與項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃編制及協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行；b負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法，確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)；c負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)單位溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)了解設(shè)計(jì)工作開展情況，監(jiān)控設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度；d負(fù)責(zé)編制概念規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書，負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃方案（總體規(guī)劃、更新規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等）成果組織評(píng)審，并負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)單位進(jìn)行調(diào)整、完善；e參與市政專項(xiàng)規(guī)劃、綜合交通規(guī)劃和景觀環(huán)境規(guī)劃工作；f負(fù)責(zé)指導(dǎo)建筑設(shè)計(jì)并進(jìn)行規(guī)劃控制審核，提供相關(guān)專業(yè)支持；g協(xié)助報(bào)批報(bào)建崗做好本專業(yè)相關(guān)證照申領(lǐng)及相關(guān)手續(xù)（人防、消防、施工圖審查等審核手續(xù)）的辦理工作；h配合本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建過(guò)程中，對(duì)政府部門提出的設(shè)計(jì)疑問(wèn)，從專業(yè)角度做必要的解釋工作；工程管理支持a參與并協(xié)調(diào)本專業(yè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行圖紙交底會(huì)審工作，監(jiān)督設(shè)計(jì)單位進(jìn)行調(diào)整、處理；b負(fù)責(zé)本專業(yè)一般設(shè)計(jì)變更審核，組織重大設(shè)計(jì)變更的技術(shù)，跟進(jìn)和落實(shí)變更結(jié)果，并定期統(tǒng)計(jì)變更情況；營(yíng)銷工作審核a為顧問(wèn)公司提供本專業(yè)技術(shù)支持，根據(jù)銷售資料制作要求和計(jì)劃，提供各類銷售用圖紙與數(shù)據(jù)。5. 工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門（專業(yè)公司）、項(xiàng)目公司工程部外部聯(lián)系：設(shè)計(jì)單位、審圖公司等6. 任職要求 學(xué)歷及專業(yè)要求 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 本崗位適宜專業(yè)為：建筑、規(guī)劃類專業(yè)； 專業(yè)資格證書要求：具有相關(guān)中、高級(jí)職稱或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或一級(jí)建筑師資格。 經(jīng)驗(yàn)要求： 工作經(jīng)驗(yàn)要求：房地產(chǎn)行業(yè)10年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過(guò)多種類型物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理工作。 能力與知識(shí)要求 基本技能：a） 計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word/Excel等Office辦公軟件及Autocad等專業(yè)繪圖軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；b） 文字表達(dá)能力：對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力；c） 口頭表達(dá)能力：良好的口頭表達(dá)能力；d） 外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級(jí)及以上，能進(jìn)行簡(jiǎn)單口語(yǔ)交流和借助字典查閱相關(guān)專業(yè)外文資料。 專業(yè)能力要求：熟練掌握建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，了解國(guó)家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，具有較強(qiáng)的圖紙審查能力；熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工、房地產(chǎn)開發(fā)流程。 知識(shí)要求：房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí)，房地產(chǎn)開發(fā)全流程知識(shí)。 職業(yè)操守：原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重、敬業(yè)。12－ 建筑設(shè)計(jì)師1. 基本資料崗位名稱：建筑設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)：直接上級(jí)崗位名稱：發(fā)展設(shè)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)崗位名稱：無(wú)本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2. 崗位設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的技術(shù)管理工作，確保產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)階段中本專業(yè)工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本管理的目標(biāo)。3. 崗位關(guān)系 崗位關(guān)系圖： 本崗位可輪換的崗位有：規(guī)劃設(shè)計(jì)師 本崗位的晉升崗位有：發(fā)展設(shè)計(jì)部副經(jīng)理4. 崗位職責(zé)崗位通用職責(zé) 根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作； 參與公司、部門組織的各類培訓(xùn)； 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展個(gè)人績(jī)效考核工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)研究及標(biāo)準(zhǔn)化a負(fù)責(zé)跟進(jìn)本專業(yè)行業(yè)整體研發(fā)水平和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，參與產(chǎn)品調(diào)研，逐步建立并完善公司技術(shù)資料庫(kù)；b參與公司新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)部分；c根據(jù)市場(chǎng)研究崗客戶細(xì)分市場(chǎng)研究成果，針對(duì)客戶細(xì)分及敏感點(diǎn)，將客戶研究成果轉(zhuǎn)化為本專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，進(jìn)行有針對(duì)性的產(chǎn)品研究；d參與