【總結(jié)】判心態(tài)心理培訓(xùn)談判心態(tài)心理培訓(xùn)講師:譚小琥譚小琥老師助理電話:13733156404老師介紹:品牌策略營(yíng)銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)中國(guó)式沙盤(pán)模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說(shuō)家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。——中
2025-07-18 15:10
【總結(jié)】現(xiàn)代商務(wù)談判第三章談判個(gè)性與心理學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解需要層次理論2、掌握商務(wù)談判中的個(gè)性利用3、掌握商務(wù)談判的心理運(yùn)用一、需要理論?美國(guó)行為主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論說(shuō)明,人有各種需要,需要支配行動(dòng)。?七個(gè)層次的需求:生理的需要安
2025-01-06 06:23
【總結(jié)】商務(wù)談判第十二講-商務(wù)談判中得心理運(yùn)用商務(wù)談判中的個(gè)性?個(gè)性的含義n個(gè)性也稱為人格,是表現(xiàn)在人身上的經(jīng)常的、穩(wěn)定的心理特征的總和。個(gè)性是由多層次、多側(cè)面的心理特征結(jié)合構(gòu)成的整體。這些層次特征包括:氣質(zhì)特征、性格特征、能力特征等。n個(gè)性是人的心理面貌的一個(gè)反映。n每個(gè)人都具有自身獨(dú)特的風(fēng)格、心理面貌,而與別人有所不同。n商務(wù)談判人員是商務(wù)談判
2025-01-05 20:30
【總結(jié)】第3章商務(wù)談判中的心理第一節(jié)商務(wù)談判的心理談判中的心理基礎(chǔ)知覺(jué)在談判中的作用談判中的心理挫折談判成功的心理素質(zhì)
2025-05-06 18:53
【總結(jié)】制作人:李夢(mèng)瑤學(xué)號(hào):20233942編號(hào):142學(xué)院:外國(guó)語(yǔ)學(xué)院專業(yè):英語(yǔ)Page2阿拉伯國(guó)家概況?阿拉伯國(guó)家是西亞、北非20多個(gè)國(guó)家的總稱。阿拉伯民族是一個(gè)整體,歷史上是一個(gè)統(tǒng)一的國(guó)家——阿拉伯帝國(guó),后來(lái)由于歷史的原因分為現(xiàn)在的22個(gè)國(guó)家,但阿拉伯人的宗教信仰、語(yǔ)言、生活習(xí)慣和民族傳統(tǒng)卻是統(tǒng)一的,或者說(shuō)是相
2025-01-07 05:29
【總結(jié)】什么是談判?廣義的談判:指除正式場(chǎng)合下的談判外,一切協(xié)商、交涉、商量、磋商等等,都可以看做談判。狹義的談判僅僅是指正式場(chǎng)合下的談判談判的目的一、關(guān)系二、沖突三、共贏和誰(shuí)談怎么談如何判9談判是一個(gè)折中的過(guò)程!共贏:10談+判=共贏行為要素,行為模式感受思維要素,
2025-01-06 20:57
【總結(jié)】 HR必備薪酬談判技巧 HR招聘面試必備薪酬談判技巧目錄談薪酬的技巧4招2教你如何和應(yīng)聘者談薪資5怎樣和應(yīng)聘者談薪酬7面試時(shí)如何與應(yīng)聘者談薪資10案例分析:如何與員工“談薪”?13應(yīng)聘者應(yīng)該如...
2025-01-16 23:10
【總結(jié)】第三章 商務(wù)談判心理n通過(guò)本章學(xué)習(xí),應(yīng)該達(dá)到以下目標(biāo):n知識(shí)目標(biāo):了解商務(wù)談判中有關(guān)心理素質(zhì)要求。n技能目標(biāo):學(xué)習(xí)在商務(wù)談判中運(yùn)用正確的心理戰(zhàn)。學(xué)習(xí)目標(biāo) 商務(wù)談判心理是指圍繞商務(wù)談判活動(dòng)而形成的各種心理現(xiàn)象及其心態(tài)反應(yīng)。它包括談判前,談判中和談判簽約以及合同履行的談判雙方當(dāng)事人的必理活動(dòng)與心態(tài)效益。1、需要的含義:與需求的區(qū)別需要是
2025-01-07 04:28
【總結(jié)】商務(wù)談判第十二講-商務(wù)談判中得心理運(yùn)用商務(wù)談判中的個(gè)性個(gè)性的含義?個(gè)性也稱為人格,是表現(xiàn)在人身上的經(jīng)常的、穩(wěn)定的心理特征的總和。個(gè)性是由多層次、多側(cè)面的心理特征結(jié)合構(gòu)成的整體。這些層次特征包括:氣質(zhì)特征、性格特征、能力特征等。個(gè)性是人的心理面貌的一個(gè)反映。每個(gè)人都具有自身獨(dú)特的風(fēng)格、心理面貌,而與別人有所不同。商務(wù)
2025-03-08 07:27
【總結(jié)】?我國(guó)第一位反劫制暴談判專家高鋒說(shuō),最理想的談判專家,最好是矮瘦丑老,這是根據(jù)劫持者心理狀態(tài)確定的。因?yàn)槟壳暗慕俪终叽蠖鄬儆谌鮿?shì)人群,一個(gè)弱者面對(duì)強(qiáng)者只會(huì)反感,不會(huì)接受。?談判是否成功,取決于談判專家能否穩(wěn)住對(duì)方情緒,因?yàn)榻俪终叩那楦胁▌?dòng)往往比人質(zhì)更為洶涌,談判專家要給對(duì)方足夠的心理慰藉和溫暖,使劫持者的情緒穩(wěn)定下來(lái),談判才會(huì)成功。
2025-01-07 05:26
【總結(jié)】商務(wù)談判心理概述一、正確運(yùn)用商務(wù)談判的感覺(jué)和知覺(jué)1、商務(wù)談判中的感覺(jué)和知覺(jué)感覺(jué)和知覺(jué)是具有密切關(guān)聯(lián)的心理現(xiàn)象。感覺(jué)和知覺(jué)都是外界事物作用于人的感覺(jué)器官所產(chǎn)生的反映。感覺(jué)是人的大腦憑借感官對(duì)事物個(gè)別屬性(如顏色、氣味、溫度)的反映,是人對(duì)客觀事物認(rèn)識(shí)的最簡(jiǎn)單形式,但它是一切復(fù)雜心理活動(dòng)的基礎(chǔ)。人們通過(guò)感覺(jué),獲得對(duì)客觀事
【總結(jié)】賈勇溝通與談判技巧事業(yè)發(fā)展部高度決定遠(yuǎn)見(jiàn)胸懷決定視野?愉快的心情將使學(xué)習(xí)成為一種享受,所以請(qǐng)將你的心情狀態(tài)調(diào)整為晴天級(jí)別!?學(xué)習(xí)效果不只是決定在講師!?別忘記做上帝的權(quán)益!雖然是上帝,但也別忽視他人權(quán)益!所以請(qǐng)將:..。課程之前的雙贏溝通當(dāng)培訓(xùn)有趣時(shí),培訓(xùn)才開(kāi)始生效
2025-02-24 10:26
【總結(jié)】讓步:讓步實(shí)際上是一種偵察手段,是一步步弄清楚對(duì)方的期望到底是什么的過(guò)程讓步的步驟分析談判形勢(shì)讓步項(xiàng)目分析讓步程度的把握:幅度、條件、時(shí)機(jī)我方在哪些項(xiàng)目上可以做出讓步;以換取對(duì)方哪些方面的讓步;哪些是對(duì)方必須讓步的,哪些是希望對(duì)方讓步的;預(yù)測(cè)對(duì)方要求我們哪些讓步是必須做出的;哪些是
2025-01-07 05:06
【總結(jié)】專業(yè)談判技巧培訓(xùn)你對(duì)談判的了解??說(shuō)明對(duì)談判的認(rèn)識(shí)。?分享過(guò)去你曾經(jīng)歷過(guò)成功的談判經(jīng)驗(yàn),說(shuō)明為何會(huì)成功?如果希望下次更完美,你會(huì)怎么做??分享過(guò)去你曾經(jīng)歷過(guò)失敗的談判經(jīng)驗(yàn),說(shuō)明為何會(huì)失???如果希望下次能成功,你會(huì)怎么做??小組學(xué)習(xí)的目標(biāo)?上課的公約?在研討會(huì)上,請(qǐng)不要吸煙。?不要講電話。?上課時(shí)
2025-02-28 18:13
【總結(jié)】案例1:上海某外資公司主管會(huì)計(jì)的出走上海某公司是一家代理IT品牌產(chǎn)品的港商投資企業(yè),其代理的產(chǎn)品包括IBM和DELL品牌的電腦、HP和EPSON品牌的打印機(jī)、PICTURETELIT品牌的可視電話會(huì)議系統(tǒng)以及其他品牌的產(chǎn)品。該公司成立初期,公司的財(cái)務(wù)部需要補(bǔ)充一名會(huì)計(jì),并由公司人力資源部經(jīng)理方女士負(fù)責(zé)招聘,為了降低公司初創(chuàng)時(shí)期的人力成本,
2025-02-08 20:14