四環(huán)醫(yī)藥質(zhì)詢流程doc(編輯修改稿)
2024-08-14 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1）按時出席質(zhì)詢會、遵守質(zhì)詢紀律； ?。?）在答復(fù)時，應(yīng)透明，準確、真實； （3）質(zhì)詢議案以口頭答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)由受質(zhì)詢部門的負責(zé)人到會答復(fù)；（4）質(zhì)詢議案以書面答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)由受質(zhì)詢部門的負責(zé)人簽署；（5）質(zhì)詢會議上答復(fù)時，受質(zhì)詢部門沒有針對所質(zhì)詢的問題答復(fù)或者沒有完全針對所質(zhì)詢的問題答復(fù)的，提出質(zhì)詢案的董事會成員因此對受質(zhì)詢部門答復(fù)不滿意，可以在答復(fù)質(zhì)詢的會議上先口頭提出意見，受質(zhì)詢部門應(yīng)當(dāng)在下次質(zhì)詢會重新作出答復(fù)；（6）在質(zhì)詢會議上答復(fù)時，受質(zhì)詢部門雖已把情況說明，提出質(zhì)詢議案的董事會成員對受質(zhì)詢部門的某項工作本身有不同意見，受質(zhì)詢部門無法改變或者不準備改變，董事會可以決定采取成立特定問題調(diào)查委員會等形式進行調(diào)查。（7）對質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的重大問題，董事會也可以決定組織特定問題調(diào)查委員會進行調(diào)查，并視調(diào)查結(jié)果作出決定，并對其中違紀的行為進行處理。 質(zhì)詢會議組織公司董事會對公司高級經(jīng)營管理層的質(zhì)詢會議由運營管理部負責(zé)組織，公司高級經(jīng)營管理層對公司各部門的質(zhì)詢會議由辦公室負責(zé)組織；質(zhì)詢會議主持人由公司董事會（總經(jīng)理）指定。質(zhì)詢會議主持人負責(zé)： ?。?）指定專人對質(zhì)詢活動進行記錄； ?。?）安排程序向受質(zhì)詢部門負責(zé)人提問； ?。?）安排受質(zhì)詢部門負責(zé)人答復(fù)；（4）在提問中和受質(zhì)詢部門負責(zé)人在答復(fù)中，如有進行人身攻擊的言論，主持人應(yīng)及時終止其提問和答復(fù)；（5）視答復(fù)情況，可以將質(zhì)詢情況書面印發(fā)相關(guān)人員；（6）及時解決質(zhì)詢會議中出現(xiàn)的其它各種問題； 質(zhì)詢會議記錄質(zhì)詢會議由
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