四環(huán)醫(yī)藥質詢流程doc(專業(yè)版)
【正文】 受質詢部門在接到答復質詢的通知后，應做到： （1）按時出席質詢會、遵守質詢紀律； ?。?）在答復時，應透明，準確、真實； ?。?）質詢議案以口頭答復的，應當由受質詢部門的負責人到會答復；（4）質詢議案以書面答復的，應當由受質詢部門的負責人簽署；（5）質詢會議上答復時，受質詢部門沒有針對所質詢的問題答復或者沒有完全針對所質詢的問題答復的，提出質詢案的董事會成員因此對受質詢部門答復不滿意，可以在答復質詢的會議上先口頭提出意見，受質詢部門應當在下次質詢會重新作出答復；（6）在質詢會議上答復時，受質詢部門雖已把情況說明，提出質詢議案的董事會成員對受質詢部門的某項工作本身有不同意見，受質詢部門無法改變或者不準備改變，董事會可以決定采取成立特定問題調查委員會等形式進行調查。五、 實施細則 質詢議案的提出質詢議案由公司董事會（或總經(jīng)理）提出議題，運營管理部（或辦公室）起草成文； 質詢議案的內容質詢議案的內容可以包括： ?。?）有關公司發(fā)展方面的重大事項； （2）有關保證公司的制度、決議和決定的遵守和執(zhí)行方面的重大問題； ?。?）有關公司運營指標方面的問題； （4）有關公司發(fā)展戰(zhàn)略及其執(zhí)行過程中的重大變更問題； ?。?）有關公司企業(yè)文化建設的重大事項； （6）涉及公司員工切身利益的重大改革方案及其執(zhí)行情況； ?。?）重大事故的處理情況； ?。?）有關嚴重失職、瀆職及重大決策失誤方面的問題； ?。?）公司員工反映強烈、迫切需要解決的重大事項和
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1