口腔科住院醫(yī)師題目醫(yī)師-資料下載頁

【總結】口腔科住院醫(yī)師考題A型題：1牙源性感染是CA.牙齒的牙本質小管受細菌侵襲破壞B.牙髓組織受細菌侵犯致化膿性炎癥C.牙齒病變通過根尖和牙周組織向頜骨及頜周蔓延D.牙根尖周慢性炎癥E.牙周炎所致的牙周膿腫2口腔頜面部間隙的正確定義為CA.正常情況下頜面部各組織之間存在著間隙。B.頜面部肌肉和涎腺之間存在的間隙。C.正常情況下

2025-08-05 03:58

醫(yī)院總務科內勤績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】總務科內勤績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1文件起草的及時性保證總務科所需各種文件的起草的及時性每延遲一天，減分，累計最低至50分相關記錄2文件起草的質量文件起草后，修改次數(shù)不超過〔〕次1）=目標值,得100分2）比目標值每降低次，加分，累計最高至120分3）比目標值每增加次，減分，累

2025-07-17 22:13

醫(yī)院醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1檢查查房執(zhí)行情況監(jiān)督檢查三級查房落實情況，無遺漏未查出問題現(xiàn)象1）無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2）每遺漏未查出處，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算檢查記錄2組織會診、治療、搶救及時組織重大手術及危重病人的會診討論、治療、搶救，無延誤現(xiàn)象

2025-07-17 21:11

醫(yī)院醫(yī)務科副主任績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】醫(yī)務科副主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1各醫(yī)療委員會召集次數(shù)召集醫(yī)療質量控制委員會、病管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內感染管理等委員會的次數(shù)1）按規(guī)定定期召集,得100分2）每缺次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算會議召集記錄2病房巡視次數(shù)病房巡視，查看重點病人和病區(qū)整體情況

2025-07-17 21:53

醫(yī)院藥劑科煎藥績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】藥劑科煎藥績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1煎藥之前藥品、登記審核的準確性煎藥之前，藥品調配、相關登記中存在差錯或問題，本應該審核出來但是沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每提高次，加減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算煎藥登記2煎藥工作任務完成的及時性煎藥工作完成的時間比規(guī)定

2025-07-17 22:45

醫(yī)院財務科審核績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科審核績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性收付款憑證、票據(jù)中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)

2025-07-17 23:16

湖北新華醫(yī)院放射科ct室住院醫(yī)師崗位說明書docdoc-資料下載頁

【總結】/CT室住院醫(yī)師崗位說明書崗位名稱CT室住院醫(yī)師崗位編號所在部門放射科崗位定員直接上級CT室副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2003年10月本職：負責放射科CT室方面住院醫(yī)師職責內的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責CT室住院醫(yī)師職責內的醫(yī)療工作

2025-07-18 11:45

醫(yī)院門診科室主治醫(yī)師績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】門診科室績效考核指標門診科室主治醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1每門診人次業(yè)務總收入每門診人次業(yè)務總收入1）=目標值,得100分2）比目標值每提高元，加分，累計最高至120分3）比目標值每降低元，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科統(tǒng)計報表2每門診人次醫(yī)療收入每門

2025-07-17 23:16

醫(yī)院病理科主治醫(yī)師績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】病理科主治醫(yī)師績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1病理報告的及時性按臨床要求及時完成病理報告每延遲一天，減分，累計最低至50分病理報告提交時間2病理報告質量填寫齊全、字跡清楚發(fā)生缺項、不清楚等情況，發(fā)生一次，減分，累計最低至50分病理報告檢查記錄3標本的保管不發(fā)生標本弄亂、丟失現(xiàn)象丟失一次或弄

2025-07-17 22:13

財務科醫(yī)療器械會計績效考核指標績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科醫(yī)療器械會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)療器械采購預算編制的準確性（1－醫(yī)療器械采購實際發(fā)生額／預算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算

2025-07-18 15:12

部門績效考核指標與崗位績效考核指標-資料下載頁

【總結】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1人力資源

2025-04-07 22:22

醫(yī)院財務科總務會計績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科總務會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1辦公用品、后勤物資預算編制的準確性（1－辦公用品、后勤物資采購實際發(fā)生額／預算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線

2025-07-17 23:12

醫(yī)院財務科制單員績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科制單員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1票據(jù)、憑證、審核的準確性票據(jù)、憑證中存在問題但沒有審核出來問題的次數(shù)、漏審的次數(shù)、錯審的次數(shù)1）＝目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算財務科收付款憑證、票據(jù)2審核工作完成的及時性審核工作完成時間比規(guī)定時

2025-07-17 23:10

醫(yī)院財務科食堂出納績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】財務科食堂出納績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1食堂所有收付款憑證票據(jù)審核的準確性票據(jù)中存在問題，但是沒有審核出來的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算食堂收付款憑證、票據(jù)2食堂款項支付的準確性款項支付的過程中，出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）=目標值，得1

2025-07-17 23:16

醫(yī)院藥劑科病區(qū)調劑績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結】藥劑科病區(qū)調劑績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1征求臨床科室用藥情況的頻次向臨床科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標值，得100分2）比目標值每降低次，減分，累計最低至50分征詢記錄2藥品請領的及時性藥品請領延誤，影響正常藥品調劑工作的次數(shù)1）=目標值，得100分2）比目標值每增加次，減分，

2025-07-17 22:58

醫(yī)院放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標doc(完整版)

醫(yī)院放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標doc(更新版)

醫(yī)院放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標doc(專業(yè)版)

醫(yī)院放射介入科住院醫(yī)師績效考核指標doc(留存版)