醫(yī)院總務(wù)科鍋爐房各崗位績(jī)效考核指標(biāo)doc(編輯修改稿)
2025-08-13 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，累計(jì)最低至50分相關(guān)記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來(lái)源1洗罐加鹽按要求，完成洗灌加鹽工作直接領(lǐng)導(dǎo)2樹(shù)脂灌沖洗根據(jù)要求，每三天對(duì)樹(shù)脂灌進(jìn)行一次沖洗直接領(lǐng)導(dǎo)3檢驗(yàn)配藥的領(lǐng)取及時(shí)根據(jù)用量進(jìn)行檢驗(yàn)配藥的領(lǐng)取工作直接領(lǐng)導(dǎo)4臨時(shí)性工作完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作，達(dá)到要求直接領(lǐng)導(dǎo)序號(hào)否決性指標(biāo)指標(biāo)解釋考核主體、信息來(lái)源總務(wù)科鍋爐房司爐工績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工作計(jì)劃完成率（實(shí)際工作量/計(jì)劃工作量）100%1）達(dá)到目標(biāo)，得100分2）比目標(biāo)值每降低 ％，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄2按受教育培訓(xùn)次數(shù)實(shí)際接受教育培訓(xùn)次數(shù)－計(jì)劃接受次數(shù)缺少一次，減 分，累計(jì)最低至50分培訓(xùn)記錄3管線的巡查定期對(duì)蒸汽管線、熱水管線等進(jìn)行巡查，并進(jìn)行相應(yīng)的記錄，及時(shí)排除各種隱患無(wú)巡查，記錄不全，出現(xiàn)一次，減 分，累計(jì)最低至50分巡查記錄4取暖達(dá)標(biāo)冬季病房和科室溫度保持在18～25度。產(chǎn)房、手術(shù)室、嬰兒室、ICU在23～28度之間。1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高、降低 度，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算溫度監(jiān)測(cè)記錄5按時(shí)供應(yīng)蒸汽、熱水、暖氣按時(shí)供應(yīng)蒸汽、熱水、暖氣出現(xiàn)一次供應(yīng)不及時(shí)，減 分，累計(jì)最低至50分檢查記錄6成本降低當(dāng)期天然氣消耗量不得超過(guò) 立方米1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低 立方米，加 分，累計(jì)最高至120分3）比目標(biāo)值每提高 立方米，減 分，累計(jì)最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算消耗記錄7排污及時(shí)性每天定時(shí)對(duì)鍋爐進(jìn)行排污，并做好記錄，確保安全運(yùn)行未及時(shí)排污，記錄不全，發(fā)生一次，減 分，累計(jì)最低至50分檢查記錄8儀表的監(jiān)測(cè)及記錄每一小時(shí)記錄一次儀表數(shù)值及鍋爐運(yùn)行情況，并做好交接班記錄記錄不全，記錄錯(cuò)誤，發(fā)生一次，減 分，累計(jì)最低至50分監(jiān)督記錄9滿意度（滿意度調(diào)查結(jié)果良好數(shù)量／總調(diào)查數(shù)量）100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高 %，加 分，累計(jì)最高至120分3）比目標(biāo)值每
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