醫(yī)院總務科維修組各崗位績效考核指標doc(編輯修改稿)
2025-08-13 21:59 本頁面
【文章內容簡介】 直接下屬因考核過程不規(guī)范、考核無反饋、考核不公平等原因向上級投訴次數(shù)每投訴 次，減 分，累計最低至50分考核記錄10維修服務組人員的考勤嚴格進行維修服務組人員的考勤出現(xiàn)一次考勤不準確，減 分，累計最低至50分考勤記錄序號GS指標解釋考核主體、信息來源1維修記錄的完整性維修有詳細的記錄，有維修負責人，維修內容，維修周期，科室最終確認簽字等直接領導2氧氣供應明細表詳細記錄氧氣消耗量，庫存量，需要購進氧氣量，保證氧氣正常供應直接領導3維修材料采購計劃的上報根據(jù)維修材料的庫存，制訂維修材料購買計劃直接領導4臨時性工作完成上級安排的臨時性工作，達到要求直接領導序號否決性指標指標解釋考核主體、信息來源1總務科維修組維修員績效考核指標序號KPI指標定義
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