醫(yī)藥行業(yè)-人力資源部-薪酬主管崗位說明書doc(編輯修改稿)
2025-08-13 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）按公司的要求，保質(zhì)保量，不則不扣地完成各項(xiàng)工作。（二）及時(shí)完成各類數(shù)據(jù)的更新，保證薪酬數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。（三）按時(shí)按質(zhì)向上級部門交各類報(bào)表。（四）及時(shí)向部長匯報(bào)工作運(yùn)行開展情況。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：本職工作受部長和部長助理的監(jiān)督。2．所施監(jiān)督：對各部門統(tǒng)計(jì)員實(shí)施勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。3．合作關(guān)系：與公司各部門有工作聯(lián)系并進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。（二）外部關(guān)系1．受市（區(qū)）統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。2．受輕紡控股公司業(yè)
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