通信行業(yè)-人力資源部-人事管理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-05-05 05:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的審批手續(xù)，聯(lián)系刊登招聘廣告，登記應(yīng)聘信件等參加或落實年度高校招聘會或其他各類招聘會的聯(lián)系、組織和準(zhǔn)備工作組織落實對應(yīng)聘人員的篩選、評聘，以及聘用人員的體檢等工作辦理新入職員工的戶籍申報手續(xù)職責(zé)三職責(zé)表述：擬訂公司員工績效考核管理體系并組織實施工作時間百分比：20%工作任務(wù)擬定公司員工績效考核方案審核匯總統(tǒng)計考核結(jié)果，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批指導(dǎo)地市公司開展員工績效考核工作，并對實施情況進(jìn)行跟蹤了解（4次/年）職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)
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