【總結(jié)】畢業(yè)論文中文摘要基于模糊綜合分析法的港口上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)摘要:港口是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是重要的交通基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)外向型經(jīng)濟(jì)的窗口,已經(jīng)成為全球供應(yīng)鏈的重要節(jié)點(diǎn),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展提供基礎(chǔ)性支撐。隨著港口管理體制改革的深化,港口企業(yè)的經(jīng)營績(jī)效越來越多的受到投資者及管理者的關(guān)注。因此,對(duì)港口企業(yè)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),能夠更好的反應(yīng)
2025-01-16 17:48
【總結(jié)】......DWW Dowellandhavewell.DNW Deeds,notwords.DasGIGgreedisgoodGHMDestinytakesahandDCDDiamondcutsd
2025-07-20 06:32
【總結(jié)】?醫(yī)藥板塊首選“國家保密級(jí)”上市公司(附股)???中藥公司主要有傳統(tǒng)中藥、現(xiàn)代中藥和中藥保健三類,產(chǎn)品療效獨(dú)特、顯著的企業(yè)才有條件成長(zhǎng)為優(yōu)秀的企業(yè)。國家秘密保護(hù)和一級(jí)中藥保護(hù)并且獨(dú)家生產(chǎn)產(chǎn)品的上市公司,將獨(dú)享商業(yè)繁榮。????基本藥物目錄的基本藥物產(chǎn)品,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(基本藥物目錄品
2025-08-21 14:08
【總結(jié)】公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究目錄第一章績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史沿革及功能第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史沿革第二節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的功能及重要性第二章企業(yè)經(jīng)營績(jī)效的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)第一節(jié)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及缺陷第二節(jié)非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及缺陷第三章綜合績(jī)效評(píng)價(jià)----平衡計(jì)分法簡(jiǎn)介第一節(jié)平衡計(jì)分法介紹第二節(jié)平衡計(jì)分法與其它績(jī)效測(cè)評(píng)法的比較第三節(jié)平衡計(jì)分法與戰(zhàn)略管理的關(guān)系
2025-06-28 20:50
【總結(jié)】我國旅游上市公司無形資產(chǎn)對(duì)經(jīng)營績(jī)效的貢獻(xiàn)度研究邢丹丹張紅張春暉2012-2-159:20:54 來源:《旅游學(xué)刊》2011年第10期 摘要:文章基于14家旅游上市公司2001~2009年度的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過建立多元回歸模型,研究旅游上市公司無形資產(chǎn)與經(jīng)營績(jī)效的相關(guān)性,并引入虛擬變量比較了酒店類、景區(qū)類、綜合類旅游上市公司無形資產(chǎn)對(duì)經(jīng)營績(jī)效的貢獻(xiàn)度。研究結(jié)果表明:旅游上市
2025-06-28 19:39
【總結(jié)】加強(qiáng)合作與交流中國公司治理:進(jìn)展、挑戰(zhàn)與對(duì)策胡汝銀上海證券交易所研究中心主任中國公司治理:進(jìn)展、挑戰(zhàn)與對(duì)策內(nèi)容?中國上市公司治理改革十大進(jìn)展?中國上市公司治理八大挑戰(zhàn)?完善中國上市公司治理十五項(xiàng)對(duì)策中國上市公司治理改革十大進(jìn)展?2023年11月8日,中共十六大報(bào)告確立了國有資產(chǎn)管理體制改革的新方向?202
2025-01-15 08:16
【總結(jié)】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工評(píng)價(jià)制度
2025-01-11 13:05
【總結(jié)】1本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:上市公司跨國并購績(jī)效的影響因素分析學(xué)生:學(xué)號(hào):學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè):財(cái)務(wù)管理入學(xué)時(shí)間:20
2025-06-04 11:46
【總結(jié)】 含醫(yī)藥流通類業(yè)務(wù)上市公司資料整理分析報(bào)告目錄第一節(jié)、國藥股份(600511) 2第二節(jié)、G廣藥(600332) 4第三節(jié)、G一致(000028) 7第四節(jié)、G復(fù)星(600196) 9第五節(jié)、上海醫(yī)藥(600849) 13第六節(jié)、第一醫(yī)藥(600833) 16第七節(jié)、南京醫(yī)藥(600713) 19第
2025-07-17 20:32
【總結(jié)】論上市公司年報(bào)定量評(píng)價(jià)--定量綜合評(píng)價(jià)法介紹南京正奇科技咨詢公司喻新民(YUXINMIN)前言年報(bào)是企業(yè)(老板)做的一份考卷,習(xí)慣上大家看。而學(xué)校老師,打分評(píng)價(jià)。我今天結(jié)合實(shí)例介紹打分的方法、標(biāo)準(zhǔn),和評(píng)分結(jié)果。本文介紹的定量綜合評(píng)價(jià)法是一種財(cái)務(wù)年度報(bào)表分析方法。這是本人在借鑒其他綜合評(píng)價(jià)方法的基礎(chǔ)上,結(jié)合板塊、行業(yè)的實(shí)際情況,提出的
2025-06-24 06:07
【總結(jié)】153/155員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。1412
2025-07-14 19:18
【總結(jié)】23/57保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)摘要保險(xiǎn)業(yè)作為金融業(yè)的重要組成部分,在人們社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中扮演著重要的角色。保險(xiǎn)業(yè)是一國金融深化的關(guān)鍵,其發(fā)展直接關(guān)系到金融業(yè)能否穩(wěn)定和健康發(fā)展。我國保險(xiǎn)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立是我國保險(xiǎn)現(xiàn)代化改革的重要組成部分,是我國保險(xiǎn)企業(yè)融入現(xiàn)代國際保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要前提,因此研究我國保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營效率及其影響因素,具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)
2025-06-29 21:07
【總結(jié)】41/42績(jī)效考核范本(下部)(精選文章)目錄(在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便) 5員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(一) 6員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(二) 7員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(三) 8員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(四) 9員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(五) 11員工績(jī)效評(píng)價(jià)表(六) 12普通員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表
2025-07-15 03:00
【總結(jié)】蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表(工程部技術(shù)員用)蒙西建安有限公司二○○四年二月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)(100/70%)01投標(biāo)文件的編制1502圖紙會(huì)審的參與情況1503對(duì)項(xiàng)目部施工管理的監(jiān)督情況20
2025-06-30 22:35
【總結(jié)】**公司下屬分公司經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表人力資源部******公司分公司經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果匯總表職位編號(hào)XXX001職位名稱總經(jīng)理所屬公司XX分公司員工姓名評(píng)價(jià)期間200年01月01日至200年12月31日評(píng)價(jià)主體直接上級(jí)/間接上級(jí)/直接下級(jí)(90%)指標(biāo)類型具體指
2025-06-30 19:30