【文章內(nèi)容簡介】 食品安全 C醫(yī)療器械傷害 D醫(yī)療污染第( 45 )題 護士行為規(guī)范主要包括（） A注重溝通，體現(xiàn)人文關(guān)懷 B為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護理服務 C緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應及時實施必要緊急救護 D以上都是第( 46 )題 護士長經(jīng)常使用的質(zhì)量控制方法是（） A前饋控制 B同期控制 C反饋控制 D以上都是第( 47 )題 《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員（） A僅適用于醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生 B僅適用于醫(yī)療機構(gòu)的管理人員 C僅適用于醫(yī)療機構(gòu)的后勤人員 D適用于醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員第( 48 )題 下面哪項是醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀（） A引進最先進的設(shè)備，聘請到最優(yōu)秀的專家 B努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平 C取得最高的經(jīng)濟效益 D發(fā)表最多的SCI論文第( 49 )題 護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（），應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告，下列哪項不屬于此類情況 A規(guī)章 B法律法規(guī) C臨床診療技術(shù)規(guī)范 D道德準則第( 50 )題 “大醫(yī)精誠”出自于（） A黃帝內(nèi)經(jīng) B本草綱目 C金匱要略 D備急千金要方第( 51 )題 在發(fā)生醫(yī)療糾紛時，醫(yī)療文書的作用是（） A證明醫(yī)療行為是否正確的主要甚至唯一證據(jù) B證明醫(yī)療行為是否正確的次要證據(jù) C證明醫(yī)療行為是否正確的參考證據(jù) D以上均不是第( 52 )題 嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學指導合理用藥，保障用藥（） A經(jīng)濟、高效 B經(jīng)濟、有效 C安全、有效 D安全、高效第( 53 )題 指導患者用藥是誰的工作（） A醫(yī)師 B藥師 C二者均是 D二者均不是第( 54 )題 關(guān)于查對制度，下面哪項表述是錯誤的（） A減少差錯，提高醫(yī)療質(zhì)量 B防止醫(yī)療事故發(fā)生 C確?；颊甙踩?D提高經(jīng)濟效益第( 55 )題 醫(yī)技人員不包括（） A影像科技術(shù)人員 B麻醉師 C醫(yī)療機構(gòu)管理人員 D口腔技師第( 56 )題 以下哪項不屬于?？谱o士的職責（） A具備護理理論、臨床經(jīng)驗、人文社會科學知識 B開展臨床護理研究 C工作崗位不一定在臨床 D應加強自身建設(shè)第( 57 )題 嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、（）醫(yī)學信息 A交換 B處置 C更改 D買賣第( 58 )題 “以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（） A堅持救死扶傷、防病治病的宗旨 B發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神 C以病人為中心，全心全意為人民健康服務 D以上都是第( 59 )題 依法決策就是（） A建立健全制度規(guī)范 B完善決策機制 C確保決策結(jié)果 D以上都是第( 60 )題 “大醫(yī)精誠”由誰提出（） A孫思邈 B李時珍 C張仲景 D華佗第( 61 )題 下面哪項是醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員正確的業(yè)績觀（） A以提高病床使用率為導向 B重科研輕臨床 C努力提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平 D盡可能招聘有留學背景醫(yī)師，買最新最貴儀器設(shè)備第( 62 )題 護士發(fā)現(xiàn)患者病情危急時，應當（） A及時救治 B立即通知醫(yī)師 C立即通知家屬 D以上都是第( 63 )題 醫(yī)學技術(shù)人員不包括（） A影像科技術(shù)人員 B醫(yī)療器械維護人員 C助理醫(yī)師 D口腔技師第( 64 )題 組織制定《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的部門不包括（） A衛(wèi)生部 B國家食品藥品監(jiān)督局 C司法部 D國家中醫(yī)藥管理局第( 65 )題 醫(yī)學研究中的權(quán)益沖突是至關(guān)重要的問題的原因是（） A導致劣質(zhì)的科學和對受試者或患者不安全 B會導致不道德的倫理問題 C劣質(zhì)的科學和不道德的倫理，均會使患者（受試者）的危險度和損害增加即加大不安全 D劣質(zhì)的科學和不道德的倫理及對患者（受試者）的不安全第( 66 )題 要實現(xiàn)公平、公正、公開就必須要做到（） A反對特權(quán) B禁止歧視 C不以權(quán)謀私 D以上都是第( 67 )題 落實（）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境 A核心制度 B安全生產(chǎn) C醫(yī)療安全 D績效第( 68 )題 作為管理人員應當（） A恪盡職守 B勤勉高效 C嚴格自律 D以上都是第( 69 )題 醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)管理人員在人事工作實踐中應遵循的原則是（） A重視人才 B公平、公正、公開 C兼顧各極利害關(guān)系 D注重年資第( 70 )題 《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員（） A管理人員 B醫(yī)護人員 C藥學技術(shù)人員與醫(yī)技人員 D以上都是第( 71 )題 使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達，重大決策都堅持集體討論決定，防止和杜絕個人或少數(shù)人說了算，堅持院務公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅持的（） A依法決策 B科學決策 C民主決策 D以上均不是第( 72 )題 護士的護理職責包括（） A醫(yī)學照顧、病情觀察 B協(xié)助診療、心理支持 C健康教育、康復指導 D以上均是第( 73 )題 下面哪項不屬于醫(yī)學道德德基本原則（） A不傷害 B博學 C尊重 D公正第( 74 )題 醫(yī)師職業(yè)道德的核心是（） A責任心 B同理心 C仁愛 D正直第( 75 )題 醫(yī)師應認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，應（）醫(yī)學文書及有關(guān)資料 A隱匿 B不偽造 C違規(guī)涂改 D銷毀第( 76 )題 現(xiàn)代醫(yī)學，特別是臨床診治工作是多學科的融合與應用，醫(yī)療從業(yè)人員只有在同一任務目標下，同心協(xié)力、取長補短、互相尊重、互相配合下才能達到良好的治療效果。這句話體現(xiàn)的醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范要求是（） A廉潔自律，恪守醫(yī)德 B愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作 C嚴謹求實，精益求精 D樂于奉獻，熱心公益第( 77 )題 藥學技術(shù)人員在藥事活動中必須遵守的原則是（） A查對制度 B謹遵醫(yī)囑 C聽從患者 D以上均是第( 78 )題 當出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應等情況時，醫(yī)師有責任依法履行的職責是（） A管理 B報告 C溝通 D協(xié)調(diào)第( 79 )題 發(fā)現(xiàn)患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)時，醫(yī)技人員應（） A按照常規(guī)調(diào)整查項目 B及時與相應醫(yī)師溝通 C拒絕進行檢查 D自行調(diào)整檢查第( 80 )題 醫(yī)務人員對患者診療過程的書面記載是（） A病歷 B醫(yī)學記錄 C醫(yī)療文書 D處方第( 81 )題 李先生畢業(yè)于某醫(yī)科大學的臨床醫(yī)學專業(yè)，在校期間成績優(yōu)秀，并得到了豐富的臨床實習經(jīng)驗。其畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)開辦了一個私人門診，不久便被相關(guān)部門查封并對其進行了處罰。李先生的行為違反了《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》里所規(guī)定的（） A遵紀守法，依法執(zhí)業(yè) B以人為本，踐行宗旨 C尊重患者，關(guān)愛生命 D優(yōu)質(zhì)服務，醫(yī)患和諧第( 82 )題 患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者 A宗教、貧富、地位、地域 B貧富、性別、地位、地域 C宗教、貧富、性別、地位 D宗教、貧富、地域、性別第( 83 )題 弘揚（），恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益。 A廉潔自律 B愛崗敬業(yè) C高尚醫(yī)德 D科學發(fā)展觀第( 84 )題 下面哪項不是護士應履行的護理職責（） A醫(yī)學照顧 B病情觀察 C診斷治療 D健康教育第( 85 )題 對于不符合醫(yī)師處方權(quán)限的處方，藥學技術(shù)人員應（） A及時通知處方醫(yī)師改正 B自行調(diào)整處方 C拒絕調(diào)劑 D以上均是第( 86 )題 人事工作必須遵循的基本原則是（） A公平 B公正 C公開 D以上都是第( 87 )題 管理人員對人才的管理應當（） A在某些情況下，包庇學術(shù)造假 B以論文發(fā)表數(shù)作為學術(shù)考核標準 C創(chuàng)造良好學術(shù)環(huán)境 D對所犯的小錯不予懲戒第( 88 )題 醫(yī)療文書是（） A臨床活動的忠實記錄 B進行科學研究的基礎(chǔ)資料 C證明醫(yī)療行為是否正確的證據(jù) D以上都是第( 89 )題 醫(yī)師行為規(guī)范不包括（） A不隱瞞、誤導或夸大病情 B根據(jù)需要，可擅自修改病歷記錄 C不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件 D履行傳染病疫情或非正常死亡報告等法定報告職責第( 90 )題 《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的貫徹實施，需要（）的以身作則，模范遵守，同時抓好本單位的貫徹實施。 A醫(yī)師 B藥學技術(shù)人員 C護士 D行政領(lǐng)導班子第( 91 )題 “普同一等，同仁博愛“所表現(xiàn)的是（） A遵紀守法 B廉潔自律 C尊重患者 D精益求精第( 92 )題 醫(yī)師行為規(guī)范主要包括（） A保證醫(yī)療技術(shù)應用的科學性、合理性 B使用適宜診療技術(shù)和藥物 C不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料 D以上都是第( 93 )題 建立良好的（），是現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要標志，也是對醫(yī)療機構(gòu)實施有效管理，保護其經(jīng)濟資源安全完整，協(xié)調(diào)經(jīng)濟行為、控制經(jīng)濟活動的重要管理手段。 A內(nèi)部控制制度 B工作流程 C監(jiān)督機制 D運營效率第( 94 )題 下面哪項屬于醫(yī)學道德德基本原則（） A不傷害 B尊重 C公平 D以上都是第( 95 )題 在人事工作中為達到能者上、平者讓、庸者下，人盡其才、才盡其用，必須（） A樹立正確的用人原則 B建立合理的人事制度 C選擇科學的選拔方法 D以上均是第( 96 )題 醫(yī)技人員的基本工作職責是（） A開展臨床研究 B愛護儀器設(shè)備，按照操作規(guī)范正確使用和操作 C指導醫(yī)師使用儀器設(shè)備 D指導護士使用儀器設(shè)備第( 97 )題 藥學技術(shù)人員按照醫(yī)師處方為患者配制并注明其