保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第14章保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，需要掌握保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益的概念以及提高保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益的途徑；掌握保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特征、類型以及風(fēng)險(xiǎn)防范方法3/4/2023114．1保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益3/4/2023214．1保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益1保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益的概念所謂保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益，是指以盡可能少的保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)成本，為社會(huì)提供盡可

2024-12-31 11:47

員工考核[暫行]辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工考核[暫行]辦法　　為增強(qiáng)員工自覺(jué)履行崗位責(zé)任的意識(shí)，提高工作效率和企業(yè)整體管理水平，公司決定對(duì)全體員工進(jìn)行考核，從而達(dá)到提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的目的?！　∫?、考核內(nèi)容：　　1、業(yè)績(jī)考核：參照崗位職責(zé)，依據(jù)事實(shí)，對(duì)職務(wù)擔(dān)當(dāng)情況、工作質(zhì)量，即正確性、速度、完成程度等做出評(píng)估?！　?、態(tài)度考核：依據(jù)事實(shí)，對(duì)工作動(dòng)機(jī)、自我發(fā)展和提高業(yè)績(jī)的愿望，即服從、協(xié)作積極性和責(zé)任感做

2025-04-07 23:04

保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1第五章保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益2本章教學(xué)目的在介紹保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益的概念及其提高途徑的基礎(chǔ)上，幫助學(xué)生理解保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)效益技術(shù)指標(biāo)，如保費(fèi)收入指標(biāo)、賠付率指標(biāo)、費(fèi)用率和成本率指標(biāo)、保險(xiǎn)資金運(yùn)用指標(biāo)和保險(xiǎn)企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)的概念和變動(dòng)分析；掌握保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表的含義及作用。

2025-05-03 18:13

某公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】200X年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)重慶弘景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司目錄1、營(yíng)銷部200X年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………32、銷售支持部200X年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)…………………………………53、工程部200X年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………6

2025-07-14 22:59

一建筑施工企業(yè)特種作業(yè)操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)暫行-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件一：建筑施工企業(yè)特種作業(yè)操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)（暫行）建筑電工安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)（一）考試時(shí)間：分鐘考核場(chǎng)地：設(shè)置有建筑電工考核基地，待考教室一間。考核師資：考評(píng)員名、實(shí)操教師、工作人員各名。考核項(xiàng)目：一、設(shè)置施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電系統(tǒng)（一）考核設(shè)備和器具設(shè)備：總配電箱、分配電箱、開(kāi)關(guān)箱（或模板）各個(gè)，用電設(shè)備臺(tái)，電氣元件若干，電纜、

2025-07-31 07:15

某公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2005年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)重慶弘景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司目錄1、營(yíng)銷部2005年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………32、銷售支持部2005年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)…………………………………53、工程部2005年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)………………………………………6

2025-07-15 02:29

公司經(jīng)營(yíng)管理考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】33/34公司經(jīng)營(yíng)管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要，全面推廣企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向，規(guī)范管理行為，落實(shí)管理制度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，取得預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果，特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù)：1、公司下發(fā)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機(jī)關(guān)、部室、項(xiàng)目（經(jīng)理）部、經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)

2025-07-14 18:27

發(fā)電公司多種經(jīng)營(yíng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXX發(fā)電公司多種經(jīng)營(yíng)管理考核標(biāo)準(zhǔn)1.總則。。2.考核內(nèi)容及要求勞動(dòng)人事管理，應(yīng)由本人向部門提出申請(qǐng)，部門根據(jù)具體情況研究后，報(bào)總公司，經(jīng)總公司和廠人力資源部雙向同意，經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，按廠人力資源部勞資通知執(zhí)行。凡未經(jīng)總公司同意擅自調(diào)整崗位者或不按規(guī)定程序亂調(diào)崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，停發(fā)部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金，情形嚴(yán)重者，按下崗對(duì)待。各部門需

2025-08-01 12:07

項(xiàng)目效益分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......項(xiàng)目效益分析；六、項(xiàng)目效益分析（一）相關(guān)參數(shù)本次測(cè)算選用現(xiàn)金流量法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，以投資人自有資金內(nèi)部報(bào)酬率作為項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。1、建設(shè)運(yùn)營(yíng)期本項(xiàng)目屬于綜合管廊市政工程項(xiàng)目，項(xiàng)目

2025-08-04 07:06

項(xiàng)目效益、風(fēng)險(xiǎn)分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第四講項(xiàng)目效益、風(fēng)險(xiǎn)分析一、內(nèi)容簡(jiǎn)介本講主要講述了項(xiàng)目效益分析的靜態(tài)、動(dòng)態(tài)指標(biāo)及項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握效益分析的指標(biāo)2、掌握項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的方法3、掌握投資項(xiàng)目分析需要回避的四個(gè)陷阱三、要點(diǎn)提示1、總利潤(rùn)率2、年平均利潤(rùn)率3、投資利潤(rùn)率4、自有資金利潤(rùn)率5、凈現(xiàn)值6、內(nèi)部收益率7、現(xiàn)值指

2025-06-25 04:37

電廣傳媒經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】i/32企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)（咨詢成果文件編號(hào)：044）北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年9月絕密文件嚴(yán)禁外傳i/32目錄經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)................................................................................

2025-07-15 02:48

投資項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廈門大學(xué)MBA研究生《投資項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)》案例001無(wú)繩電話機(jī)生產(chǎn)可行性分析報(bào)告第一章總論§1項(xiàng)目?jī)?nèi)容、企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略1．公司名稱：·廈門國(guó)際先鋒電子股份有限公司·ITERNATIONALFRONTIERIndustrialCo.,Ltd2．項(xiàng)目?jī)?nèi)容·公司成立初期，將致力于高檔無(wú)繩電話機(jī)（45%48MH

2025-07-28 21:17

投資項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632MBA研究生《投資項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)》案例001無(wú)繩電話機(jī)生產(chǎn)可行性分析報(bào)告第一章總論§1項(xiàng)目?jī)?nèi)容、企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略1．公司名稱：·廈門國(guó)際先鋒電子股份有限公司·ITERNATIONALFRONT

2024-09-03 11:31

規(guī)模豬場(chǎng)效益自我評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院：《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料

2025-07-15 03:18

慶祝元縣項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作考核暫行辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】慶元縣項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作考核暫行辦法?第一條　為深入貫徹我縣“三三戰(zhàn)略”，積極構(gòu)建“北承南接”對(duì)外開(kāi)放新格局，扎實(shí)有效推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《浙江省政府投資項(xiàng)目管理辦法》、《麗水市項(xiàng)目推進(jìn)工作考核辦法》、《慶元縣政府投資項(xiàng)目管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。第二條　項(xiàng)目推進(jìn)工作考核對(duì)象為負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目前期工作的項(xiàng)

2025-04-18 12:17

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益考核暫行標(biāo)準(zhǔn)(完整版)

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益考核暫行標(biāo)準(zhǔn)(更新版)

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益考核暫行標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)版)

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益考核暫行標(biāo)準(zhǔn)(留存版)