【總結(jié)】/上海嘉里糧油工業(yè)有限公司是由著名的郭兄弟集團(tuán)所屬嘉里糧油(中國)有限公司與上海疏浚公司,在上海浦東新區(qū)共同投資建設(shè)的一家專門從事植物油類及其制品生產(chǎn)的中外合資企業(yè),總投資額為2,500萬美元。????公司主要生產(chǎn)經(jīng)營各種精煉食用油,以精煉(色拉)豆油,精煉(色拉)菜籽油,及精煉食用棕櫚油為主,是一座設(shè)備高度自動(dòng)化的煉油廠,年加工
2025-06-28 10:59
【總結(jié)】第一篇績效考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)績效管理操作手冊內(nèi)部資料注意保存50第二章財(cái)務(wù)管理部目錄一、部門績效考核指標(biāo).......................................51
2025-05-27 21:44
【總結(jié)】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令20xx-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易,以質(zhì)量經(jīng)營為核心的
2025-07-13 15:39
【總結(jié)】第一篇:企管辦副主任工作標(biāo)準(zhǔn) 企管辦副主任工作標(biāo)準(zhǔn) 一、工作范圍 在企管辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下: 1、主要負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理的監(jiān)督考核; 2、主要負(fù)責(zé)公司員工每天出勤情況的統(tǒng)計(jì); 3、對...
2024-11-15 12:29
【總結(jié)】客服主管崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱主管所在部門銷售直接上級總監(jiān)直接下級。。。。。。。。。。。??冃?quán)重工作職責(zé):制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各崗位完成目標(biāo)。。內(nèi)部協(xié)作發(fā)貨部、營銷部外部協(xié)作外部客戶職責(zé)與工作內(nèi)容職責(zé)一制定平臺(tái)季度
2025-07-14 18:14
【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司大豆花生榨油、精煉廠部分管理者考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1部門綜合指標(biāo)60部門文員根據(jù)部門考核得分X60%2下屬員工管理成效20本人/員工/人力資源與公共事務(wù)部對下屬員工的指導(dǎo)、教育、考核、投訴以及溝通等狀況測評(取三方測評結(jié)果平均值)3部門費(fèi)用控制率10財(cái)務(wù)管理部
2025-04-09 05:54
【總結(jié)】沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令2004-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易,以質(zhì)量經(jīng)營為核心的發(fā)展戰(zhàn)略以成為企業(yè)在新世紀(jì)中求生存發(fā)展的基本條件,不斷降低成本,已成為質(zhì)量管理
2025-06-27 12:17
【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司企業(yè)管理員等三職位考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1法律事務(wù)處理效果25企管辦主管/企管員根據(jù)投訴2大型綜合活動(dòng)、會(huì)議籌辦效果25公司各部門調(diào)查問卷3安全與秩序管理狀態(tài)20檢查通報(bào)文件考核期向全公司正式報(bào)告的各類事故和治安事件發(fā)生次數(shù)。主動(dòng)查處或發(fā)現(xiàn)各類事故隱患、違紀(jì)違規(guī)、違法行為,在原考
2025-04-09 01:22
【總結(jié)】 第1頁共7頁 工業(yè)道路推進(jìn)糧油工業(yè)發(fā)展思考 中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃 的建議指出:“推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,切實(shí)走新型工業(yè)化 道路,堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全...
2025-09-11 01:57
【總結(jié)】北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分,為充分實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運(yùn)用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進(jìn)行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會(huì),公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時(shí)公司鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情況對成功推薦人才者給予
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】崗位日??己藰?biāo)準(zhǔn)二O一七年三月一日目錄目錄 2總經(jīng)理日??己藰?biāo)準(zhǔn) 6副總經(jīng)理日??己藰?biāo)準(zhǔn) 7總經(jīng)理助理日??己藰?biāo)準(zhǔn) 8管理者代表日??己藰?biāo)準(zhǔn) 10管理部經(jīng)理日??己藰?biāo)準(zhǔn) 11管理部副經(jīng)理日常工作考核標(biāo)準(zhǔn) 13管理部質(zhì)檢員日常工作考核標(biāo)準(zhǔn) 14管
2025-07-14 22:36
【總結(jié)】53/54各類崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)一、總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)(一)、職權(quán)???在董事會(huì)授權(quán)下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲。???
2025-07-14 18:19
【總結(jié)】一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一次檢驗(yàn)全球接受—第33屆世界標(biāo)準(zhǔn)日祝詞標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)攜手并進(jìn),缺一不可,已成為推動(dòng)全球大市場發(fā)展的重要力量。標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)品、服務(wù)、相關(guān)體系、生產(chǎn)過程及相關(guān)材料等提供了相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求。檢驗(yàn)則是驗(yàn)證這些標(biāo)準(zhǔn)是否可靠地得到實(shí)現(xiàn)。一旦標(biāo)準(zhǔn)在國際上得到廣泛的認(rèn)可,它就成為相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的國際市場的發(fā)展依據(jù),這就表明這個(gè)市場建立在可靠的質(zhì)量基礎(chǔ)之上,并具有較高的消費(fèi)
2025-07-15 02:29
2025-06-27 04:56
【總結(jié)】公司辦生產(chǎn)保衛(wèi)管理崗位標(biāo)準(zhǔn)Q/YLY430Z01-20021主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司辦公室主任的工作程序、內(nèi)容與要求,責(zé)任與權(quán)限、質(zhì)量要求與定額、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司辦公室主任。2外用標(biāo)準(zhǔn)和文件QB/YLYG05、02—2002公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表QB/YLYG05、02—2002企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編號規(guī)定QB/YLYG01、03
2025-07-14 18:16