【總結(jié)】----天海糧油工業(yè)公司績效考核管理制度(一)總則第一條指導(dǎo)思想以公司價值創(chuàng)造為核心,使業(yè)績透明化和管理系統(tǒng)化,把經(jīng)營業(yè)績與公司、部門和個人的回報相結(jié)合,保證公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)得以層層分解和貫徹,并指導(dǎo)員工不斷發(fā)展。第二條適用范圍天海糧油工業(yè)有限公司除總經(jīng)理、副總經(jīng)理以外
2025-05-28 16:19
【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司銷售部KPI指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)體系1、部門指標(biāo)(40)1指標(biāo)定義銷售任務(wù)的完成情況的考核。2設(shè)立目的督促銷售任務(wù)的完成,減少公司庫存,實現(xiàn)公司的整體效益。3計算公式(實際銷量÷計劃銷量)*100%4數(shù)據(jù)來源1、根據(jù)部門依據(jù)市場情況與公司情況制訂的月銷售計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后的。2、根據(jù)實際銷售量統(tǒng)計表。5
2025-07-15 02:20
【總結(jié)】接觸智慧,網(wǎng)聚精彩—智網(wǎng)上海嘉寶實業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請假(包括工休、調(diào)休)要事先
2025-06-06 19:08
【總結(jié)】深圳嘉里糧油班17-10-20xx13:30~16:30李秉萱編寫3求知合群明理力行深圳嘉里糧油班4價格策略的探討價格在市場中是最敏感的問題,往往因為價格的變動,往往引起市場激烈的震動。這種變動可以是某某人說了一句話,某個事件或者某個消息等等。這說明了價格在某種程度上是受心理因素影響而變化的。
2025-05-24 14:24
【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司大豆榨油廠保全工考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)一般(60分)可接受(40分)差(0分)1設(shè)備維護(hù)及維修很好完成設(shè)備潤滑保養(yǎng)工作,經(jīng)常主動發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,并想辦法將其排除很好完成設(shè)備地潤滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一般隱患,并想辦法將其排除較好完成設(shè)備地潤滑保養(yǎng)工作,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備一
2025-04-09 01:22
【總結(jié)】東莞益海嘉里賽瑞淀粉科技有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計1.編制依據(jù)(1)依據(jù)建設(shè)方提供設(shè)計圖紙以及設(shè)計變更及圖紙會審;(2)《工程測量規(guī)范》GB50026-2007;(3)《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》GB50204-2002(2011年版);(4)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-2012;(5)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-2005;(6)
2025-06-16 00:01
【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司油脂/飼料在線質(zhì)控員考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1在線質(zhì)控職責(zé)崗位綜合指標(biāo)10部門經(jīng)理根據(jù)考核期在線質(zhì)控職責(zé)崗位得分計分2在線質(zhì)控班組綜合指標(biāo)20在線質(zhì)控主管根據(jù)考核期在線質(zhì)控職責(zé)崗位得分計分3質(zhì)控崗位監(jiān)控效果評價30在線質(zhì)控班長根據(jù)生產(chǎn)線抽查和成品檢驗4質(zhì)量記錄填寫規(guī)范
2025-04-09 05:43
【總結(jié)】嘉里糧油人力資源管理項目第一階段成果宣講2023年12月溝通會議內(nèi)容?項目意義與進(jìn)度回顧?第一階段主要成果介紹–遠(yuǎn)景、使命與經(jīng)營戰(zhàn)略–人員要求–人力資源管理策略人力資源管理提升項目的意義?支持集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施–建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的新型人力資源管理模式;?
2025-01-06 15:26
【總結(jié)】金龍魚品牌策劃“金龍魚-健康食用油專家”機(jī)密文件不得外傳嘉里糧油拓展“金龍魚”品牌小組2021/03/10?市場分析?“金龍魚”營銷狀況檢核?年度營銷戰(zhàn)略及目標(biāo)?年度品牌策劃?年度產(chǎn)品策劃度金龍魚品牌策劃目錄第一部分:市場分析
2025-05-13 00:49
【總結(jié)】嘉川物流有限公司分析報告重慶騰越企業(yè)管理咨詢有限公司何曉勝唐兵20xx年5月20日,對嘉川物流有限公司的現(xiàn)有操作進(jìn)行調(diào)查了解。嘉川公司現(xiàn)有操作較規(guī)范,能保證公司經(jīng)營的正常工作,部門之間能較好的配合,使公司的業(yè)務(wù)發(fā)展很快。但也有一些不符合質(zhì)量管理體系要求的地方。一.人事管理1.無
2025-06-13 13:40
【總結(jié)】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司中層管理人員述職報告部門:質(zhì)量管理部述職人:廖少華職位:經(jīng)理助理.....述職報告主要內(nèi)容第一部分主要工作管理第二部分費用控制第三部分安全與風(fēng)險管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分
2025-03-08 09:52
【總結(jié)】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司中層管理人員述職報告部門:質(zhì)量管理部述職人:廖少華職位:經(jīng)理助理?述職報告主要內(nèi)容第一部分主要工作管理第二部分費用控制第三部分安全與風(fēng)險管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分發(fā)展的工作
2025-03-08 09:54
【總結(jié)】糧油工業(yè)公司貿(mào)易部關(guān)檢員等職位考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重(%)數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1報關(guān)報檢差錯次數(shù)30主管經(jīng)理向海關(guān)、商檢的申報過程中出現(xiàn)差錯的次數(shù),每次扣10分;扣完為止2報關(guān)報檢延誤次數(shù)30主管經(jīng)理向海關(guān)、商檢的申報過程中出現(xiàn)延誤的次數(shù),每次扣10分;扣完為止3進(jìn)出口單據(jù)檔案管理20主管經(jīng)理隨機(jī)抽檢,檢查
2025-04-09 05:22
【總結(jié)】上海嘉寶實業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是嘉寶公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請假(包
2024-10-27 15:18
【總結(jié)】工業(yè)品買賣合同 出賣人:上海易人電氣 合同編: 名稱 型 數(shù)量 單價 總金額 交提〕貨 時間及地點 合計人民幣大寫...
2024-11-16 23:38