公司標準行文規(guī)定(編輯修改稿)
2025-08-10 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件的執(zhí)行屬于保密協(xié)議中的一項要求，公司人員嚴格遵守保密協(xié)議中提及的各項；文件按緊急程度分為：“急件”、“一般”；急件需立即辦理；一般文件可根據(jù)崗位工作進展調整辦理時間；發(fā)文字號以公司關鍵字縮寫、年份、發(fā)文序號組合在一起：超彥[20XX]XX號（字體：宋體；字號：5號，其他符號用Times New Roman體5號）各部門發(fā)布公文時，應向行政人力資源部申請文件編號；主送、抄送部門，屬上級的列入主送，平級或下級列入抄送；所有發(fā)布文件，除封皮隱藏頁碼外，其他頁數(shù)一律設置頁碼，頁碼設置在每頁的右側。七、發(fā)文管理發(fā)文按照編制→審核→批準→發(fā)放→學習與執(zhí)行→作廢的程序進行管理?！９芪募幹?、審核、批準流程：制度→所屬部門領導編寫→主管領導審核→總經(jīng)理批準→行政人事部發(fā)布；通知、通報、通告、決議、決定→行政人力資源部編制→主管領導審批→行政人事部發(fā)放；會議紀要→會議紀要員編制→會議主持人批準→行政人事部留存。公司內(nèi)部行文，各項規(guī)章制度歸屬于領導批復分別屬密件、機密文件、極機密文件與絕對文件范圍；相對于通知、通報、通告、決議、決定等無須全員查閱但當下一段時間內(nèi)比較重要的，應以紅頭文件的形式；對于公司出臺的各項制度、通知、決定等，公司行政人事部對生效公文（加蓋公章）進行簽字留存；公文作廢時，需向總經(jīng)理進行申報請示，獲批后，進行統(tǒng)一整理銷毀。八、其他注意事項所擬稿件的密級等級，應先通報總經(jīng)理進行初步定級；公文在討論期間需要打印時，均應先使用單面使用
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