探討國際貿(mào)易與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)聯(lián)(編輯修改稿)
2024-08-10 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 困的前提下而使國家變得富有。 其次，發(fā)達(dá)國家提出的“社會傾銷”理論認(rèn)為，一個高工資的工業(yè)化國家進(jìn)口發(fā)展中國家的產(chǎn)品之所以低廉是因為出口國沒有提供合理的工資、利益及對工人其他方面的應(yīng)有保護(hù)。通過利用低廉和缺乏保護(hù)的勞工，出口國能夠以遠(yuǎn)低于一般市場的價格在發(fā)達(dá)國家銷售產(chǎn)品，這事實上就將社會問題傾銷到了進(jìn)口國家，結(jié)果就會使后者國內(nèi)工人大量失業(yè)，影響國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因此這些發(fā)達(dá)國家強(qiáng)烈支持提高發(fā)展中國家的勞工標(biāo)準(zhǔn)。然而這一理論事實上承認(rèn)了發(fā)展中國家的勞動力成本優(yōu)勢，也就將模型一所述的原理的前提假設(shè)作為了它的前提假設(shè)。所以，“社會傾銷”理論也沒有考慮到發(fā)展中國家低廉勞工的生產(chǎn)能力與發(fā)達(dá)國家的高價勞動力之間的生產(chǎn)能力的差異。 再次，人力資本理論認(rèn)為，發(fā)展中國家提高勞工標(biāo)準(zhǔn)不但不會使其失去競爭優(yōu)勢，而且有利于其國內(nèi)的長遠(yuǎn)發(fā)展。這一理論認(rèn)為，人力資源是一切資源中最主要的資源，在經(jīng)濟(jì)增長中人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用，因此通過對人力資源進(jìn)行投資，勞工的生產(chǎn)能力將隨之提高。此外，人力資本的核心是提高人口質(zhì)量，而教育投資是人力投資的主要手段，因此不能把人力資本的再生產(chǎn)僅僅視為是一種消費，而應(yīng)視為一種投資，這種投資的經(jīng)濟(jì)效益將遠(yuǎn)大于物質(zhì)投資的經(jīng)濟(jì)效益。所以該理論認(rèn)為，發(fā)展中國家提高企勞工標(biāo)準(zhǔn)就能隨之提高國民生活水平和素質(zhì)，進(jìn)而提高勞工的生產(chǎn)能力。另外，對而言，雇用高素質(zhì)的勞工不但能提高其生產(chǎn)能力，而且還能減少對員工的監(jiān)督管理費用?！? 以上幾種經(jīng)濟(jì)學(xué)模型表明，無論是支持提高發(fā)展中國家的勞工標(biāo)準(zhǔn)抑或反對之，上方均有其合理的一面。正如這些經(jīng)濟(jì)學(xué)原理并不互相排斥一樣，支持與反對提高發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)的兩方觀點也并非像其表面所顯現(xiàn)的那樣勢不兩立。提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的支持者更多地是從一國或長久財富的最大化以及社會成本最小化角度來看待問題，而反對者則側(cè)重于短期的經(jīng)濟(jì)效益以及消費者福利最大化角度來論證問題。 ?。ǘ├嬷黧w的多元化——誰是真正的支持者與反對者 正如上述經(jīng)濟(jì)學(xué)理論所主張的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的多樣化一樣，在提高發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)以及勞工標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)納入WTO框架的問題上，所涉及的利益主體也是多元化的，而非限于發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家這一對立的二元主體。因此，發(fā)掘問題背后所隱藏的真正利益主體將使這一復(fù)雜的國際爭論更顯明朗化。 提高發(fā)展中國家的國內(nèi)勞工標(biāo)準(zhǔn)在短期內(nèi)必然意味著勞動力成本的增加，從而增加發(fā)展中國家國內(nèi)的生產(chǎn)成本。而成本的增加必然會轉(zhuǎn)嫁給產(chǎn)品的使用者或消費者，因此對于出口型其必將那些增加的成本轉(zhuǎn)嫁給國外產(chǎn)品的使用者。而就目前國際貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀來看，發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的貿(mào)易額遠(yuǎn)大于發(fā)展中國家之間的貿(mào)易額。可想而知，發(fā)展中國家出口產(chǎn)品的使用者大部分都在發(fā)達(dá)國家內(nèi)，因此發(fā)展中國家國內(nèi)勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高將不利于其國內(nèi)在國外市場上同那些已經(jīng)承擔(dān)很高勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)達(dá)國家內(nèi)的之間的競爭。從這一點看來，那些在本國市場與發(fā)展中國家低廉產(chǎn)品展開激烈競爭的發(fā)達(dá)國家國內(nèi)將是提高發(fā)展中國家國內(nèi)勞工標(biāo)準(zhǔn)的最忠實的支持者，然而得出這樣的結(jié)論還為時過早。 事實上，在發(fā)達(dá)國家內(nèi)部有兩類并不支持提高發(fā)展中國家的勞工標(biāo)準(zhǔn)。第一類是那些為了利用發(fā)展中國家國內(nèi)低廉勞動力并已經(jīng)在發(fā)展中國家投資的。這些顯然不會愿意看到其投資的初衷逐漸消失，這類就是通常所說的跨國公司。第二類是那些雖然還未在發(fā)展中國家投資，但有意愿在不久的
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