企業(yè)標準體系的要求(編輯修改稿)
2025-08-10 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)標準體系由本標準、企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系（GB/T15497）、企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系（GB/T 15498）和企業(yè)標準體系評價與改進（GB/T 19273）組成?！ ∑髽I(yè)標準體系是企業(yè)其他各管理體系，如：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、財務(wù)成本管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系等的基礎(chǔ)，建立企業(yè)標準體系，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點充分滿足其他管理體系的要求，并促進企業(yè)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運行機制。 企業(yè)標準體系內(nèi)的所有標準都要在本企業(yè)方針、目標和有關(guān)標準化法律、法規(guī)的指導下形成，包括企業(yè)貫徹、采用的上級標準和本企業(yè)制定的標準。企業(yè)標準體系組成形式見圖1?！ ∽?：上面虛線表示上排方框中的內(nèi)容對企業(yè)標準體系的指導關(guān)系?！ ∽?：虛線方框表示完整的企業(yè)標準體系?！ ∽?：實線連線表示相關(guān)關(guān)系。圖1 企業(yè)標準體系組成形式 企業(yè)標準體系表 企業(yè)標準體系表是企業(yè)標準體系的一種表現(xiàn)形式，建立企業(yè)標準體系應(yīng)首先研究和編制企業(yè)標準體系表，企業(yè)標準體系表的編制應(yīng)符合GB/T 13016和GB/T 13017的要求。 企業(yè)標準體系表的結(jié)構(gòu)形式 企業(yè)標準體系表可分為層次結(jié)構(gòu)、序列結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)形式應(yīng)符合GB/T 13017的要求。6 機構(gòu)、人員和培訓 總則 企業(yè)應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理活動的需要設(shè)置相適應(yīng)的標準化機構(gòu)和人員?！ ∑髽I(yè)應(yīng)按下列要求設(shè)置機構(gòu)和人員： a) 企業(yè)設(shè)置專兼職標準化管理機構(gòu)和人員； b) 企業(yè)標準化工作由企業(yè)法定代表人或授權(quán)的管理者統(tǒng)一管理； c) 企業(yè)明確管理日常標準化工作的機構(gòu)和人員； d) 企業(yè)各職能部門和生產(chǎn)單位，確定負責標準化工作的人員。 企業(yè)標準化人員 企業(yè)標準化人員應(yīng)具備的知識和能力： a) 企業(yè)標準化管理人員應(yīng)具備與所從事標準化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、標準化知識和工作技能，經(jīng)過培訓取得標準化管理的上崗資格； b) 熟悉并能執(zhí)行國家有關(guān)標準化法律、法規(guī)、方針和政策； c) 熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀，具備了一定的企業(yè)管理知識； d) 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計算機應(yīng)用及文字表達能力。 企業(yè)標準化培訓 企業(yè)標準化的培訓要求： a) 各級管理者熟悉國家有關(guān)標準化的法律、法規(guī)、方針和政策； b) 了解標準化的基本知識，熟悉并掌握管轄范圍內(nèi)的各類標準，能貫徹和運用 c) ； d) 各類人員能熟練運用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標準、管理標準和工作標準。7 職責 企業(yè)最高管理者的職責 企業(yè)最高管理者應(yīng)確保以下標準化事項得到落實： a) 貫徹國家標準化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強制性標準； b) 確定與本企業(yè)方針、目標相適應(yīng)的標準化工作任務(wù)和目標； c) 確定企業(yè)標準化機構(gòu)、人員及其職責； d) 審批標準化工作規(guī)劃、計劃和標準化活動經(jīng)費； e) 組織建立企業(yè)標準體系，審批企業(yè)標準和企業(yè)標準體系； f) 鼓勵、表彰為企業(yè)標準化工作做出貢獻的單位和個人，對不認真貫徹執(zhí)行標準，造成損失的責任者，進行懲戒。 標準化機構(gòu)及其人員職責 企業(yè)標準化機構(gòu)及其人員的職責： a) 確定并落實標準化法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本企業(yè)相關(guān)的要求； b) 組織制定并落實企業(yè)標準化工作任務(wù)和指標，編制企業(yè)標準化規(guī)劃、計劃； c) 建立和實施企業(yè)標準體系，編制企業(yè)標準體系表； d) 組織制定、修訂企業(yè)標準，認真做好企業(yè)產(chǎn)品標準的備案工作； e) 組織實施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準； f) 對新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進，提出標準化要求，負責標準化審查； g) 對本企業(yè)實施標準情況進行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標準復審； h) 組織制定企業(yè)標準化管理標準或管理制度； i) 組織標準化培訓； j) 統(tǒng)一歸口管理各類標準，建立標準檔案，搜集國內(nèi)外標準化信息，并及時提供給使用部門； k) 承擔或參加國家、行業(yè)和地方委托的有關(guān)標準的制定和審定工作，參加國內(nèi)、國際各類標準化活動。 各職能部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的職責 各職能部門和生產(chǎn)單位的標準化職責是： a) 組織實施企業(yè)標準化機構(gòu)下達的標準化工任任務(wù)； b) 組織實施與本部門有關(guān)的標準； c) 按管理標準和工作標準對員工進行考核、獎懲。8 企業(yè)標準化管理標準和規(guī)劃、計劃 企業(yè)標準化管理標準（或管理制度） 企業(yè)應(yīng)建立標
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