華能大連電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)[詳(編輯修改稿)
2025-08-10 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，兩措應(yīng)納入廠內(nèi)的設(shè)備定檢、檢修、技改計(jì)劃。較重大的兩措計(jì)劃亦應(yīng)報(bào)廠綜合工程計(jì)劃以至報(bào)請華能公司主管部門審批。 安監(jiān)部門亦應(yīng)監(jiān)督并掌握兩措計(jì)劃的執(zhí)行情況，并及時(shí)匯總定期分析，上報(bào)廠部及華能公司主管部門。10 特種作業(yè)的管理 華能大連電廠的特種作業(yè)是指高空作業(yè)（含起重、吊車）高壓焊接作業(yè)、壓力容器，電（氣）焊接作業(yè)和氫、油區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)。 特種作業(yè)人員的資質(zhì)管理是特種管理的重點(diǎn)內(nèi)容。特種作業(yè)人員資格的培訓(xùn)與資質(zhì)的認(rèn)定工作，由廠安監(jiān)部門專業(yè)人員協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)或地方有權(quán)部門進(jìn)行。 特種作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)措施的監(jiān)督工作按照本標(biāo)準(zhǔn)中第 5 條第 4 款執(zhí)行。11 外包工程和臨時(shí)用工的管理對外包工程的管理亦應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家電力公司和華能公司頒發(fā)的有關(guān)管理制度和規(guī)定結(jié)合電廠的生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)把握好以下幾方面工作。 依相關(guān)法規(guī)的要求安監(jiān)部門應(yīng)定期對承包方資質(zhì)進(jìn)行審查和認(rèn)定。 監(jiān)督發(fā)承包雙方在簽署承包合同的同時(shí)，亦應(yīng)明確雙方所承擔(dān)的安全責(zé)任。 若因承包方責(zé)任造成的事故（含人身、設(shè)備事故）亦由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國家及華能公司的. .. . ..學(xué)習(xí)參考相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。 對外包工程的具體的管理工作，執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件中的《外包工程安全管理制度》 。 對廠內(nèi)臨時(shí)用工的安全管理，執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件中的《臨時(shí)工安全管理制度》 。12 安全教育培訓(xùn) 對全廠職工的安全教育是通過每周安全活動(dòng)日的方式進(jìn)行的。 對運(yùn)行人員和檢修人員的安全培訓(xùn)，是由部門培訓(xùn)專業(yè)人員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。 對管理人員（含中層以上領(lǐng)導(dǎo)）的安全教育與培訓(xùn)，由安監(jiān)部門組織每年進(jìn)行一次例行的《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》普考。 對特種作業(yè)人員的安全和技能培訓(xùn)，由安監(jiān)部門和專業(yè)主管人員協(xié)調(diào)行業(yè)和地方具備資歷的專業(yè)培訓(xùn)部門進(jìn)行。 對新員工或外來人員（實(shí)習(xí)人員）的安全知識培訓(xùn)，則以人勞部門為主安監(jiān)部門配合進(jìn)行。13 考核與獎(jiǎng)罰 年度考核是以“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀”為標(biāo)準(zhǔn)分級進(jìn)行的。對廠內(nèi)各部門的考核是由廠部授權(quán)安監(jiān)部門主持進(jìn)行的；對于電廠的考核則是由華能公司授權(quán)其主管部門進(jìn)行。 月份考核是以廠“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù)，由安監(jiān)部門主持每月遵照制度 條款進(jìn)行。 對安全生產(chǎn)完成情況的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰亦是按照年度“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”和“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”的要求進(jìn)行的。. .. . ..學(xué)習(xí)參考附錄 A 勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法1 范圍 本辦法規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理的內(nèi)容與要求。 本辦法適用于華能大連電廠勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。2 管理內(nèi)容與要求 勞動(dòng)保護(hù)用品必須按照國經(jīng)貿(mào)安全[1999]451 號文件管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。采購特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有“三證” （生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安監(jiān)證） 。 嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品管理辦法。 辦法規(guī)定之外的勞保用品，原則上不能發(fā)放，特殊需要者，須經(jīng)主管廠長和策劃部主任批準(zhǔn)。 加強(qiáng)計(jì)劃管理，由主管部門根據(jù)使用情況按時(shí)提出年、季、月勞保進(jìn)貨計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后交采購員執(zhí)行，做到既要保證供應(yīng)，又要盡可能減少庫存。 嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，凡辦法規(guī)定內(nèi)的個(gè)人勞保品，由使用人填寫領(lǐng)料單，單位領(lǐng)導(dǎo)和班長蓋章，經(jīng)審核后，方可領(lǐng)取。 職工在廠內(nèi)工作變動(dòng)或工種變更，需有人事部的調(diào)動(dòng)令方能變更勞動(dòng)保護(hù)，職工調(diào)離廠可按使用期折價(jià)交款。 對于從事跨工種作業(yè)的職工，應(yīng)按主要基本工種發(fā)給一種勞保，不能享受兩種以上勞保待遇。 職工離開工作崗位學(xué)習(xí)、調(diào)離工作三個(gè)月以上者（包括女職工休長假） ，應(yīng)延長發(fā)放期限。 勞保用品丟失，按領(lǐng)用時(shí)間折舊收費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。 凡我廠臨時(shí)工按從事工種相同的勞保用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，解雇后按使用期折價(jià)。 防寒用品使用期限為每年 11 月 15 日起至次年 4 月 5 日止。 應(yīng)經(jīng)常教育職工正確使用和愛護(hù)勞保用品，對使用仔細(xì)，節(jié)約勞保用品的集體或個(gè)人，予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對無故損壞丟失勞保用品者，應(yīng)酌情賠償。. .. . ..學(xué)習(xí)參考附錄 B 電纜安全防火管理制度電纜安全防火管理制度為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保障人民生命和設(shè)備安全，防止電纜火災(zāi)事故，特制定本制度。1 電纜是電廠的重要設(shè)施，電纜間、電纜隧道及電纜匯集中心是電廠生產(chǎn)系統(tǒng)重要部位，防火重點(diǎn)，應(yīng)建立崗位防火責(zé)任制度，制定滅火預(yù)案，落實(shí)消防措施。2 電纜的運(yùn)行、維護(hù)、檢修、試驗(yàn)、應(yīng)按《電力電纜運(yùn)行規(guī)程》 、 《檢修工藝規(guī)程》 、 《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》執(zhí)行。3 電纜間、電纜隧道及電纜匯集中心無人值班時(shí)要封閉上鎖，鑰匙由運(yùn)行值班（主控室）保管，其它部門使用履行登記手續(xù)。4 電纜間內(nèi)、外終端盒應(yīng)有線路名稱和編號，電纜間、隧道引出部位交叉道口應(yīng)有流向標(biāo)志。5 電纜的巡視檢查 電纜終端盒及接線盒由設(shè)備專責(zé)人每月檢查 1 次。 電纜溝中 6KV 以上電纜每月由設(shè)備專責(zé)人檢查 1 次，其它電纜每季度巡視 1 次。 如遇洪水、瀑雨、故障恢復(fù)、及過負(fù)荷等情況，設(shè)備專責(zé)人應(yīng)做專門巡視檢查。 專業(yè)技術(shù)人員對電纜線路每半年應(yīng)有重點(diǎn)地進(jìn)行 1 次監(jiān)督性檢查。 電纜間、每天應(yīng)由檢修部門負(fù)責(zé)檢查 1 次，運(yùn)行人員每一個(gè)前夜班檢查 1 次，消防人員每周對防火設(shè)施檢查
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