事業(yè)單位崗位設(shè)置行業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)-關(guān)于印發(fā)廣西壯(編輯修改稿)
2025-08-10 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過單位崗位總量的15%。對于專業(yè)技術(shù)性很強以及管理層級高的上述水路交通事業(yè)單位，可適當(dāng)提高專業(yè)技術(shù)崗位比例并相應(yīng)降低其他兩類崗位比例。（二）船舶檢驗、引航等事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)崗位為主體崗位，主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。具體結(jié)構(gòu)比例為：管理崗位一般不超過單位崗位總量的20%；專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于單位崗位總量的70%；工勤技能崗位一般不超過單位崗位總量的10%。（三）航道管理事業(yè)單位，主要承擔(dān)航道行政管理及航道、航標(biāo)維護兩大職能，其三類崗位之間的具體結(jié)構(gòu)比例為：管理崗位一般不低于單位崗位總量的25%；專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于單位崗位總量的35%；工勤技能崗位一般不超過單位崗位總量的40%。四、崗位等級結(jié)構(gòu)比例(一)管理崗位、規(guī)模、人員編制和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。，尚未核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的，按照行政主管部門的相關(guān)規(guī)定設(shè)置。，與相應(yīng)級別對應(yīng)。（二）專業(yè)技術(shù)崗位、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素確定。、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，全區(qū)總體控制目標(biāo)為：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6；五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4；八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3；十一級、十二級崗位之間的比例為5：5；十三級崗位根據(jù)工作需要設(shè)置。，確定每類事業(yè)單位列入主系列的具體專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)量一般不低于專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的70%。、港口、航務(wù)、航運管理等單位，主系列專業(yè)技術(shù)崗位為工程技術(shù)、運輸經(jīng)濟、航海、交通法律法規(guī)等系列的專業(yè)技術(shù)崗位。船舶檢驗、引航等單位，主系列專業(yè)技術(shù)崗位為工程技術(shù)、引航（航海）等系列的專業(yè)技術(shù)崗位。航道管理單位的主系列專業(yè)技術(shù)崗位為工程技術(shù)、交通法律法規(guī)等系列的專業(yè)技術(shù)崗位。：單位層級 高 級中 級初 級合
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