【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級工藝員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂工藝方案;2)負(fù)責(zé)及時匯總、反饋工藝執(zhí)行
2025-06-17 20:03
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機(jī)技術(shù)部長崗位編號JSWST-023所屬部門技術(shù)部職位層級主管級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級技術(shù)部長直接下級元件技術(shù)工程師、金工技術(shù)工程師崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師技術(shù)部長整機(jī)技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)市
2024-07-22 23:18
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)國家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行,與外部管理部門的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,化驗數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理
2025-04-18 13:51
【總結(jié)】啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部綜合統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)統(tǒng)計制度、計算標(biāo)準(zhǔn)制定和修改,布置安排各項統(tǒng)計任務(wù),編制統(tǒng)一的統(tǒng)計資料,負(fù)責(zé)先進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)方法的推廣,考核和培訓(xùn)各級統(tǒng)計人員。完成生產(chǎn)統(tǒng)計、科技統(tǒng)
2024-08-08 07:25
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書部門名稱生產(chǎn)技術(shù)部直接上級集團(tuán)總工程師文件編號文件名稱生產(chǎn)技術(shù)部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書版本頁數(shù)5部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1生產(chǎn)技術(shù)部部長1負(fù)責(zé)組織員工對礦井采掘技術(shù)、地質(zhì)測量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實,確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)支撐和保障。2
2025-04-14 07:37
【總結(jié)】化妝品公司生產(chǎn)技術(shù)管理部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)管理部部長崗位編號所在部門工場生產(chǎn)技術(shù)管理部崗位定員直接上級工場長工資等級直接下級設(shè)備科主管藥事科主管技術(shù)科主管檢查科主管生產(chǎn)管理科主管薪酬類型所轄人員43崗位分析日期本職:全面主持生產(chǎn)技術(shù)管理部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 12:13
【總結(jié)】XX供電公司生產(chǎn)技術(shù)部部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)對全公司輸變電生產(chǎn)設(shè)備生命周期全過程技術(shù)解決方案全權(quán)負(fù)責(zé),為提高電網(wǎng)設(shè)備的裝備、運行和健康水平,提高公司的核心競爭力提供有效的支持,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)制定:對公司35kV及以上電網(wǎng)輸變電設(shè)備情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、分析,選擇、制定指導(dǎo)公司設(shè)備運行、維護(hù)、檢修、發(fā)展的政策、策
2024-07-23 15:42
【總結(jié)】3D事業(yè)部崗位說明書1.技術(shù)主管崗位說明書職位名稱技術(shù)主管隸屬部門3D事業(yè)部直接上級技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責(zé)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項目平面部分的開發(fā)和維護(hù)工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項目可行性,確定項目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù)工作。2代表技術(shù)部參加每
2024-07-23 14:51
【總結(jié)】15/15質(zhì)量技術(shù)部一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé) 2二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置 4三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書 5質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書 5技術(shù)管理職務(wù)說明書 8質(zhì)量主管職務(wù)說明書 10質(zhì)量管理職務(wù)說明書 12計算機(jī)中心主管職務(wù)說明書 14計算機(jī)管理員職務(wù)說明書 16一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)施工管理。。,確保工程及時開工
2024-07-23 15:14
【總結(jié)】141/142職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
【總結(jié)】貴州艾柯思科技資訊有限公司技術(shù)部崗位說明書組織結(jié)構(gòu)圖:技術(shù)部經(jīng)理主管主管地圖制作平臺安裝培訓(xùn)軟件測試硬件測試項目執(zhí)行人技術(shù)部副經(jīng)理第11頁共11頁技術(shù)部一、部門服務(wù)誠諾產(chǎn)品售前技術(shù)服務(wù):我們擁有專業(yè)的技術(shù)人員,免費
2025-06-06 02:49
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,提高生產(chǎn)效率,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)
2024-07-22 23:54
【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:主任簽字日期:部門:技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總工程師直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:工程師外語水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識:機(jī)械、軍品相關(guān)專業(yè)知識業(yè)務(wù)了解范圍:產(chǎn)品質(zhì)量法、產(chǎn)品安全法、標(biāo)準(zhǔn)化法、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)
【總結(jié)】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料:職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理所屬部門:技術(shù)部職位定員:1人職位等級:職位類別:技術(shù)開發(fā)類直接上級職位:總經(jīng)理編寫日期:審核者簽名:審核日期:修改版次:1版任職者簽名:任職日期:工作職責(zé):序號
2024-11-08 00:23
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理、能源管理、環(huán)境保護(hù)、計量管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一用時:32工作時間百分比:5%工作任務(wù)
2025-04-12 13:39