啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部綜合統(tǒng)計(jì)崗崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-26 07:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)人員的變動(dòng)和新上崗人員提出統(tǒng)計(jì)管理部門意見，保持統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定頻次：2次/年用時(shí)：4小時(shí)/次職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對外報(bào)表的報(bào)送工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)部門對外報(bào)表實(shí)行統(tǒng)一審核和備案，由綜合統(tǒng)計(jì)管理室對外負(fù)責(zé)報(bào)送頻次：326次/年用時(shí)：其他部門的對外報(bào)表由相應(yīng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核簽章備案方可對外報(bào)送頻次：60次/年用時(shí)：職責(zé)七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司級(jí)綜合統(tǒng)計(jì)資料、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、科技統(tǒng)計(jì)、物資統(tǒng)計(jì)資料的保存、保密和歸檔頻次：12次/年用時(shí)：2小時(shí)/次負(fù)責(zé)匯總、篩選國內(nèi)外行業(yè)信息的交流頻次：26次/年用時(shí)：1小時(shí)/次對啤酒行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測與分析頻次：12次/年用時(shí)：1小時(shí)/次負(fù)責(zé)為負(fù)責(zé)外協(xié)加工原料帳目、大宗物資原料供應(yīng)商檔案的管理工作頻次：36次/年用時(shí)：1小時(shí)/次職責(zé)八職責(zé)表述： 參與生產(chǎn)、科技、計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃非財(cái)務(wù)預(yù)算部分的下達(dá)、初審、匯總、發(fā)放工作頻次：1次/年用時(shí)：2個(gè)月/次負(fù)責(zé)生產(chǎn)、科技、物資的年度計(jì)劃編制頻次：1次/年用時(shí)：5天/次負(fù)責(zé)生產(chǎn)、科技、物資的月度計(jì)劃下達(dá)、修改、考核頻次：12次/年用時(shí)：1小時(shí)/次負(fù)責(zé)公司對生產(chǎn)工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的數(shù)據(jù)確認(rèn)、考核頻次：4次/年用時(shí)：8小時(shí)/次職責(zé)九職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)部門日常工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)編寫崗位工作任務(wù)考核書頻次：1次/月 用時(shí)：0．5小時(shí)/次編寫、打印、發(fā)放部門日常文件頻次：1次/天用時(shí)：協(xié)助部門年度預(yù)算的制定頻次：1次/年 用時(shí)：8小時(shí)/次職責(zé)范圍內(nèi)的對外聯(lián)絡(luò)
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