【總結】/工程技術部部長職務說明書崗位名稱工程技術部部長崗位編號所在部門工程技術部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責開發(fā)項目工程建設的實施工作職責與工作任務:職責一職責表述:參與工程建設的前期準備工作工作時間百分比:30%工作任務配
2025-06-30 11:17
【總結】生產技術副部長崗崗位說明書崗位名稱生產技術副部長崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級安全管理崗、生產計劃崗、技術管理崗、設備管理崗、質量管理崗分析人所轄人員5分析日期本職:負責公司生產、技術、質量、設備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、統(tǒng)計的日常管理工作職責與工作任務:職責表述:負責公司生產調度的管理
2025-07-14 01:22
【總結】物資生產技術部設備管理崗崗位說明書崗位名稱設備管理崗崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責全公司的設備管理、能源管理、環(huán)境保護、計量管理工作。職責與工作任務:職責一用時:32工作時間百分比:5%工作任務
2025-04-12 13:39
【總結】3/4采購員崗崗位說明書崗位名稱采購員崗崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:具體負責責任內的物資采購工作和到達港、站原料的接收、托運工作及相關工作.職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據月份采購計劃完成物資采購前期
2025-07-14 02:48
【總結】物資生產技術部設備管理崗崗位說明書崗位名稱設備管理崗崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責全公司的設備管理、能源管理、環(huán)境保護、計量管理工作。職責與工作任務:用時:32工作時間百分比:5%負責擬定、修訂公司設備管理制度頻次:1次/年用時:168小時負責擬定
2025-04-12 07:51
【總結】生產技術部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產技術部職位級別直接上級生產技術部經理定員人數1人直接下級工藝員二、職位職責1.職責摘要在生產技術部經理的領導下,負責生產工藝的管理工作。2.職責說明1)負責根據公司的生產作業(yè)計劃擬訂工藝方案;2)負責及時匯總、反饋工藝執(zhí)行
2025-06-17 20:03
【總結】生產部部長崗位說明書崗位名稱生產部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產部崗位定員1直接上級運作副總經理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負責公司的生產工作,保質、保量、按時為用戶提供產品職責與工作任務:職責
2025-04-14 07:28
【總結】3/3生產部部長崗位說明書崗位名稱生產部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產部崗位定員1直接上級運作副總經理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負責公司的生產工作,保質、保量、按時為用戶提供產品職責與工作任務
2025-07-26 04:54
【總結】啤酒企業(yè)物資生產技術部綜合統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責統(tǒng)計制度、計算標準制定和修改,布置安排各項統(tǒng)計任務,編制統(tǒng)一的統(tǒng)計資料,負責先進統(tǒng)計技術方法的推廣,考核和培訓各級統(tǒng)計人員。完成生產統(tǒng)計、科技統(tǒng)
2025-07-30 07:25
【總結】生產技術部職能標準說明書部門名稱生產技術部直接上級集團總工程師文件編號文件名稱生產技術部職能標準說明書版本頁數5部門基本編制編號崗位名稱人數崗位核心價值1生產技術部部長1負責組織員工對礦井采掘技術、地質測量、防治水、環(huán)保治理等工作的監(jiān)督檢查落實,確保為礦井持續(xù)發(fā)展提供相應專業(yè)技術支撐和保障。2
2025-04-14 07:37
【總結】技術助理崗位名稱技術助理崗位編號SH-SCB-03所在部門生產技術部崗位性質行政工資等級崗位定員1人直接上級生產技術部部長直接下級轄員人數擬定日期修改日期職責概述:負責協(xié)助生產技術部部長完成集團生產技術管理工作工作任務協(xié)助部長編寫生產技術管理制度收集、整理技術資料,向各分公司提
2025-07-14 00:12
【總結】職務分析與職務說明書中國人民大學勞動人事學院付亞和第一部分為什么要進行職務分析一、職務(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務)的基礎上,提取管理所必須的、有關工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質的管理活動:?1、日常例行的管理活動;?2、維持和發(fā)展組織
2025-02-22 12:17
【總結】/生產部部長助理崗位說明書崗位名稱生產部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產部崗位定員直接上級生產部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產部部長做好生產管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部長做好生產管理工作任務
2025-07-26 05:07
【總結】崗位說明書一、基本資料崗位名稱元件技術部長崗位編號JSWST-020所屬部門技術部職位層級主管級定員人數1版本號2009A版直接上級技術部長直接下級元件技術工程師、金工技術工程師崗位關系金工技術工程師元件技術工程師技術部長元件技術部長二、崗位職責序號具體職責內容1根據市
2025-07-13 21:38
【總結】化妝品公司生產技術管理部部長崗位說明書崗位名稱生產技術管理部部長崗位編號所在部門工場生產技術管理部崗位定員直接上級工場長工資等級直接下級設備科主管藥事科主管技術科主管檢查科主管生產管理科主管薪酬類型所轄人員43崗位分析日期本職:全面主持生產技術管理部的各項工作職責與工作任務:職責一
2025-04-12 12:13