【總結(jié)】3/3采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:具體負責責任內(nèi)的物資采購工作和到達港、站原料的接收、托運工作及相關(guān)工作.職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據(jù)月份采購計劃完成物資采購前期準
2025-07-14 02:40
【總結(jié)】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報職位技術(shù)經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了滿足新項目的時間節(jié)點和質(zhì)量要求,在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下,搭建測試框架,開發(fā)產(chǎn)品驗證計劃(DVP
2025-07-14 00:30
【總結(jié)】基本信息職位名稱項目Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)1、項目時間進度和質(zhì)量滿足客戶的要求;2、控制項目成本和質(zhì)量;3、與客戶溝通、協(xié)調(diào),讓項目順利開展;4、讓產(chǎn)品開
2025-07-13 23:58
【總結(jié)】3/4采購員崗崗位說明書崗位名稱采購員崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:具體負責責任內(nèi)的物資采購工作和到達港、站原料的接收、托運工作及相關(guān)工作.職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據(jù)月份采購計劃完成物資采購前期
2025-07-14 02:48
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部設備管理崗崗位說明書崗位名稱設備管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責全公司的設備管理、能源管理、環(huán)境保護、計量管理工作。職責與工作任務:用時:32工作時間百分比:5%負責擬定、修訂公司設備管理制度頻次:1次/年用時:168小時負責擬定
2025-04-12 07:51
【總結(jié)】佛山唐明漢家居實業(yè)有限公司工藝技術(shù)部部門組織架構(gòu)和職能文件編號GY-GW-001版本A頁次共2頁第1頁一、部門組織結(jié)構(gòu)/崗位圖工藝技術(shù)部經(jīng)理工藝員藝員拆單員藝員工藝工程師
2025-06-23 18:58
【總結(jié)】基本信息職位名稱結(jié)構(gòu)組主管部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要,在公司的體系和APQP流程框架下,領(lǐng)導結(jié)構(gòu)組完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計及樣品制作和
2025-07-14 15:32
【總結(jié)】基本信息職位名稱技術(shù)部經(jīng)理部門技術(shù)部直線匯報職位公司分管總經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足各客戶項目時間節(jié)點和質(zhì)量要求,在公司APQP/VPDS的框架下,監(jiān)督新品為了滿足新項目的時間節(jié)點,質(zhì)量和成本要求,監(jiān)督新品各團隊完成新品開發(fā)和項目移交
2025-07-14 02:53
【總結(jié)】物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責國家標準、法律、法規(guī)導入,企業(yè)內(nèi)部標準、產(chǎn)品標準的制定、執(zhí)行,與外部管理部門的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,化驗數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理
2025-04-18 13:51
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號SH-SCB-01所在部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)助理、質(zhì)量管理助理轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責概述:全面負責集團生產(chǎn)技術(shù)管理及生產(chǎn)技術(shù)隊伍建設職責與工作任務職責一職責表述:制定集團生產(chǎn)管理制度
【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部職務說明書目錄生產(chǎn)技術(shù)部部長職務說明書 1生產(chǎn)技術(shù)部副部長職務說明書 4調(diào)度長職務說明書 7調(diào)度員職務說明書 9生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)員職務說明書 11生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計員職務說明書 13安全環(huán)保員職務說明書 1516/17生產(chǎn)技術(shù)部部長職務說明書一、職位基礎資料1.崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部部長2.職位級別:3.崗位定員:1
2025-07-30 05:57
【總結(jié)】啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部綜合統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責統(tǒng)計制度、計算標準制定和修改,布置安排各項統(tǒng)計任務,編制統(tǒng)一的統(tǒng)計資料,負責先進統(tǒng)計技術(shù)方法的推廣,考核和培訓各級統(tǒng)計人員。完成生產(chǎn)統(tǒng)計、科技統(tǒng)
2025-07-30 07:25
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗崗位說明書崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級副部長、采購員、統(tǒng)計員分析人所轄人員6分析日期本職:全面負責公司物資采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備及設備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計的組織與實施工作職
2025-07-14 00:00
【總結(jié)】基本信息職位名稱SW主管部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要,在公司的體系和APQP流程框架下,領(lǐng)導SW組完成新產(chǎn)品的軟件設計及驗證,軟件功
2025-04-09 00:56
【總結(jié)】基本信息職位名稱平臺及系統(tǒng)主管部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)主要職責與衡量標準(優(yōu)先排列;下定義為了什么效果,做什么)寫明衡量標準1.產(chǎn)品開發(fā)平臺
2025-07-14 01:05