【總結(jié)】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料:職位名稱:技術(shù)部經(jīng)理所屬部門:技術(shù)部職位定員:1人職位等級:職位類別:技術(shù)開發(fā)類直接上級職位:總經(jīng)理編寫日期:審核者簽名:審核日期:修改版次:1版任職者簽名:任職日期:工作職責:序號
2024-11-08 00:23
【總結(jié)】一、工程技術(shù)部職責說明書部門名稱工程技術(shù)部直接上級總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、暖通工程師、強電工程師、弱電工程師、修繕主管部門目標通過對各項目工程的集中統(tǒng)一管理,實現(xiàn)資源共享,以較低的成本,確保各模塊高效運行,同時提供技術(shù)支持和后勤保障,確保公司各項目工程管理質(zhì)量目標的實現(xiàn)。主要職責1、工程技術(shù)部是公司工程技術(shù)管理的職能部門,全面負責對各項目工程管理。
2025-06-27 04:38
【總結(jié)】基本信息職位名稱采購部主管部門采購部直線匯報職位采購經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求,保障公司正常生產(chǎn)運作,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求,從事供應鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作,包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務
2025-07-20 23:43
【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)部主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為保證本部門各管理人員,工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導下,在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進行記錄、輸入,
2025-07-20 23:05
【總結(jié)】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.能夠識
2025-07-20 23:40
【總結(jié)】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.核對貨
2025-07-22 09:46
【總結(jié)】基本信息職位名稱物料跟蹤技術(shù)員部門直線匯報職位SMD主管SMD主管助理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保SMD生產(chǎn)順利開展,在公司政策體系及管理制度下,培訓,監(jiān)督,協(xié)調(diào)物料員工作,負責AI部SMD物料收發(fā)及外加工物料發(fā)放及臺帳,組織協(xié)調(diào)盤點
2025-07-14 00:17
【總結(jié)】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:主任簽字日期:部門:技術(shù)部任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總工程師直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:工程師外語水平:熟練閱讀經(jīng)歷:技術(shù)工作5年以上專業(yè)知識:機械、軍品相關(guān)專業(yè)知識業(yè)務了解范圍:產(chǎn)品質(zhì)量法、產(chǎn)品安全法、標準化法、ISO90
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)1-組織生產(chǎn)部各個班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務,保證交付;2-在TS16949體系及
2025-07-20 23:44
【總結(jié)】141/142職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與
2025-07-14 14:51
【總結(jié)】貴州艾柯思科技資訊有限公司技術(shù)部崗位說明書組織結(jié)構(gòu)圖:技術(shù)部經(jīng)理主管主管地圖制作平臺安裝培訓軟件測試硬件測試項目執(zhí)行人技術(shù)部副經(jīng)理第11頁共11頁技術(shù)部一、部門服務誠諾產(chǎn)品售前技術(shù)服務:我們擁有專業(yè)的技術(shù)人員,免費
2025-06-06 02:49
【總結(jié)】3/3技術(shù)部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱技術(shù)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位資訊科技部總監(jiān)匯報職位直接下級職位技術(shù)支持經(jīng)理、軟件開發(fā)經(jīng)理、知識庫管理經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.根據(jù)M
【總結(jié)】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了確保
2025-06-17 08:02
【總結(jié)】基本信息職位名稱物流部計調(diào)主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)在流程/標準指導下,根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃,采購物料。及時監(jiān)控物料的到貨情況,保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。要求所