工程技術(shù)部職位說明書(編輯修改稿)
2025-07-24 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項工作指標(biāo)與任務(wù)，對本部門的管理活動進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。執(zhí)行崗位職權(quán)人事權(quán)工作權(quán)對本部門人員有管理、工作安排的權(quán)利。經(jīng)濟權(quán)崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)月度工作計劃完成率100%對各項目的修繕及時率100%審核各項目修繕工作計劃100%項目遺留問題統(tǒng)計完整率100%突發(fā)事件的處理及時率100%培訓(xùn)落實率100%崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）辦公用品、電腦、電話工作場所辦公室出差頻率根據(jù)工作需要工作時間特征做五休二工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度具有工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷經(jīng) 驗從事工程技術(shù)和管理工作5年以上大型物業(yè)工程管理工作3年以上的相關(guān)經(jīng)歷。知 識具備較強的工程管理實踐和組織、協(xié)調(diào)管理能力。技 能具備相關(guān)工程專業(yè)條線證書及物業(yè)管理上崗證任職人員(簽字): 日期: 直接上級(簽字): 日期: 四、暖通工程師崗位說明書崗位屬性崗位名稱暖通工程師所屬部門工程技術(shù)部直接上級工程技術(shù)部經(jīng)理職等直接下屬薪酬標(biāo)準定編崗位目的：負責(zé)各項目暖通、給排水系統(tǒng)工程技術(shù)管理，保障各項目暖通、給排水系統(tǒng)設(shè)備正常運行。崗位職責(zé)權(quán)限1. 協(xié)助部門完成本部門各項工作任務(wù)。協(xié)助2. 收集各項目的暖通、給排水系統(tǒng)竣工圖紙及主要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，作綜合分析并登記存檔。負責(zé)3. 各項目的暖通、給排水系統(tǒng)設(shè)備運行能耗每月進行收集、匯總、分析，并提出節(jié)能措施降低運行成本。負責(zé)4．對各項目暖通、給排水系統(tǒng)技術(shù)難點進行分析解決并指導(dǎo)工作。負責(zé)5．對各項目的暖通、給排水設(shè)備大修、外發(fā)保養(yǎng)、維修工具、備 品備件進行審核和監(jiān)督管理。負責(zé)6．對各項目的暖通、給排水專業(yè)中所發(fā)生事故，必須組織相關(guān)專業(yè)人員到現(xiàn)場實地勘察或親臨現(xiàn)場，并分析事故原因，并作鑒定評判。負責(zé)7．負責(zé)物業(yè)管理前期工程介入，并對暖通、給排水系統(tǒng)在設(shè)計、施工中對物業(yè)運行、維護、操作所存在的缺陷提出專業(yè)意見。負責(zé)8．完成部門交辦的其他工作。執(zhí)行崗位職權(quán)人事權(quán)工作權(quán)經(jīng)濟權(quán)崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)資料收集完成率100％維修及時率100％對各項目培訓(xùn)指導(dǎo)覆蓋率100%突發(fā)事件處理及時率100%崗位工作環(huán)境工具（設(shè)備）日常辦公用品一份、工作場所辦公室出差頻率根據(jù)部門安排工作時間特征正常工作時間工作環(huán)境特征正常工作環(huán)境任職資格教育程度工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷經(jīng) 驗專業(yè)工作3年以上，從事物業(yè)管理5年以上知 識具備暖通、給排水專業(yè)管理的實踐經(jīng)驗，熟悉暖通、給排水專業(yè)維修養(yǎng)護的操作流程技 能物業(yè)管理上崗證任職人員(簽字):
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