質(zhì)量技術部崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-10 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計算機應用 分析與寫作 管理技能培訓經(jīng)歷崗位培訓 、管理知識及技能 工作條件及其他使用工具設備計算機、電話、Internet網(wǎng)絡、檔案柜工作環(huán)境辦公室、工作時間特征工作時間比較規(guī)律、根據(jù)情況加班備注： 技術管理職務說明書崗位名稱技術管理崗位編號所在部門質(zhì)量技術部崗位定員1直接上級質(zhì)量技術部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：參與施工生產(chǎn)、工程技術有關制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行工作職責與工作任務: 職責一職責表述： 參與制定本專業(yè)各項制度、工作計劃工作結果分送單位工作任務參與制定本專業(yè)各項制度的制定本部門制度直接上級參與部門年度、季度、月度工作計劃的制定并實施部門工作計劃直接上級做好年度及平時工作總結，及時向部長匯報工作總結直接上級職責二職責表述： 配合質(zhì)量技術部長，監(jiān)督做好施工生產(chǎn)工作工作結果分送單位工作任務參與建立公司關于施工生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督項目部執(zhí)行施工管理制度直接上級，項目部參與對施工中重大事故的調(diào)查分析，提出防范措施職責三職責表述：參與做好與本專業(yè)工程技術資料的準備工作和技術培訓工作工作結果分送單位工作任務監(jiān)督執(zhí)行施工工藝標準、工藝程序，保證國家有關技術標準、技術規(guī)（范）程的實施參與投標過程中編制大型項目的技術方案和施工組織設計，指導項目部編制專業(yè)施工組織設計，審定施工平面布置；參與工程項目標書技術條款的編寫，負責各種合同中技術協(xié)議的制定協(xié)助組織各種技術培訓、考核和發(fā)證工作職責四職責表述:按科技管理辦法參與組織有關科技活動工作結果分送單位工作任務參與制訂技術進步規(guī)劃，組織新技術、新材料、新工藝的推廣，檢查應用效果，組織成果鑒定和獎勵負責收集和整理、評審技術總結，作為個人和部門評優(yōu)的依據(jù)，并匯編成冊技術總結匯編直接上級，本部門負責收集外部同行業(yè)的技術資料，負責相互交流、觀摩技術資料匯編直接上級，本部門職責五職責表述：完成領導交辦的其他技術工作權力： 權限一：有權監(jiān)督、檢查、處理施工中技術規(guī)范、工藝規(guī)范執(zhí)行情況權限二：有權推廣新技術、新工藝、新材料權限三：有權參加項目部、各專業(yè)公司召開的施工生產(chǎn)方面的會議工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系本部門各工作人員、公司其他職能部門、項目部、專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關系其他同類公司質(zhì)量技術部門所需記錄文檔：匯報文件或報告 工作總結任職資格：教育水平大專或具有中級以上職稱專業(yè)電力、熱動力類、企業(yè)管理經(jīng)驗具有施工生產(chǎn)和企業(yè)管理2年以上的經(jīng)歷，取得崗位培訓合格證書知識熟悉電力生產(chǎn)過程，具有較豐富的電力施工方面知識、具備計算機應用知識技能技巧常用辦公軟件 分析與寫作 協(xié)調(diào)技能培訓經(jīng)歷崗位培訓 工作條件及其他使用工具設備計算機、電話、Internet網(wǎng)絡、工作環(huán)境辦公室、工作時間特征工作時間比較規(guī)律、根據(jù)情況加班
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