【總結】職務說明書范例部門職責說明1)物流部:汽車及其配件的采購工作、運輸和倉庫管理工作;公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配工作。具體為:.收集、匯總汽車銷售部提供的汽車及其配件的需求信息,并編制采購計劃報總經(jīng)理審批;.根據(jù)審批后的公司基本建設工程采購計劃用品和固定資產(chǎn)購買計劃負責具體采購工作;.做好采購物資的裝卸與運輸工作;辦理采購物資的入庫,并負責倉庫管理;.憑有效憑證辦理庫存物資
2025-08-03 03:43
【總結】貴州永紅航空機械有限責任公司典型崗位職務說明書北大縱橫管理咨詢公司二○○二年八月目錄總經(jīng)理職務說明書 4技術改造副總經(jīng)理職務說明書 7后勤副總經(jīng)理職務說明書 10黨委副書記職務說明書 13計劃財務部部長職務說明書 16人力資源部部長職務說明書 20技術改造辦公室主任職務說明書 24公司辦公室主任職務說明書 27
2025-08-03 00:34
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱審計主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的揭示潛在風險,實現(xiàn)公司目標工作職責1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察管理體系2.負責集團公司及權屬公司常規(guī)和專項審計工作工作內(nèi)容1.開展集團公司及權屬公司的經(jīng)濟效益審計2.開展集團公司及
2025-08-03 11:52
【總結】職位名稱規(guī)劃設計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設計部工作匯報關系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎上,綜合策劃構思,有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想,參與從項目策劃到
2025-06-27 00:12
【總結】3/3口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:技術科工藝員隸屬部門:技術發(fā)展部技術科崗位編碼:直接上級:技術科科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-27 00:26
【總結】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職:負責計算機設備與網(wǎng)絡管理工作;負責商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責研究、擬定
2025-06-17 21:27
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝廢品庫保管員職位編號所屬部門總師辦直接上級直接下屬職責1.擬制油漆工藝文件,推廣應用新油漆品種2.檢查監(jiān)督油漆工藝紀律3.提議培訓方案和組織培訓油漆工的油漆技能4.調(diào)研分析柴油機的外觀市場競爭力5.處理市場突發(fā)的油漆質(zhì)量6.宣傳油漆及化學品(如清洗劑、粘膠劑)安
2025-06-27 00:23
【總結】/廣告宣傳崗位說明書崗位名稱廣告宣傳崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)銷售情況和營銷方案,進行有計劃有針對性的廣告宣傳;參與對公司形象宣傳職責與工作任務:職責一職責表述:參與制定營銷方案工作任務深入了解消費者
【總結】3/3工藝工程師職位說明書一、基本信息:職位名稱:工藝工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部職位設立時間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:產(chǎn)品開發(fā)部部長定員人數(shù):2~4審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)項目開發(fā)計劃,對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進行工藝設計并提供工藝文件。三、工作關系(內(nèi)
2025-06-27 00:25
【總結】/生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級生產(chǎn)制造部部長直接下級結構工藝員;性能工藝員;技術翻譯及文員工作職責工作內(nèi)容工作要求1,負責生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務要求,合理分配各職員工作職責部門職能要求對業(yè)
【總結】崗位職務說明書崗位名稱:綠化主管所屬部門:綠化部職務等級:直接主管:行政部主管職責:1、為各管理處綠化部工作提供業(yè)務支持與技術保障2、各管理處綠化報事的處理安排3、指導各管理處助理完成對員工的各項考核考評4、指導各管理處綠化助理編訂綠化質(zhì)量的各項檢查標準和考核考評各員工工作績效與品行的辦法5、各管理處綠化員工選聘6、對各管理
2025-06-26 04:59
【總結】/規(guī)劃設計部部長職務說明書崗位名稱規(guī)劃設計部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設計部崗位定員直接上級 職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責事業(yè)部開發(fā)項目的前期規(guī)劃,向政府部門報批相關手續(xù);委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計;協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術
【總結】/結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結構工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)
【總結】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負責營銷VI管理;負責包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設計、制作管理;負責廣告發(fā)布;負責與媒體的關系建立和維護;負責廣告宣傳資材的保管;職責與工作任務:職責一
2025-06-30 11:19
【總結】民品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術員、質(zhì)量管理員、民品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理民品的質(zhì)量工作,負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達
2025-07-21 08:57