檢驗員績效考核(編輯修改稿)
2025-08-10 00:14 本頁面
【文章內容簡介】 ，并得到采納。發(fā)現問題及時提出的加1分/次。（專指影響裝配及強度方面）提出合理建議并得到采納的加3分/次。（每月兩次并得到采納的）平時5人事評分加分全勤：加2分,無遲到：加1分，穿工作服:加2分，配帶上崗證：加2分，獲得獎勵:1分/次。1次/月5扣分遲到2/次扣1分,2次未穿工作服:扣1分，2次未配帶上崗證：扣1分，請假每月2天/扣1分,依次類推。1次/月5總分100評 分 的 含 義楷模： 100 分以上 甲等： 8475分 丙等 65分以下優(yōu)秀： 8599分 乙等： 7465分審核意見： 審核人：過程檢驗主管績效考核表姓名考評者日期序號考核項目考核內容考核標準扣/加分內容檢定周期考核分得分標準制定根據技術標準與客戶要求參與制定制程質量檢驗要求，并根據實際情況提出修訂要求，確保檢驗文件的有效性。 制程質量檢驗要求與實際不符，1分/處 發(fā)現不符為及時提出的扣1分/次3次/月10過程檢驗每天根據制程檢驗規(guī)程、作業(yè)指導書對各工序的質量進行巡檢，對違反工藝紀律和質量規(guī)范的員工和現象應及時提出。對發(fā)現問題未及時提出的。對發(fā)現問題未及時提出的而導致產品質量問題的，扣2分/次。2次/月102按不合格品控制程序對制程中出現的不合格品及退貨產品進行標識、評審與處理，確保不合格品不流入下道工序。未按要求對不合格品進行標識，扣1分/次未在規(guī)定時間內對不合格品進行評審處理，扣1分/次。反映情況10參與不合格品分析。 未參與不合格品分析的扣2分/次。 不合格處理結果未跟蹤口1分/次平時10內部質量信息傳遞。 信息未傳遞的扣3分/次。 ／次平時10樣品管理對樣品的質量進行跟蹤監(jiān)督,對不合格的樣品進行評審，對檢驗合格的樣品進行封樣，確保樣品質量符合要求。未對樣品制作進行監(jiān)督導致內部批量不良，扣2分/次。未按要求做好監(jiān)督末件封樣及相應記錄的扣1分/次；新品未封樣的扣1分/次，封樣未有標識的扣1分/次。3次/月10`退貨處理對退回的產品及倉庫
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